企业改革与管理杂志 省级期刊

企业改革与管理 2009年第09期杂志 文档列表

企业改革与管理杂志名家之言

中国经济复苏将呈现“V型”走势——访中国著名经济学院樊纲4-4

摘要：从今年前七个月的经济数据中可以看出，我国经济正在走上复苏之路。那么，中国经济复苏之路将呈现V型、W型、L型还是U型呢？为此，本刊记者专程采访了我国著名经济学家樊纲先生。

企业改革与管理杂志管理研究

国企执行阻力的成因与规避14-16

摘要：近些年来，执行力已经成为企业界的一个热门话题。从企业文化层面来讲，执行力的核心就是要在企业内部培育一种执行文化，从而使企业战略及时转化为实际运营。但是这一转化是相当困难的。在中国人的观念里，长期以来一直把“执行”当成基层工作，划入了“简单劳动”之列，领导们不愿意“执行”，下属们则“机械地执行”，结果导致企业执行文化匮乏，这种情况反过来又阻碍中国企业推行执行文化，使有意推行执行文化的企业可能遭遇很强的执行阻力，并最终淡化执行效果。鉴于此，本文拟对执行阻力进行探讨，希望能使企业认识执行阻力并最终规避执行阻力。

中国经济回暖对贸易出口的影响23-23

摘要：面对国际金融危机的冲击，中国政府推出了4万亿元经济刺激计划，之后又迅速推出了十大行业振兴规划，通过观察今年上半年中国经济的运行情况，可以确定的一个基本事实是，中国经济已经回暖，而且这一趋势仍将延续。

株洲房地产业发展态势分析24-25

摘要：株洲市房地产业经过金融危机的洗礼，仍然能持续稳定发展，这不仅表现在投资的稳定增长上，还体现在住房和商品房的理性消费上，同时也体现了株洲楼盘的品质在不断演绎着自己的特色。纵观世界和全国的形势，株洲房地产业发展既面临着挑战，更迎来了前所未有的发展机遇：长株潭融城的机遇；“两型社会”建设的机遇；高铁、高速和轻轨等密集交通网的规划建设机遇。这些必将成为株洲房地产持续发展的动力。

作业成本法的优点及案例28-29

摘要：随着科技的加速发展，企业自动化程度迅速提高，传统的成本计算方法，如以产品耗用资源对间接费用进行分配的方法逐渐显出了弊病，导致成本信息失真。以作业为依据进行间接费用分配的作业成本法，与传统计算方法相比具有明显的优势。作业成本法，又称作业成本计算法，它的理论依据是：传统的成本计算方法以产品作为成本分配的对象，把单位产品耗用某种资源（如工时）占当期该类资源消耗总额的比例，当成了对所有的间接费用进行分配的比例，这是不合理的；

企业改革与管理杂志知识经济

企业虚拟经营的管理对策30-31

摘要：虚拟经营的实质就是“借势”或“借力”来从事经营活动的一种经营方式，这里所借来的，通常是别人擅长的、具有竞争优势的能力或资源，通过对企业外部资源的利用、整合，从而形成一种超常的竞争优势，使企业在竞争中以有限的资源发挥最大的效率。虚拟经营主要有五种基本的形式：虚拟生产、虚拟共生、战略联盟、虚拟销售网络、虚拟职能部门。随着社会经济的发展，企业虚拟经营呈多样化的发展趋势，但无论虚拟经营的形式如何，

电子商务下的顾客满意度提升34-35

摘要：电子商务是在开放的网络环境下，实现消费者网上购物、商户之间网上交易、在线电子支付和现代物流配送的一种新型的、“无纸化”商务贸易方式。电子商务的交易过程是通过网上游览电子商情，网上选购，认证中心对顾客和企业进行认证，通过支付网关进行电子支付与结算，通过物流公司将产品送到最终顾客手中。从电子商务的交易流程可以看到，与传统交易相比，其优点是：缩短了交易环节，顾客可以同生产企业进行直接的“面对面”的交易，从而大大减少了交易成本，给顾客带来了实惠；

企业实施数据库营销的策略分析36-37

摘要：随着经济全球化的进程进一步加快，特别是当前我国经济已进入买方市场，即已进入供给大于需求阶段，由稀缺经济向过剩经济过渡，企业之间的竞争已趋白热化状态，越来越多的中国企业开始走上数据库营销的道路。开展数据库营销是企业建立新的竞争优势的有力工具。

