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南开管理评论杂志
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《南开管理评论》杂志创办于1998,是国家教育部主管的国家重点学术期刊,北大核心期刊,影响因子3.438,现被CSSCI 南大核心期刊(含扩展版)等机构收录,主要征稿方向:公司冶理、市场营销、财务管理、战略管理...
  • 主管单位:国家教育部
  • 主办单位:南开大学商学院
  • 国际刊号:1008-3448
  • 国内刊号:12-1288/F
  • 出版地方:天津
  • 邮发代号:6-130
  • 创刊时间:1998
  • 发行周期:双月刊
  • 业务类型:期刊征订
  • 全年订价:¥ 360.00
  • 综合影响因子:2.740
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南开管理评论期刊分类: 期刊 > 人文社会科学 > 经济与管理科学 > 企业经济
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主管单位:国家教育部
主办单位:南开大学商学院
出版地方:天津
快捷分类:经济
国际刊号:1008-3448
国内刊号:12-1288/F
邮发代号:6-130
创刊时间:1998
发行周期:双月刊
期刊开本:A4
下单时间:1-3个月

南开管理评论杂志简介

《南开管理评论》(双月刊)创刊于1998年,是由南开大学国际商学院主办的经济管理类学术理论期刊。本刊以促进中国企业管理现代化为宗旨,关注中国管理实践的热点与难点,介绍国内外优秀管理理论与实践研究成果。读者对象为大专院校管理专业师生和决策部门、研究机构、咨询机构以及实业界的管理人员。荣获天津市第八届优秀期刊评选特别荣誉奖;第二届北方十佳期刊、中国北方优秀期刊奖。

南开管理评论栏目设置

公司冶理、市场营销、财务管理、战略管理

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2019-04-11 16:18:55 1310825** ¥ 360.00 1 南开管理评论
2019-04-11 15:38:42 1310825** ¥ 360.00 1 南开管理评论
2019-03-28 08:34:22 1310825** ¥ 360.00 1 南开管理评论
2019-03-21 12:03:19 1310825** ¥ 360.00 1 南开管理评论
2019-03-04 18:39:42 1398258** ¥ 360.00 1 南开管理评论
2019-03-04 18:33:28 1398258** ¥ 360.00 1 南开管理评论
2019-03-04 10:51:55 1398258** ¥ 360.00 1 南开管理评论
2017-07-12 15:14:12 锦上添** ¥ 120.00 2 南开管理评论

南开管理评论杂志社 2017年第01期文档目录

南开管理评论杂志主编寄语

大学治理症结:行政治理与学术治理的错位

摘要:近年来,我国大学的发展在规模上已跃居世界前列,高校在校生规模居世界第一,高校数量居世界第二,但在质量上尚有较大差距,能进入世界一流大学的太少,由此我们提出了“双一流”建设目标。而这一目标的实现,则取决于能否建立起现代大学治理体系。从治理结构来看,大学治理改革的主要症结就是行政治理与学术治理的错位,即“行政治理的学术化”和“学术治理的行政化”。
1-1
南开管理评论杂志主题文章:公司治理

公司内部治理能阻止财务多元化战略吗

摘要:没有资源协同效应的财务多元化战略,是排除了组织寻求自身“价值最大化”动机之后的股东与管理者之间“代理冲突”的直接体现。基于期望理论,本文沿着两条路径分析了公司内部治理作为一种制度设计如何影响高管实施财务多元化战略的行为:(1)公司内部治理中控制机制的不同水平会影响高管实施财务多元化战略的可能性大小,即“期望值”;(2)不同程度的利益一致设计会影响高管的风险感知,进而影响其实施财务多元化战略降低雇佣和收入风险的“效价”满足。本研究通过使用2011-2014年沪深两市A股上市公司的面板数据,及根据公司上市板块和所有权性质不同将样本进一步划分,运用FGLS回归发现,控制机制中的董事会独立性及董事长与总经理两职分离能够显著降低财务多元化水平,这在主板上市公司中更为显著。进一步研究发现,当自由现金流水平高的时候,董事会的独立性在降低财务多元化水平时更为有效,表明当存在充裕的自由现金流时,一个独立的董事会能提高监督过程中的“警惕性”,更能发挥它的监督职能。与代理理论不同的是,利益一致设计的高管薪酬敏感度增加了高管可感知的风险,进而增加而不是降低了财务多元化水平,这种现象当自由现金流水平较高的时候尤为显著。
4-15

