企业改革与管理杂志

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企业改革与管理杂志 省级期刊

Enterprise Reform and Management

  • 11-3793/F 国内刊号
  • 1007-1210 国际刊号
  • 0.89 影响因子
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企业改革与管理是首钢集团有限公司主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1993年创刊,目前已被上海图书馆馆藏、国家图书馆馆藏等知名数据库收录,是首钢集团有限公司主管的学术期刊。企业改革与管理为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:管理研究、案例分析、首钢专栏、互联网+、人力资源、经营之道、商业金融、财务审计、企业文化、产业观察

企业改革与管理 2004年第10期杂志 文档列表

企业改革与管理杂志卷首语
战略企业1-1

企业改革与管理杂志名家之言
管理也是生产力——访全国人大副委员长蒋正华4-4

摘要:日前,“2004中国企业管理高峰论坛”在青岛召开,全国人大副委员长蒋正华到会并发表了重要讲话。本刊记者借此机会就管理的有关问题采访了蒋正华副委员长。

企业改革与管理杂志管理研究
利润诱惑下的目标缺失5-6

摘要:企业是以盈利为目的的经营组织,获取利润是企业存在的根本目的,但在国外知名大公司的发展目标中很难看到利润的身影,原因究竟何在?

北京世纪正融投资咨询有限公司简介6-6

企业并购的低成本扩张效应7-8

摘要:企业要实现持续性的成长和发展,主要依靠两条途径:一是依靠内部积累与投资,逐步扩大本企业的生产规模,这是一条在企业自身机制上发展壮大的途径,通常被称为是“内部增长”。二是通过企业之间的联合与购并活动,以迅速达到扩大生产经营规模的目的,这是一条企业外部谋求发展壮大的途径,通常被称为“外部扩张”。事实上,近几年随着全球第五次并购浪潮的掀起,并购活动在国际、国内都在不断的升温,多数企业已将并购作为一种低成本、有效率的扩张方式,在实践中被广泛地采取。

化解民营经济融资难五策9-10

摘要:民营经济融资难的主要因素。(一)民营经济的自身素质不健全是融资难的根本原因。改革以来,我国的民营经济虽然有了长足发展,但与国有大企业相比,产业进入时间晚,其本身仍有许多不利于融资的因素,具体表现在:第一,财务制度不健全,企业信息透明度差,导致其资信不高。据调查,我国民营经济50%以上的财务管理不健全,许多民营经济缺乏足够的经财务审计部门承认的财务报表和良好的连续经营记录;另据有关调查,我国民营经济60%以上信用等级是3B或3B以下,而为了规避风险,银行新增贷款的80%都集中在3A和2A类企业。第二,民营经济缺乏可用于担保抵押的财产。民营经济的资产负债率一般都较高,大部分财产都已抵押,导致申请新贷款抵押物不足。第三,一些民营经济企业管理水平和经营者素质较低,信用意识淡薄,当经营出现困难时,不是在改变产品结构、加强经营管理、开辟市场上下功夫,而是想方设法拖欠贷款利息,这不仅给金融机构信贷资金安全造成很大的威胁,而且极大地降低了企业的信誉度,加剧了民营经济的融资难度。

企业集团管理业绩评价的指标选择11-12

摘要:企业集团指的是以资本为主要纽带.通过持股、控股等方式紧密联结、协调行动的企业群体。科斯从交易成本的角度指出了企业产生的原因,这一解释同样可用以说明企业集团的产生,即“当管理上的协调比市场机制的协调能带来更大的生产力、较低的成本与较高的利润时,现代多单位的工商企业就会取代传统的小公司”(钱德勒)。从上述企业集团产生的原因可以看出,企业集团存在并发展的关键在于集团内部各成员企业之间的协调行动。然而,由于各子公司都是独立的法人,具有各自独立的利益,首先谋求自身局部利益而非集团整体利益最大化就成为各于公司的一种必然倾向。什么样的业绩评价指标造就什么样的企业管理行为,因此,为了限制子公司的机会主义行为,除了设定恰当的管理体制外,选择适当的业绩评价指标就成为企业集团总部所要解决的主要问题之一。

利率上调后的企业对策13-14

摘要:近来,我国通货膨胀的事态演进以及央行出台的相关政策,都预示着长达10年之久的利率下调历史将告一段落,利率上调的倾向已越来越明确。一般来说,利率上调对存款人可以增加利息所得,但对企业来说,由于贷款成本增加,企业投资项目则要求更高的回报,投资风险相应加大。为此,寻求利率上调后的应对之策,就成为企业界特别是上市公司必须尽快着手研究的课题。

