摘要：在我国，为了提高农村人力炎源的数量，国家对此进行了较大程度的投资，然而事实和预期的正好相反，投资的产出却流向了城市，使得农村的人力资源更加短缺，从而进入越投越困的恶性循环。究其原因，农村就业的低预期收益率是形成该现象的主要因素。除此以外以下因素也对该现象的形成产生了一定的影响：即人才和工作平台的对接出现脱节、城乡生活条件差别太大以及社会保障力度不足等。为了改善这一状况较为有效的方法是：制定现代化的农村发展思路、对分配机制进行优化、提高农村就业的收益，另外，还应对农村的软件、硬件环境进行改善。