摘要：在“两学一做”学习教育常态化、制度化背景下,面向新生代大学生的高校党员发展工作,正面临新的挑战和机遇。一方面,新生代大学生的独特性,为高校党员开展工作造成了一定的影响,传统的工作机制出现了不适应的客观问题。另一方面,新生代大学生的活力和创造精神,也为高校党建工作注入了新鲜血液,加速了高校党建工作的整体发展。面对这种挑战和机遇,高校党员发展工作机制应当进行适时的调整和优化,以适应新的发展趋势,保持高校党建工作的整体活力,有效落实党和国家的政策要求,培养一批符合新时展要求的优秀党员。为此,文章就将针对新生代大学生党员的发展问题进行深度研究,以及形成高校党员发展工作机制的创新模式,有效推动相关工作的深化发展。