企业改革与管理杂志

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企业改革与管理杂志 省级期刊

Enterprise Reform and Management

  • 11-3793/F 国内刊号
  • 1007-1210 国际刊号
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企业改革与管理是首钢集团有限公司主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1993年创刊,目前已被上海图书馆馆藏、国家图书馆馆藏等知名数据库收录,是首钢集团有限公司主管的学术期刊。企业改革与管理为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:管理研究、案例分析、首钢专栏、互联网+、人力资源、经营之道、商业金融、财务审计、企业文化、产业观察

企业改革与管理 2018年第12期杂志 文档列表

企业改革与管理杂志管理研究
国有企业集团内部无偿划转股权的流程管控3-3

摘要:近年来,国有企业集团内部常常采用无偿划转的方式进行产权重组,但实际工作中,无偿划转涉及到一系列工作内容。本文通过剖析国有企业集团内部无偿划转股权业务流程控制现状及存在的问题,探讨如何在划转流程控制过程中,合理、动态、高效地分配划出方、划入方和划转标的企业之间的职责,为国有企业通过无偿划转股权方式,推进体制机制改革,提升企业活力、控制力、创新力提供借鉴。

自然人一人出资创业的组织形式选择4-5

摘要:随着市场经济的发展,全民创业时代的到来,越来越多的个人投入了自主创业的大潮中。投资者必须依法登记为一定的组织形式,才能以市场经济主体的资格对外开展业务,哪种组织形式更适合呢?本文从法律地位、责任承担及税收负担等多角度,对自然人一人出资可以选择的组织形式进行了对比分析,为创业者的决策提供一些参考。

风险管理视角下轨道交通企业内部控制问题研究6-6

摘要:企业内部控制与企业风险管理是不可分割的关系,树立以风险为导向的企业内部控制制度主要是为了完善企业的内部环境,以建立相关预警机制来应对外部风险对企业的不利影响。而在轨道交通企业中,我们不难发现其传统内部控制存在的问题。在本文中我们将对轨道交通企业的内部控制问题进行逐项陈列,并从风险管理的角度上去解析和寻找相关解决对策。

行政后勤管理在企业发展中的作用分析7-7

摘要:随着人们对美好生活日益增长的需要,以管理和服务同步,加强行政后勤工作,努力营造温馨舒适的办公环境,对企业行政后勤管理方面提出了更高的要求。行政后勤管理作为企业管理的重要组成部分,其管理的优良程度直接关系着企业的整体效益以及运行的顺畅程度,企业应该给予足够的重视。本文将着重围绕行政后勤管理在企业发展中的作用进行详细的探讨,并结合行政后勤管理的现状,提出合理有效的解决策略。

企业投资管理现状及对策建议探讨8-9

摘要:社会经济不断发展,企业经营管理越来越重视投资,投资的成功与否,对企业生存有着直接的联系。企业需要适合的投资项目,用科学合理的投资策略来实现经济利益最大化和保证资金的有效运转。本文对我国企业投资的现状进行了分析,指出当前企业在投资决策过程中的不足之处,并针对问题提出相应对策,希望能够为相关企业做一些参考。

上市公司并购中的常见问题及应对措施10-10

摘要:本文首先对上市企业并购的基本含义进行概述,从政府参与度不高、资本市场发展不规范、投资银行发展较为滞后三个方面,对上市公司企业并购中的常见问题进行解析,并以此为依据,提出上市公司企业并购中常见问题的应对措施。希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。

基于知识管理的企业学习型组织建设研究11-12

摘要:现在的时代每天都处于日新月异变化中,随着社会的不断发展,现在的时代主要是以知识为基本特征,开创了知识时代。在企业的管理中当进行组织管理制度的过程中也会根据其知识管理活动,进行相关的发现、存储、共享以及应用,进一步实现创新的模式。在20世纪就出现了学习型组织的相关理论,对此随着人们的研究以及实践,对于知识管理以及学习型组织理论。两者之间是密不可分的,可以实现其竞争能力的增强,实现企业可持续发展。对此本文就从知识管理以及学习型组织的建设入手进行分析。

双重领导模式下县级烟草行业如何进行管理体制创新13-14

摘要:自《烟草专卖条例》颁布实施,规定中国烟草总公司和烟草专卖局实行'一个机构,两块牌子'的管理模式起,中国烟草行业的管理体制就是'政企合一、统一领导、垂直管理、专卖专营',下一级烟草专卖局就受烟草行业行政主管部门与地方人民政府的'双重领导',该管理模式实现了全国烟草行业的高度统一,为后续计划生产、提高质量、改善供应、调节消费、增加积累打下了坚实的基础。但就县级烟草行业而言,其在发展过程中容易受到'双重领导'的影响,所以本文立足于新形势下烟草行业双重领导模式给县级烟草行业带来的利与弊,以期在创新县级烟草行业管理体制上提几点粗浅的意见供同行参考。

物资需求计划中的流程管控15-15

摘要:物资计划是物资管理工作的龙头,科学规范的物资计划能有效降低企业经营风险,对保证企业全面完成生产建设任务、加速资金周转、降低采购成本、防止物资积压、提高单位综合经济效益起到十分重要的作用。本文就笔者所在工厂物资需求计划管理中的审核、资金预算、汇总平衡、核销统计四个方面的控制做法进行简单论述,以供同行单位参考借鉴。

