企业改革与管理杂志

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企业改革与管理杂志 省级期刊

Enterprise Reform and Management

  • 11-3793/F 国内刊号
  • 1007-1210 国际刊号
  • 0.89 影响因子
  • 1个月内下单 审稿周期
企业改革与管理是首钢集团有限公司主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1993年创刊,目前已被上海图书馆馆藏、国家图书馆馆藏等知名数据库收录,是首钢集团有限公司主管的学术期刊。企业改革与管理为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:管理研究、案例分析、首钢专栏、互联网+、人力资源、经营之道、商业金融、财务审计、企业文化、产业观察

企业改革与管理 2009年第06期杂志 文档列表

企业改革与管理杂志卷首语
楼市博弈1-1

摘要:前不久,国务院公布了固定资产投资项目资本金比例的调整结果,其中最引人注目的是,普通商品住房项目投资的最低资本金比例从35%调低至20%,成为此次调整受惠最大的项目之一。而且,这是自1996年设立房地产项目资本金比例制度以来的首次调低。

企业改革与管理杂志名家之言
加强管理是应对危机的现实选择——访中国企业联合会会长王忠禹4-4

摘要:当前,全球经济正在经历着20世纪30年代大萧条以来最为严重的危机。我国国民经济在去年特别是四季度以来增长幅度明显下降,部分行业和地区的企业经营业绩大幅下降,一些企业停产限产甚至破产倒闭,企业生存发展面临着严重的困难。企业如何应对危机已经成为当前全社会都十分关注的课题。为此,本刊记者专程采访了中国企业联合会会长王忠禹先生。

企业改革与管理杂志管理研究
产品换制成本与用户品牌忠诚5-7

摘要:对于特定产品,用户一旦使用后就不再轻易更换另一种类似的产品,因为换用其他产品需要付出代价,这种代价即是换制成本。换制成本主要和学习成本、换制的预期风险、信息搜寻费用、兼容性损失、价格折扣损失等有关。换制成本是形成品牌忠诚的一个十分关键的因素,和用户对产品的满意度不同,换制成本是一个带有某种强制性的因素。企业可以通过影响换制成本来建立消费者对本企业产品品牌的忠诚。

企业核心竞争力的培养机制8-10

摘要:1990年普拉哈拉德和哈默在《哈佛商业评论》上发表了《企业核心竞争力》一文,他们认为,核心竞争力是“能使公司为用户提供某种特定好处的一组技能或技术的集合”。目前,核心竞争力已经成为理论界和企业界关注的焦点。纵观国内,从学者到企业,到处都在讨论核心竞争力问题。但CJFD的检索结果显示,企业核心竞争力培养机制问题在国内一直没有得到系统的研究。

电信服务的创新路径13-14

摘要:我国电信市场的开放,电信运营商的增加,使市场竞争日益激烈。事实证明,电信企业只有不断进行服务创新,才能为客户创造更多的价值,提高客户的满意度,最终取得持续的竞争优势。

诚信是重塑品牌形象的基石15-16

摘要:在市场经济条件下,诚信作为一种无形资本,是企业良好品牌形象的重要内涵和企业核心竞争力的构成要素。改革开放以来,不少企业因信用缺失导致亏损和破产。大量案例证明,不管企业处于哪个发展阶段,诚信是企业文化和企业核心竞争力的基石。诚信对于遭遇危机后品牌形象受损的企业来说尤为重要,诚信是使品牌重新获得社会公众和社会舆论好评,特别是重新赢得顾客公众青睐的基础。

企业改革与管理杂志知识经济
供应链中企业间的信息共享24-25

摘要:在经济全球化的条件下,企业的技术优势很难保持。在这种情况下,竞争已从单个企业之间转移到供应链和供应链之间。信息流是供应链优化中的一个重要组成部分,而信息共享是实现供应链管理的基础。

中小企业融入供应链的对策26-27

摘要:当今世界,企业之间的竞争已经不再是传统的质量、成本、价格、服务、品种等五大要素之间的竞争,而已经转变为供应链和供应链之间的竞争。因此,加强供应链管理已成为中小企业融入大型企业供应链的现实选择。供应链是指由原料供应商、生产制造商、分销商、零售商、最终顾客等组成的链状结构网络。供应链管理是对供应链中的物流、信息流、资金流以及商业伙伴之间的关系等进行统一计划、组织、协调、控制的一种现代化管理模式。

农产品的网络营销策略30-31

摘要:网络营销是以互联网为基础,以新的营销模式、方法与理念来促进个人或团体的交易实现的营销活动。网络营销的出现,对农产品市场营销提供了全新的形式,使其能够更全面准确地把握市场需求信息,开拓更广阔的市场空间,并在更大程度上降低成本、化解经营风险。

