企业改革与管理杂志

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企业改革与管理杂志 省级期刊

Enterprise Reform and Management

  • 11-3793/F 国内刊号
  • 1007-1210 国际刊号
  • 0.89 影响因子
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企业改革与管理是首钢集团有限公司主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1993年创刊,目前已被上海图书馆馆藏、国家图书馆馆藏等知名数据库收录,是首钢集团有限公司主管的学术期刊。企业改革与管理为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:管理研究、案例分析、首钢专栏、互联网+、人力资源、经营之道、商业金融、财务审计、企业文化、产业观察

企业改革与管理 2019年第04期杂志 文档列表

国有股权转让中股东优先购买权的制度冲突及解决对策3-4

摘要:有限责任公司的国有股权在转让的时候,有一些和其他法律法规相违背的方面。这些方面包括股东优先购买、进场交易、拍卖等制度。从而在践行的时候,引发了一些问题。本篇论文梳理了这些规定的相关内容,针对出现的问题,提出了一系列的解决措施,旨在为股权转让提供好的解决方案。

液晶显示行业企业转型的项目管理困境及对策5-6

摘要:文章基于企业从液晶显示制造领域向物联网领域转型背景,分析此商业模式变更带来项目管理困境,包括开发流程和管理理念与物联网要求不匹配。基于此困境,本着从实际问题出发的角度,进行了项目管理模式创新,引进了敏捷开发思路和创建联盟工作模式理念。根据此思路并结合企业现状,做了一些探索性的实践,包括开发流程模块切割、创建问题清单以及沟通方式变更等,用以指导企业转型需要。

居民收入增长对企业创新行为及机制的影响研究7-8

摘要:居民收入持续增长,带来了再一次的消费升级。现代企业如何应对居民收入增长,提供高质量产品、优质服务,均体现于创新行为和创新机制。介于此,本文研究分析了居民收入增长带来的消费模式升级趋势特征,总结了居民收入增长对企业创新行为的影响,以及企业应对采取的创新机制。希望对现代企业创新性发展有所助益,支持企业获得更高的利润空间与发展格局。

基于信息充分假设的电网物资供应商绩效管理及评价研究9-9

摘要:随着信息化工作的推进,南网物资供应商管理在前端应深入了解电网物资生产行业的逻辑;在评价指标的设计和管理中善用大数据,创新声誉机制和信号传递机制;加大事后投机主义的打击力度,强化闭环评价。

企业项目管理中质量风险的控制与防范10-11

摘要:质量风险管理是一个系统化、全方位、多角度的管理过程,在企业的发展过程中占据重要位置。对于企业而言,进行优质的项目质量风险管理,有利于提升企业的综合素质,进一步提升企业在自身领域中的市场竞争力,更能进一步提升企业产品的质量,促进整个研发、生产流程的改进,增加员工的生产积极性,促进企业的全面发展。本文在多个角度对于企业项目中的质量风险管理进行探究,能加强企业对于质量风险的控制与防范,促进企业更好发展。

电力企业科技孵化器建设与运营管理研究12-12

摘要:科技孵化器对促进科技成果转化、促进社会长治久安和维护社会和谐稳定具有非常关键的作用。本文首先阐述科技孵化器建设标准及要求,接着分析了国内先进科技孵化器公司的运作模式及成功经验,在此基础上,提出了电力企业科技孵化器建设与管理方面相关的对策和建议。

国企混合所有制改革与企业活力研究13-13

摘要:混合所有制是我国独有的经济形式,随着社会的发展,进行混合所有制改革,可以有效解决我国国有企业当下的矛盾和问题。自1978年以来,我国国有企业一直在改革,经历了多个阶段,如承包经营、股份制改造和国有企业上市等。国企实施混合所有制改革,可以有效提升企业活力,促进企业的整体发展。

现代企业战略管理及实施路径研究14-14

摘要:随着全球经济一体化的深入,企业之间的竞争已经从以营销管理为中心的竞争上升到经营理念和企业战略竞争,战略管理已成为现代企业经营成败的关键。国内大型企业的战略管理起步较早,但系统战略发展相对缓慢,大部分系统建设还不完善。面对国内外市场的激烈竞争和并购浪潮,建设实力雄厚的企业,加快以增强核心竞争力,促进提升本质化运营水平为目标的战略管理体系建设显得尤为重要和迫切。

