企业改革与管理杂志

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企业改革与管理杂志 省级期刊

Enterprise Reform and Management

  • 11-3793/F 国内刊号
  • 1007-1210 国际刊号
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企业改革与管理是首钢集团有限公司主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1993年创刊,目前已被上海图书馆馆藏、国家图书馆馆藏等知名数据库收录,是首钢集团有限公司主管的学术期刊。企业改革与管理为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:管理研究、案例分析、首钢专栏、互联网+、人力资源、经营之道、商业金融、财务审计、企业文化、产业观察

企业改革与管理 2016年第11X期杂志 文档列表

企业改革与管理杂志管理研究
基于软件工程项目管理关键管控点的研究1-

摘要:在信息网络技术的不断进步和发展过程中,计算机软件工程的整体规模和整体工程复杂程度不断提高,由此也引发了软件工程项目的各类型问题开始出现,为了不断减少软件工程项目存在的'黑洞问题',减少该类问题带来的企业损失,应该不断加强软件工程的项目管理,不断提升整体的企业软件市场竞争实力,为我国的信息化进步和发展提供动力和支持。

供给侧改革背景下我国竞争政策目标的选择2-

摘要:我国当前正在进行供给侧改革,其改革的目的是为了更好地发挥市场的决定性作用,界定政府部门的职能和权力边界。我国目前实行市场经济体制,在市场经济体制内实行的竞争政策目标同供给侧改革的目标不谋而合,具有深刻的一致性。当前我国面临社会经济转型,经济发展提上日程,我国的竞争政策必须依托供给侧改革的主要内容进行重新选择与构建。因此,论文从供给侧改革的背景出发,研究供给侧改革的目标,并且提出我国竞争政策应该选取什么样的目标,以及如何保持一致。

协议库存采购模式下电网企业物资合同管理问题研究3-

摘要:对电网企业协议库存采购模式下,物资合同管理过程中出现的问题进行分析和研究,进而给出相应的管理策略,优化合同管理各业务环节,提高电网企业物资合同管理水平,促进电网企业更快、更好发展。

激励理论在现代企业管理中的运用分析4-

摘要:激励理论是当前阶段中,企业管理中的一项重要理论,在企业正常的运行中具有重要的地位,在企业管理中进行运用,可以有效的提升工作人员的积极性,增加了工作效率,为各项工作的质量提供了保障,有效的推动企业的发展。而由于相对完善的激励理论出现的时间较晚,企业对其了解的程度还不是很高,因此,本文就对激励理论在现代企业管理中的运用进行了分析。

设计企业质量管理对标项目和对象选择研究5-

摘要:以设计企业的质量管理对标实践为基础,结合有效标杆选择原则,从行业级和企业级对标两个层面介绍设计企业质量管理对标项目和对象选择的渠道和方式。

新形势下现代企业物流管理工作创新探讨6-

摘要:物流管理作为企业生产经营过程中的重要环节,其是企业现代化建设和科学调控的必备条件。伴随着社会信息化发展步伐的不断加快,物流在给企业带来便捷的同时,也开始呈现出新的内容和特征。面临着新的机遇和挑战,如何进行物流管理模式的改革创新,将是有关工作者亟需解决的重要课题。基于此,文章就企业物流管理工作中存在的主要问题出发,并以此为基础,提出几点创新策略,以供参考。

酒店企业内部控制相关问题研究7-

摘要:伴随着市场经济的不断完善,中国市场面向国际,酒店企业也得到了迅速的发展,很多国外酒店企业驻足中国,我国酒店企业面临来自国内和国际的双重挑战。为适应外部环境,酒店企业需要进行内部的有效协调,加强内部控制。目前我国酒店企业内部控制的相关制度大都借鉴美国的COSO报告,虽然在理论和法规建设方面取得了一些成果,但严格意义上还没有建立内部控制的完整体系,也未对内部控制给予统一的定义。

地市供电公司电网前期管理的提升策略8-

摘要:电网前期管理的效率和质量直接关系到规划变电站和电力线路能否顺利落地,本文以厦门供电公司正在开展的前期一体化实践为平台,针对电网前期管理遇到的一些问题,在电网前期管理分工及协同、机制建设和政企联合推进电力项目等方面提出一些切实可行的提升措施,取得了一些实质性的成效。

