自组织时代的真正到来
摘要：移动互联网不仅大大缩短了消费者与生产者之间的物理距离,促使工业时代大规模、标准化生产方式向按需定制、个性化的生产方式转变,还推动了组织形式由传统的科层制组织向“原子化”的自组织转变,每个个体甚至可以自成一个组织“。我的地盘我做主”,预示着自组织时代的真正到来。公司治理、税收规避和现金持有价值——来自我国上市公司的经验证据
摘要：本文以我国2008-2012年沪深两市A股类上市公司为研究样本,采用剔除了盈余管理的会税差异作为衡量税收规避的指标,以及在综合考虑了股票回报率和企业净利润变动率的基础上确定现金持有价值,在委托理论的分析框架中,考察了税收规避对现金持有价值的影响以及公司治理机制在税收规避影响现金持有价值中的调节作用。研究发现,税收规避不会增加现金持有价值;公司治理机制在税收规避影响现金持有价值中具有一定的调节作用。这些研究结论对于深入研究税收规避与现金持有价值的关系,对于完善公司治理机制,抑制管理者和控股股东的问题,使税收规避能够增加企业价值,都具有一定的借鉴意义。外部治理环境、产权性质与上市公司投资效率
摘要：资源禀赋、经济发展的不平衡,导致我国各地区的外部治理环境存在较大差异。文章以2003-2012年我国沪深两市A股上市公司为研究样本,从政府干预、金融发展水平以及法治水平三个维度考察了外部治理环境、产权性质对上市公司投资效率的影响。研究发现：（1）全样本的实证结果表明,降低政府干预程度、提高金融发展水平、加强法治水平建设有助于改善上市公司投资效率;（2）当上市公司产权性质为非国有企业时,金融发展水平和法治水平与上市公司投资效率正相关;（3）在我国经济转轨初期,当上市公司产权性质为国有企业时,政府干预、金融发展水平和法治水平与上市公司投资效率负相关。上述结论可为政府等监管部门制定发展对策提供参考,有助于实现我国经济转轨的健康有序进行。基于潜在竞争者的公司信息披露策略研究——实验室实验的检验
摘要：潜在竞争者是公司重要的利益相关者，本文围绕公司的信息披露，构建“在位者一股东一潜在竞争者”的博弈模型，求解在位者与潜在竞争者交互行为的均衡结果，在此基础上进行实验检验，发现潜在竞争者有低估在位者信息披露程度的先验信念，行为决策表现为：当披露收益大于其进入成本时大都选择进入；当披露收益小于或等于进入成本时，其决策依据为披露收益与进入成本之差，当披露收益与进入成本之差较小时，一般会选择进入。研究还发现，在位者信息披露的决策信念是既要照顾股东的利益又要设法阻止潜在竞争者的进入，其行为决策表现为：当预期收益小于或等于进入成本时，执行较高程度的披露策略；当预期收益大于进入成本时，更多地选择较低程度的信息披露。另外不进入价值较大时，在位者也倾向于更低程度的信息披露。内部治理、内部控制与债务契约治理——基于A股上市公司的经验证据
摘要：本文以A股上市公司为研究样本,考察了我国债务融资契约的治理效应。实证结果表明,目前我国上市公司的债务治理效应遭到严重扭曲,债务融资不能很好地发挥激励约束作用;本文还发现,在内部治理的各因素中,最终控制人性质、股权集中度、经理人激励程度对债务治理效应的发挥有显著的影响,董事会独立性与勤勉程度、监事会监督力度对债务治理效应发挥的影响不显著;内部控制对债务治理效应发挥的作用非常有限。根据本文的实证结果,笔者提出了强化我国上市公司债务治理效应的一些建议。品牌拉伸效应：标识形状对产品时间属性评估和品牌评价的影响
摘要：本文提出的“品牌拉伸效应”是指,长条形的品牌标识形状（相对于正方形）会使消费者认为产品能够使用的时间更长,即品牌标识形状的长宽比能够拉长消费者对产品时间属性（如电池的使用时间）的评估。文章在四个实验中发现,看到长条形标识的消费者认为空气清新剂的香氛持续时间更长、电动自行车的续航及充电时间更久、葡萄酒或葡萄汁的品牌历史更远、视频网站的平均视频时长更长;而收益时间和成本时间的不同起到了调节作用：长条形标识对收益时间的评价有利,而正方形标识则有助于获得好的成本时间评价;时间属性评估中介了标识形状对品牌评价的影响,但这一中介作用受到产品品类的调节,只有在时间属性重要的品类中,标识形状才会经由时间属性评估影响品牌评价。本文对企业进行品牌标识设计和多形状品牌标识管理具有借鉴价值。网络水军言论如何左右你的购买意愿