大型商业地产的内控缺陷及对策研究16-16

摘要:在经济不断发展过程中,极大地促进了大型商业地产企业的发展,而加强内部控制的重要性也越来越显著,可以促进企业各项经营管理工作的顺利进行。大型商业地产企业加强内部控制建设,对于提高企业风险防范能力和水平具有极大的作用,不断提高企业资金周转率,维护企业资产的安全性与稳定性。本文主要针对大型商业地产内控的缺陷问题及对策展开深入的研究,旨在促进大型商业地产企业又好、又快地发展。

关于电力计量标准化管理的策略探讨17-17

摘要:电力计量是广大用户用电满意度的主要参考对象,其直接反映出了电力企业的经营管理水平、技术力量和企业信誉度。电力作为电力企业所提供的商品,只有确保计量的标准化,才能切实提高电力企业的服务水平,所以电力计量标准化管理成为了社会广泛关注的问题。从电力计量标准化管理的内容来看,其属于一个复杂的系统工程,供用电的各个环节都需要有明确的标准,进而形成一套完善的标准化管理体系,促进电力企业运作质量的提高。

基于大数据的电力采购物资质量管理体系研究18-19

摘要:电力系统的安全直接关系到电网的稳定,与国计民生的关系极为密切,因此在电力采购物资管理上,必须秉承科学、严谨的态度来对待,本文就结合实际情况对基于大数据的电力采购物资质量管理体系的研究与探索进行简析。

煤矿企业职工食堂的管理问题及对策探讨20-20

摘要:伴随着我国社会主义经济的迅猛发展,成千上万的企业也如雨后春笋般蓬勃发展,与此同时,人们对生活质量的要求也越来越高,服务于企业员工生活保障的后勤工作就显得尤为重要,企业对后勤部门的投入也是一年比一年大。任何一个企业,只有后勤工作得到保证之后,员工才会把心思全部投入到工作当中,提高工作热情和工作效率,增强企业的市场竞争力。本文通过对煤矿企业食堂管理的现状进行了简单的分析与探究,希望对各个煤矿企业职工食堂的管理和服务有所帮助。

科技计划项目第三方评估咨询制度的构建21-21

摘要:随着科学技术越来越多地应用到我们的日常生活中,与科技相关的计划项目工程亦越来越大,其规模建造的复杂程度也越来越高,所以对于科技项目第三方评估的咨询制度进行构建,以加强对科技计划项目的管理,成为了科技计划项目发展的必然要求。因此,为了转变传统科技计划项目的管理模式,需要为现代科技计划项目建立有制度,有规范的第三方评估咨询管理制度,以实现对科技计划项目进行有效管理。本文通过对我国科技计划项目评估与咨询管理制度中出现的问题进行总结,提出了第三方评估咨询管理的改进制度,以期能够为科技计划项目第三方评估咨询管理制度的运行与构建提供理论指导。

中小企业技术创新管理路径研究22-22

摘要:本篇文章首先对中小企业技术创新的主要作用进行阐述,从市场机遇灵敏性有待提升、管理水平偏低、缺乏政府支持三个方面入手,对当前中小企业技术创新管理存在的主要问题进行解析,并以此为依据,提出中小企业技术创新管理路径。希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。

办公室工作的重要意义及管理创新23-23

摘要:对办公室承担的主要职能和鲜明的工作特点进行简要阐述,以及就办公室工作的开展,对于企业在新的形势和新的时期的重大意义进行分析,简要阐明办公室工作的职能特点和创新举措,旨在进一步提升工作质效,开展管理创新,更大程度发挥助力企业改革转型和永续发展的应有作用。

酒店企业内部控制问题分析及完善建议24-24

摘要:近年来,企业内部控制的重要性逐步提升,酒店企业内部控制也已经迈入人们的视野,引起了群众的重视,于是,各大酒店企业都相继建立了属于自己的内控体系。但是,许多酒店企业的内部控制仅仅满足于符合规定,很少从管理角度来探讨。为了建立有效的内部控制机制,本文将从酒店企业内部控制存在的问题出发,提出如何建立酒店企业内部控制机制,从而推动其发挥积极地作用。

企业改革与管理杂志案例分析
苏宁云商股权激励模式对电子商务企业的启示25-25

摘要:随着资本市场管理机制的不断更新,股权激励机制是否能够有效解决委托问题已经成为各利益相关者广泛关注的问题之一。由于我国的市场化程度较低,市场经济体制尚不完善,股权激励制度在我国的实施效果并不显著,国内外众多的研究结果也表明股权激励方案的实施与公司业绩的提高没有显著的相关关系。因此,研究股权激励计划对上市公司业绩的影响、探讨我国上市公司股权激励计划的改革方向对进一步研究股权激励理论和实务具有重大的意义。本文从电子商务企业的视角出发来研究苏宁云商向电子商务转型期间的股权激励方案,据此得到对电子商务企业进行股权激励计划的启示。