基于P-CMM与柔性学习的人力资源开发——以大连市软件行业为例

作者:陈美娜; 韩阳

摘要:大连软件园经过20年的发展,已成为部级示范软件产业基地之一,同时大连软件业也面临人才短缺的发展瓶颈。本研究借助P-CMM模型对不同人才的能力成熟度进行甄别,并以柔性学习的方法提高大连市软件行业人员的综合能力,助力大连市软件行业人才培养,构建大连市软件园的"人才储备库",突破人才发展瓶颈。

分类:
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  • 经济与管理科学
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  • 经济与管理综合
收录:
  • 上海图书馆馆藏
  • 国家图书馆馆藏
  • 维普收录(中)
  • 万方收录(中)
  • 知网收录(中)
关键词:
  • 软件行业
  • 柔性学习

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期刊名称:企业改革与管理

期刊级别:省级期刊

期刊人气:9254

杂志介绍:
主管单位:首钢集团有限公司
主办单位:首钢集团有限公司
出版地方:北京
快捷分类:管理
国际刊号:1007-1210
国内刊号:11-3793/F
邮发代号:82-511
创刊时间:1993
发行周期:半月刊
期刊开本:A4
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