应尽快出台员工财务报告15-16

摘要:问题的提出。企业会计信息的使用者,历来都被认为是现实或潜在的投资者、债权人、政府部门以至与企业有重大商业联系的客户。在他们看来,会计信息有助于他们全面了解一个企业的财务状况及经营成果,并据以作出科学合理的判断和决策。但会计信息的提供者往往忽略了一个重要的对象,即企业经营活动的直接参与者——企业员工,他们的信息需求的动机、内容与偏好至少在我国尚未得到足够的重视。

企业改革与管理杂志管理快餐
三借总统17-17

激活鲶鱼17-17

制造时髦17-17

企业改革与管理杂志知识经济
网络型组织的协调机制18-19

摘要:网络型组织协调的重要性。在知识经济时代,网络型组织形式的应运而生,是由于它具备了许多传统的企业组织形式所没有的优势。那么,什么是网络型组织呢?国内有关学者对网络型组织的定义是:网络型组织是一个由活性结点的网络联结构成的有机的组织系统。信息流驱动网络组织运作,网络组织协议保证网络组织的正常运转,网络组织通过重组去适应外部环境,通过网络组织成员协作创新实现网络组织目标。这个定义可以从以下几方面来理解:网络型组织是一个由活性结点(结点具有决策能力)及结点之间的立体联结方式及信息沟通方式构成的具有网络结构的整体系统;网络型组织追求在网络组织运行期间,围绕特定目标,实现信息共享和无障碍沟通;它不仅对有形资源整合,而且更加专注于网络型组织核心能力的构建和培养,挖掘网络组织成员的潜力,激发其创造力;网络型组织是一个超组织模式,它不一定是一个独立的法人实体,而是为了特定目标或者项目,由人、团队、组织构成的超越结点的组织,其边界超越一般组织边界,具有可渗透性和模糊性。

虚拟经营的基本运作方式20-21

摘要:企业经营在经历了“产品经营”、“资本经营”两个阶段后,又发展到了“虚拟经营”阶段,由于这种经营方式顺应了经济全球化、网络技术的发展以及企业组织结构扁平化、柔性化的趋势,因此在应对日益激烈的市场竞争环境中显得游刃有余。目前,西方发达国家正以每年递增35%的速度组建跨行业、跨地区甚至跨国界的虚拟企业,并已形成了2500亿美元的经营规模,其中美国的“敏捷制造”、日本的“整体性管理”以及德国的“不规则型企业”等都是虚拟经营的典型形式。可以预见,未来的时代必将是以“虚拟经营”为主导的经营时代。

扁平化组织的构建依据22-23

摘要:组织结构扁平化的内涵及特征。在美国佛罗里达召开的“美国南部商业联盟协会2000年会”上,菲利普·科特勒教授在其演讲“新千年市场营销发展趋势”中指出:“当今世界正以不可阻挡的趋势朝着全球市场一体化、企业生存数字化、商业竞争国际化方向发展,以互联网、知识经济、高新技术为代表,以满足消费者需求为核心的新经济迅速发展。”在新经济时代,信息技术的迅猛发展使社会各层面的活动量显著增加,知识流大大加速,时间的压力要求组织作出快速反应和决策,以保持企业的竞争力。这就对组织结构设计产生了一个新的要求,即具有最少的层次.拥有一个尽可能“平面”的组织。而传统的金字塔式的等级制严重地阻碍了这种反应和决策。于是,组织结构扁平化应运而生。

企业信息化的战略要素24-25

摘要:企业信息化,就是企业不断应用信息技术,开发和应用信息资源的过程。与发达国家的企业相比,我国企业普遍技术装备落后、组织管理能力差、缺乏合理配置资源的能力,导致资源浪费、环境污染。加强信息化建设,对于提高企业市场竞争力具有重大的作用。

企业改革与管理杂志改革论坛
公司治理结构中的利益相关者纳入26-27

摘要:在传统的公司治理结构模式中,“股东利益至上”这一逻辑似乎是天经地义的。几乎世界各国的公司法都认定,股东是公司唯一的所有者,拥有至高无上的权力。无论是经营者的选拔任用,还是公司重大经营策略的制定,股东都具有最终决策权。公司治理结构的安排,就是如何解决好股东与经理人的委托——关系;如何激励经理人为了实现股东的利益最大化而努力;如何制约经理人的逆向选择和道德风险。

上市公司资本结构的治理效应28-29

摘要:由于各种原因,我国企业在转轨过程中所形成的资本结构与治理结构是比较独特的,既不同于英国和美国,也有别于德国和日本。目前,我国国企法人治理结构呈现内部人控制的特点,因而股权和债权效应都未得到充分的发挥。