摘要：为了考察网络水军言论对消费者购买意愿的影响机理,在借鉴网络口碑及在线评论相关研究基础上,本文将网络水军的言论属性分为言论数量、言论质量、文本相似度以及时间集中程度四个维度,并结合消费者对网络水军言论的感知有用性、感知专业性以及感知风险建立消费者购买意愿的影响模型。实证结果表明,网络水军言论的确会对消费者的购买意愿产生显著影响,并且正面的网络水军言论与负面的网络水军言论影响机理不同,即在不同情感倾向的言论环境中,消费者对网络水军言论的各个属性感知程度不同,进而影响了其购买意愿。两种商业模式下高管团队与上市房地产企业业绩研究
摘要：房产企业销售所遵循的商业模式主要有自营销售和销售两种,本文将其作为调节变量引入房地产高管团队特质与地产企业业绩的研究之中,我们在对两种商业模式进行比较的基础上,结合“高层梯队理论”中高管团队的特质要素,对沪深两市2011年上市房地产企业高管团队构成与企业业绩进行实证研究。研究表明,高管团队以及董事长的个人特质与企业业绩相关联,较之代销模式,高管团队的任期与董事长的教育、年龄、任期等在自销模式下与业绩的正相关性较大,而高管团队年龄的异质性则在自销模式下与业绩的负相关更为明显。本文对研究房产企业治理结构与营销手段的协同性问题具有一定的启示作用。供应链关系质量与企业创新价值链——知识螺旋和供应链整合的作用
摘要：本研究针对中国文化背景下的高新技术制造企业,构建供应链关系质量与创新价值链的结构方程模型,并探索知识螺旋中介效应和供应链整合调节效应。研究结果表明,行为过程积极显著影响知识螺旋和创新价值链;交互环境对创新价值链并没有影响作用,但积极显著影响知识螺旋;知识螺旋积极显著影响创新价值链,并在行为过程对创新价值链的影响关系中具有部分中介效应,同时,在交互环境对创新价值链的影响关系中具有完全中介效应;供应链整合正向调节知识螺旋中介效应。媒体追捧与明星CEO薪酬
摘要：本文以2005-2010年媒体评选的明星C E O作为研究样本,实证检验媒体追捧报道的动机及其对明星CEO薪酬的影响。研究发现,一方面,CEO的经营能力并不是决定其能否成为媒体追捧对象的决定因素,相反,获得上市公司的广告收入与迎合公众的认知偏好才是媒体追捧明星C E O的真实原因;另一方面,媒体的追捧报道不但没有提高公司经营业绩与明星C E O薪酬之间的敏感性,反而进一步强化了明星C E O在公司管理结构中无形的权威和影响力,使其获得了丰厚的个人薪酬。本文研究表明,现实中的媒体可能为利益所“收买”,成为公司管理层攫取私利的“鼓噪者”,媒体的追捧报道不仅没有起到树立真正光辉典范的作用,反而弱化和降低了公司治理的有效性,引发了消极的经济后果。本文对媒体追捧报道的动机及其对明星C E O薪酬的影响分析,将有益于全面和客观评价媒体在资本市场中的作用。经理人权力、薪酬结构与企业业绩
摘要：经理人薪酬合约的安排，既是为了缓解问题，其本身也可能受到经理人权力的影响。本文实证检验了经理人权力对薪酬结构的影响，发现经理人权力越大时，越倾向于选择高额的货币化报酬，以替代在职消费。进一步看，本文结合经理人权力这一重要权变变量，探讨不同情况下，经理人薪酬结构安排对企业业绩的影响。结论表明，当经理人权力较大时，在职消费一定程度上能够协调公司的利益和经理人的私人利益相一致，对企业业绩发挥积极作用；但当经理人权力越大、同时货币薪酬对在职消费的替代性越强时，经理人越有可能滥用在职消费，降低企业业绩，导致在职消费激励效率低下的主要原因是其使用用途的不规范。不同于以往研究结论中一概而论地只关注在职消费激励的低效率，本文的研究结论部分支持了经理人权力和薪酬结构的相机治理原则。高管团队垂直对特征与企业盈余管理行为研究
摘要：本文在管理者异质性基础上,运用相似吸引理论,研究了高管团队垂直对特征与企业盈余管理行为之间的关系,以及两种关系如何受到管理者权力和激励、控制人性质的影响。结果表明,董事长—总经理性别和学历差异会导致企业盈余管理行为的发生,董事长—总经理任职时间差异则有助于抑制企业盈余管理行为,而董事长—总经理年龄差异则不会对企业盈余管理行为产生影响。进一步研究发现,董事长—总经理垂直对特征与企业盈余管理行为之间关系受到了总经理权力和激励、控制人性质的影响。本文为盈余管理行为研究提供了新的视角,同时,对提高上市公司会计信息质量、完善公司治理结构乃至促进资本市场持续发展都有一定的启示意义。