提升企业管理创新能力的策略9-

摘要:随着我国经济的不断发展,企业的经营环境和管理的各种要素都在发生变化,要抓住机遇、加快发展,必须深化改革、以科学发展观引领企业管理创新,建立适应企业发展的管理创新机制,为企业发展注入强大动力。为此,本文分析了企业管理创新中的不足,然后对我国企业管理创新提出了系列的对策和建议,希望能对我国企业管理水平的提升以及企业长远发展提供一些思路和方法。

企业管理沟通中的误区及对策10-

摘要:随着社会经济的不断发展,人力资源的战斗力也蓬勃发展起来,且世界的人力资源环境成为了经济体系进步的一项基础性的工程。针对这一现象,本文通过研究提高人力资源管理中沟通的有效性这一课题,试从人力资源管理的沟通有效性环节的发展情况论述人力资源管理的发展趋势。本文通过具体分析现今企业人力资源管理中沟通的现状,指出企业人力资源管理中沟通存在的问题,提出了相应的解决措施,以期为提高人力资源管理中的沟通有效性提供理论依据,从而推动人力资源管理体系的发展。

电网企业全面预算管理现状分析11-

摘要:从现阶段我国电力企业的经营管理现状来看,传统的预算管理体系已经很难满足新时期的发展要求,加强预算管理创新,改进和完善现有预算管理体系具有时展的必然性,而且从市场竞争角度来讲,这也是电力企业提升自身竞争力,实现长远稳定发展的必要手段,需要电力企业予以重视,做好这方面工作。

工程施工合同管理中存在的问题及对策12-

摘要:建筑工程施工合同在工程合同体系中居于首要地位,贯穿于工程项目施工的全过程,其管理模式不但具有系统性、复杂性的特点,同时还具有多样性的特点。本文以基层建设单位业主的视角出发,对其存在的问题进行了初步探讨与总结,并提出了几点应对措施。

影响电力安全管理执行力的因素及对策措施13-

摘要:如今,在电力安全管理中存在着许多的问题,面对这些隐患,下文主要探讨安全管理执行力的重点要素,针对性解决各种问题,不断加强执行力度,完善电力体系的建设工作,最大程度降低发生灾难的几率。

浅议如何加强煤矿企业管理14-

摘要:随着我国科学与经济的不断发展,我国的煤矿企业也在与日俱进,煤矿企业在社会主义市场经济中的竞争实力也在一再地被提高要求。为了使煤矿企业在这种激烈的竞争中保持持续的发展,就需要企业优化并加强自身的经营管理,努力降低成本、节约资源,提高自身的经济效益。本文从加强企业管理和提高企业的经济效益之间的关系入手,分析了如何有效地加强企业管理。

电力企业物资计划管理在集中采购中的重要作用15-

摘要:物资采购直接关乎电力企业的正常运行。实行集中采购使电力企业物资管理更具计划性,也能够对物资采购成本进行有效控制,实现电力企业的社会效益及经济效益,并推动其全面发展。本文对电力企业物资管理集中采购的意义及现状进行分析,并提出具体措施,以提高电力企业物资管理质量。

中国企业的社会责任感浅议16-

摘要:对企业社会责任感关注随着市场经济的不断深入而日益加强,在社会的进步和企业发展中,如何平衡二者利益成为企业应该思索的问题,也是社会应该关注的问题。文章从企业社会责任感发展现状以及提升对策进行思考,期望为我国企业的社会责任承担探索出正确的方向,强化企业的社会责任感。

全面预算管理在建筑企业成本控制中的作用17-

摘要:现今,我国城市化进程不断加快,建筑行业也得到了快速的发展,但与此同时,建筑业所遇到的市场竞争也日趋激烈了。在这样的情况下,就需要及时做好建筑企业的财务管理工作,对企业运行成本进行控制,在企业内部实施全面的预算管理。本文主要对建筑企业中实施全面预算管理进行了分析,以期建筑企业的管理水平得到提高,发挥预算管理对企业发展的有利作用。

项目管理法在建筑工程管理中的应用18-

摘要:在建筑工程管理中应用项目管理法可以提高施工效率,实现对施工成本的控制,还可以确保工程质量达标。本文对项目管理法的应用展开了论述,主要谈及管理法的内容和应用措施,希望给建筑企业一些借鉴。