国企职工家属区“三供一业”分离移交路径及对策分析15-15

摘要:国企改革职工家属区'三供一业'分离移交是剥离国有企业办社会职能的重要内容。'三供一业'项目按照'先移交再维修改造'和'以维修为主,改造为辅'原则进行,分离移交路径依次经过划定分离移交范围,开展资产清查、评估和鉴定,协调'三供'移交改造,成立物业管理组织,签订物业移交协议,选聘物业管理公司,申报国有资本预算和实施基础设施维修改造等步骤进行。按照属地化条件和政策,国有企业可灵活处置并解决'三供一业'物业管理移交的痛点难点。

公司股权激励应用简析16-17

摘要:股权激励是目前企业最常见的激励员工的方法之一,是企业为了激励和留住人才而推行的一种长期激励机制,主要是通过附条件的给予员工部分股东权益,构筑利益共同体,充分发挥员工的积极性和创造性,增加公司凝聚力和市场竞争力,促进企业长期稳定发展。

建筑企业的经营风险及其防范策略18-19

摘要:随着社会经济的迅猛发展,人们的生活水平有了很大的提高,这在一定程度上也带动了建筑行业的进步与发展,同时,也使建筑行业的市场竞争越来越激烈。虽然这为建筑行业带来了新的发展生机,但是随之也产生了很多新的经营风险,如果建筑企业不能根据实际的情况,做好风险防范,则很容易给企业带来巨大的影响与危害。因此,本文主要对建筑企业的经营风险做出分析,希望能够为相关人士提供帮助。

基于工程变更的建筑合同管理影响因素及优化措施20-20

摘要:在经济不断发展过程中,对建筑工程管理提出了全新的要求,而在工期、造价以及质量等因素的影响下,极容易出现建筑合同的变更现象。所以说,基于工程变更视角,加强建筑合同管理是至关重要的,妥善处理好合同纠纷问题,并引导合同双方贯彻落实好自己的权责,维护好利益方的合法权益,从而推动建筑企业的健康发展。本文主要针对基于工程变更的建筑合同管理展开深入研究,重点阐述几点针对性的优化措施。

钢铁企业上市公司规章制度体系建设问题及对策建议21-22

摘要:针对我国钢铁企业上市公司规章制度建设情况,本文分析了当前存在的问题,最后根据我国企业特点,提出了对制度实施顶层设计,实现新老制度'三位一体'管理理念;开展制度模型建设,健全法人治理结构;全面提高制度执行力,采取评审与适时修订相结合的模式,确保制度持续改进。

铁路施工项目物资供应问题及解决对策23-24

摘要:近年来,伴随着我国经济的快速发展,铁路工程建设项目明显增加。在铁路建设项目施工过程中,物资供应不及时的问题一直存在,成为影响工程质量、制约工程进度的关键因素。鉴于此,本文针对铁路施工项目物资供应问题进行了分析,并提出了针对性的解决措施,对今后物资供应问题具有一定的参考价值。

酒店安全管理问题及其防范措施研究25-26

摘要:在酒店管理工作中安全问题不可忽视,酒店安全管理直接影响着酒店顾客的安全。如果酒店存在安全问题,那么酒店品牌以及酒店的声誉都会受到影响,导致酒店无法正常营业。所以说,酒店管理人员要重视安全问题,根据酒店经营实际情况采取有效防范措施消除安全隐患。本文对酒店管理安全问题及防范措施进行了研究分析,旨在提出有效防范措施保证酒店安全,促进酒店的健康发展。

新形势下企业工程项目档案管理工作的思考与建议27-27

摘要:项目档案是企业档案的重要组成部分,对项目建设单位的可持续发展、经营决策具有重要的参考与利用价值,是整个建设项目实施过程的原始记录,是国防军工建设中不可缺少的一个重要环节。本文中,笔者通过对目前军工企业固定资产投资项目档案管理中存在问题及其成因进行深入剖析与总结,提出加强固定资产投资项目档案管理工作的应对之策。

创新组织架构对提升企业精细管理的作用28-28

摘要:本文中,笔者首先分析了组织架构理论的优势,然后谈到它对企业管理创新的帮助,并且阐述了企业架构工程师的作用和工作内容,从提升企业精细化管理角度提出了组织架构理论应用到企业管理中的策略,最后结合制造技术领域探讨了其未来的规划。

中小民营企业初创期内部控制问题及对策29-29

摘要:随着经济全球化和我国对全民创业的大力提倡,民营中小企业面临的竞争日益激烈,其内部控制问题也日渐凸显。据不完全统计,我国的民营中小企业的平均生存寿命约为2.9岁,这表明我国初创民营中小企业所面临的严峻的生存与竞争环境,所以,强化内部管理、发挥内部控制的作用显得尤其重要。本文围绕初创期中小民营企业内部控制的问题进行探讨。