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全球商业经典 2012年第01期杂志 文档列表

全球商业经典杂志天下

最具创新性国家20-21

摘要：世界最具创新性排名前100的企业总共来自9个国家，苹果、波音等所在的美国上榜企业最多。

星巴克煮出更浓的咖啡22-22

摘要：和乔布斯一样，重新回到星巴克担任总裁的霍华德·舒尔茨让公司再次恢复了活力．然而他似乎并不满足。2011年，舒尔茨发起的运动在华盛顿引起了轩然大波，有人说他是忧国忧民．

崛起的非洲24-24

摘要：过去10年，全世界经济增长最快的10个国家里有6个来自非洲；其中有8年，非洲的经济增长速度超过了包括日本在内的东亚。即便考虑到北半球经济衰退的冲击，国际货币基金组织仍然预测2011年非洲的经济增长率为6％，2012年接近6％，基本和亚洲持平。

现在是新富豪的时代26-26

摘要：在经济衰退之前，财富向少数精英集中的现象相对较容易被人忽视。现代经济产生的一些奇妙发明--如谷歌、亚马逊和iPhone等--极大地改善了中产阶级的生活水平，他们甚至形成了一个手握大笔财富的企业家小集团。在次级信贷暴增的影响下，他们的收益虽然停滞不前了，但收入不平等的加剧却被掩盖了。

“胜利”28-28

摘要：在2011年12月举行的俄罗斯第六届杜马选举中，亲政权的统一俄罗斯党获得了49．32％的选票，失去了在上届议会中拥有的2／3多数。作为反对党，俄联邦共产党得票率为19．19％，公正俄罗斯党为13．24％，自由11．67％。包括进入议会的反对派在内，

“吸管大王”的私家商业史30-37

摘要：“我一直跟自己说，要是我赚到了那么容易的钱，就没办法再去赚吸管这种艰难的钱了。我给自己定的标准是坚决不投机。”

决定未来商业的大趋势38-41

摘要：在未来的十年里，六大趋势会不断地形成、加速，并产生影响力，对未来商业管理的机遇和风险造成影响。

只剩下噱头42-43

摘要：你或许会觉得，只有最不入流的好莱坞制片商才能想到在南京大屠杀这样惨烈的题材中加入爱情戏。爱情戏在这个被拍过多次的历史题材中显得既刻意又缺乏说服力。

写作课44-46

摘要：为什么人们要写作？因为人的心灵要得自由。人们痛苦的时候，如果能表达出来，痛苦就能得到释放。从这个意义上说，非虚构写作是每一个人真实的生命需要。

重建中国48-55

摘要：2009年，我来到中国，第一印象是到处都是“废墟”，中国各地的拆迁景象就像是经历了一场“经济战争”。所以，我萌生了用相机记录下这些转变的想法。拍摄《重建中国》这组照片的目的就在于展示中国经济的爆炸性增长和转变。

全球商业经典杂志封面

接班 一个阶层的传承困扰--接班到底接个什么58-61

摘要：中国企业在未来10年，将进入到一个交班高峰。本期选题的第一部分，与其说是提供解决方案，倒不如说首先揭示了当前企业家代际传承的紧迫形势及其过程的纠结复杂。

叶凡：沉重的责任62-68

摘要：中国企业在未来10年，将进入到一个交班高峰，这是个不争的事实。本期选题的第一部分，我们在采集和分析大量样本的基础上呈现了几个典型案例--但这与其说是提供解决方案，倒不如说首先揭示了当前企业家代际传承的紧迫形势及其过程的纠结复杂。

许涛芳：热爱接班70-73

摘要：从拼命想得到父亲的认同，到享受客户的认同，许涛芳真正热爱上了接班这件事。

段刘文：绝对独立的创业74-77

摘要：虽然不想借助父亲段永基的资金和人脉，但在创业过程中，段刘文会针对一些问题与父亲做沟通，与父亲这种亦父亦师的关系，反倒对他的帮助更大。

韩念仕：前台董事长78-81

摘要：在前台，韩念仕已经做了3年董事长，但父亲仍时时在后台指导他的决定，进而左右他的思想。

接班中的“第三者”82-87

摘要：接班过程中，除了父子两代之间的关系，每天与他们有互动的其他人群，或火上浇油，或锦上添花，这些接班中的“第三者”，影响之大往往超出当事人的想象。

永不消失的巴菲特88-95

摘要：在传承这件事上，沃伦·巴菲特和宜家创始人英格瓦·坎普拉德都花了很多时间和精力去设计、布局、找人、费尽心思、深谋远虑，他们并不是为了将财富传于家族后人，而是希望企业成为载体，将他们属意的企业文化、理想气质传承下去，生生不息，最好永世长存。

谁也别想碰一下宜家96-100

摘要：一旦没有了创始人英格瓦·坎普拉德，宜家会变成怎样？不用担心，他已经事先做好了准备，希望只要地球上还有人类生存，就必然有一个强大、有效率的宜家存在。