企业改革与管理杂志经理箴言
科技创新是重中之重32-32

摘要:去年以来,新疆有色金属工业集团公司提出加快技术创新、产业升级的进程。 2009年年初,新疆有色金属工业集团公司成立了科技创新委员会和企业技术中心,大力推动全集团公司的科技创新工作,为企业新一轮发展蓄足后劲。科技创新是新疆有色金属工业集团公司2009年工作的重中之重。目前,集团已征集了32个科技创新项目,仅集团公司研发资金投入就超过1000万元,加上各子公司的投入,预计全集团研发资金可达3000万元。

企业改革与管理杂志案例分析
雀巢公司的中国本土化策略34-35

摘要:雀巢是最早进入中国的跨国公司之一,该公司在中国的发展和我国的改革开放基本同步,今年整整三十年,雀巢在中国的成功很重要的一个原因就是其彻底的本土化。本文重点分析了雀巢的中国本土化策略及其具体表现。

贝塔斯曼兵败上海滩36-38

摘要:贝塔斯曼是世界上最大的图书出版集团,它的全球扩展力量在于其全球性的销售网络和全球性的书籍和音乐俱乐部。1995年贝塔斯曼与上海新闻出版局直属的中国科技图书公司合资建立了上海贝塔斯曼文化实业有限公司。然而,2008年6月中旬贝塔斯曼宣布关闭在中国的36家21世纪图书连锁门店,稍微了解业内情况的人都不难感觉到,这才仅仅是贝塔斯曼退败的序幕。

企业改革与管理杂志企业文化
企业文化的形成机制与构建方法39-41

摘要:企业文化由于其在企业经营管理中的特殊功能和在当代市场竞争中的高层次性质与深度优势,近年来受到了人们的广泛重视。建设企业文化几乎已成为当今的一种管理时尚。我国企业界在建设企业文化的过程中做出了种种努力。然而,在这种时尚浪潮中,企业界的努力却鲜有成效。究其原因,从根本上说就是人们还没有真正认识和掌握企业文化建设的内在规律。企业文化建设的规律,说到底就是要使企业文化建设的各种方法符合企业文化自身的形成机理。

伦理型企业的基本特征42-44

摘要:塑造伦理型企业是企业经营管理价值观的发展趋势,是人类进入知识经济时代的要求,是企业所处现实环境的客观要求。伦理型企业讲求企业行为以合乎伦理为出发点和落脚点,企业的生产经营管理等方方面面都置于伦理的基础之上,注重树立企业的伦理形象,把企业行为符合伦理标准作为企业获取持久竞争优势的重要条件,并把企业伦理看作核心竞争力的重要组成部分。具体说来,伦理型企业具有以下主要特征。

管理沟通中的制度因素47-48

摘要:企业管理沟通是围绕企业经营而进行的信息、知识与情报的传递过程,是实现管理目的的媒介,也是企业有效运作的润滑剂。美国著名未来学家奈斯·比特指出:“未来竞争是管理的竞争,竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通”。管理沟通是否有效已成为评价管理效果的重要指标,并贯穿于管理的整个过程。

企业视觉要素的作用与功能49-50

摘要:企业视觉要素一般是指针对某一具体企业而设计并建立的具备较高的视觉内涵,涵盖一定的视觉概念,具有充实的视觉内容,富有创意及设计手法等要素的视觉对象。这一视觉对象一般包括这样几层含义:(1)视觉要素针对和表现的是具体企业;(2)视觉要素蕴涵一定的视觉概念,有丰富的视觉内容;(3)视觉要素能将企业诸多层面或某几个层面的诉求进行充分表达;

企业改革与管理杂志人力资源
中小企业中非正式组织的监控与开发54-55

摘要:目前国内中小企业中,由于外来人口居多,受相近文化、风俗、心理特征和习惯的影响,非正式组织存在的几率很大。但是,国内中小企业人力资源部门关注的重点仅仅是企业内部正式组织的运作,对于非正式组织的产生和利弊认识不够,对其监控和资源的开发利用等涉足甚少。

国外企业大学及其办学特色59-60

摘要:为了在激烈的市场竞争中掌握主动,吸引、培养大量合格的人才,并使其高效地服务于企业的战略目标,国外很多企业建立了自己的企业大学。企业大学又称“公司大学”。它通过培训,使员工拥有“终身学习”的能力,并高效地帮助企业实现其战略目标,并帮助企业内部形成统一文化。