企业改革与管理杂志经理箴言

企业与大学可以互补双赢38-38

摘要：中国正在建设创新型国家，而建设创新型国家最重要的一件事是企业成为技术创新的主体。我们从中国的绝大多数企业看，离创新主体还有非常大的差距，但是也有一部分企业做得非常好，企业已经成为技术创新的主体。只有越来越多的企业成为技术创新主体，中国才有可能成为创新型国家。

扶持政策重在落实38-38

摘要：一个国家要想真正发展，中小企业的发展至关重要。现在世界上比较发达的国家，一定是中小企业最发达的。所以我认为，我们国家在政策上对中小企业应该加大扶持力度。打个比方，像现在国际金融危机，国家也意识到了中小企业的重要性，先后出台了许多政策，尤其是针对民营企业。但是对于民营企业，国家目前只是停留在理论上的认同，许多政策国家出台的意图非常好，可是落实到具体的基层，

企业改革与管理杂志管理快餐

告别赛车39-39

摘要：法拉利公司创始人恩佐·法拉利称得上是汽车制造业中伟大的先驱者之一，由于父亲和兄长相继辞世，恩佐在1915年被迫中断了学业，后来，他被国家机器制造公司聘用了。在这家公司，恩佐终于可以开始作为…名赛车手来积累自己最初的经验。

主动接触39-39

摘要：弗拉基生长在美国宾夕法尼亚州的农村，父亲是钢铁工人，母亲是清洁工。他依靠个人努力，特别是在与人打交道方面的超人才能，获得奖学金进入耶鲁大学，并获得哈佛大学工商管理硕士学校。

玻璃钢杯39-39

摘要：一个农民，初中只读了两年，就辍学回家，帮父亲耕种三亩薄田。在他19岁时，父亲去世了，家庭的重担全部压在了他的肩上。

企业改革与管理杂志首钢专栏

迁钢在危机中彰显创新魅力47-49

摘要：从去年第四季度开始到今年上半年，在国际金融危机的影响下，我国钢铁业进入萧条期，真正能够盈利的大型钢铁企业没有几家。但首钢迁钢公司却逆势而上，在危机中彰显创新魅力，今年上半年共开发板卷新品种15个，X70、X80管线钢成材率分别达到96．1％、94．13％，比2008年提高2．89％、4．92％，成为危机中我国钢铁企业的一个亮点。

企业改革与管理杂志人力资源

麦肯锡的员工管理特色53-54

摘要：美国麦肯锡咨询公司是专门为企业高层管理人员服务的国际性咨询公司，被誉为“精英荟萃”的“企业医生”。主要做法是麦肯锡公司实施“不‘晋’则退”的人才战略，聚集最优秀的员工，恪守严格的道德准则，以最高的专业水准和最卓越的技术，为客户提供一流的服务，不断提高公司在行业中的地位。

危机形势下民企更应重视培训59-60

摘要：最近国外的一项研究指出：“那些没有良好培训和员工发展制度的企业，很难在快速变化的环境下生存。”因为环境变化越来越剧烈，企业就越需要及时调整自身的能力，而缺乏员工培训和发展的企业无法做到这一点。无独有偶，英国企业研究论坛的主管安德鲁·兰伯特也指出：“特别是在经济困难的时期，那些能够持续生存的企业，最关键的特征就是它们懂得持续投资公司的核心能力，其中最重要的就是员工培训和发展。”

员工工作倦怠的防治61-62

摘要：在充满竞争的现代社会中，工作倦怠已经成为世界范围内的普遍现象。工作倦怠也称为“职业衰竭”、“职业枯竭”，主要表现为以下特征：一是情感衰退。指没有活力，没有工作热情，焦虑不安，易怒易躁，意志消沉，埋怨工作环境，人际关系紧张，感到自己的感情处于极度疲劳的状态。二是低成就感。指倾向于消极地评价自己，并伴有工作能力体验和成就体验的下降，工作效率不高，认为工作不但不能发挥自身才能，而且是枯燥无味的繁琐事务。三是激情消退。

企业改革与管理杂志看世界

三星集团的企业形象战略67-69

摘要：企业形象战略，是在调研和分析基础上，通过策划和设计企业识别系统，来体现本公司区别于其他公司的标志和特征，塑造公司在社会公众心目中的特定位置和形象的战略。三星集团在实施这一战略过程中，积累了丰富的经验。有效的企业形象战略提高了企业的知名度，促进了企业的发展。