异地独董、履职职能与公司过度投资

摘要:本文基于过度投资这一较为全面的公司决策视角,以2001-2013年A股主板上市公司为样本,提出异地独董的“咨询有效”、“咨询无效”和“监督无效”三种假说检验异地独董对公司整体投资的作用。研究发现:(1)异地独董导致了公司更严重的过度投资,该结论在考虑内生性及多种稳健性之后仍然成立,以此拒绝“咨询有效”假说;(2)从公司监督需求和咨询需求区分考察失效职能的结果表明,异地独董在公司整体层面主要表现为“监督无效”;(3)进一步分析显示,路径上,异地独董的履职失效源于更低的董事会出席率、公司更高的电话会议比例和公司面临的较差的信息环境,后果上,异地独董导致的过度投资降低了公司价值;而异地独董的差异也并非个体系统性偏差,相同独董的异地任职比本地任职导致了更严重的过度投资;忙碌、非职业背景、非学术背景和年龄较轻的异地独董对过度投资的影响更强。
16-29

隐性担保、金融中介治理与公司债券市场信息效率

摘要:本文主要考察隐性担保对债券市场盈余信息效率的影响,以及金融中介对隐性担保削弱盈余信息效率的治理效应。利用2002-2013年沪深两市公开发行的企业债和公司债数据,本文从产权、财政补贴和政策性银行借款三个维度实证发现隐性担保削弱了盈余信息的有用性。为隐性担保扭曲债券市场信息效率提供了经验证据。本文还进一步分析了审计师、承销商和评级机构等金融中介单位对隐性担保削弱盈余信息效率的治理作用,发现高质量审计师、高声誉承销商和高信用评级降低了隐性担保对盈余信息效率的削弱影响。研究表明,隐性担保可能让投资者忽视盈余等基本面信息、损害债券市场信息效率,但金融中介确实对隐性担保的负面作用存在治理效应、
30-42

高管股权激励计划、合约特征与公司现金持有

摘要:为揭示现金持有是否存在代理成本及高管股权激励合约的影响效应,对我国沪深A股2009-2013年上市公司进行计量分析,实证结果表明,股权激励计划对公司现金尤其超额现金具有减持作用,合约中设置股票期权与行权约束以及持续激励的公司表现出了增强效应,但有效期和激励强度的增效作用并不显著;股权激励计划对低投资机会和低融资约束公司现金的减持作用更为显著;进一步研究发现,主要是通过抑制过度投资和超额在职消费对现金持有的增持效应,结论表明,我国上市公司现金持有存在代理成本,股权激励计划能够发挥一定的抑制效应,为公司现金管理和股权激励合约设计提供了启示,
43-56

管理层权力、企业生命周期与投资效率——基于中国制造业上市公司的经验研究

摘要:现有关于企业投资效率的研究大多基于静态视角,并且较少区分过度投资和投资不足样本。本文基于企业生命周期的动态视角研究了我国制造业上市公司管理层权力与投资效率的关系,选取我国沪、深两市2010-20l5年A股制造业1770家上市公司的5131个财务数据进行实证分析。结果表明:我国制造业上市公司投资不足较为常见,但是过度投资的程度更为严重;过度投资随着企业生命周期呈现先下降后上升的趋势,投资不足则呈现下降趋势;对于成长期企业,管理层权力中的两职兼任、管理层持股和股权结构会显著加重过度投资;对于成熟期企业,管理层权力中的管理层任职时间能够显著缓解过度投资问题,但两职兼任、管理层任职时间和管理层持股会显著加重投资不足问题;对于衰退期企业,管理层权力各变量没有显著作用。高管薪酬激励能够显著抑制成长期企业的过度投资,促进成熟期企业的投资不足;另外,企业管理层任职时间能显著削弱成熟期高管薪酬激励对投资不足的促进作用。
57-66
南开管理评论杂志战略管理

企业网络嵌入可以高枕无忧吗——基于中国上市制造业企业的考察

摘要:企业网络嵌入可以高枕无忧吗?本文以我国2006—2013年沪深上市制造业企业为研究样本,基于企业网络嵌入与企业生产率视角考察了我国制造业企业是否存在网络嵌入的资源诅咒效应。④企业网络嵌入可以为企业获取和利用各方资源提供便利,但与此同时网络的互惠排他性、嵌入惰性、机会主义行为等又可能侵蚀企业的网络嵌入利益。研究发现,企业过度的网络嵌入可能阻碍企业生产率的提升,同时本文实证分析了企业网络嵌入阻碍效应的作用机制:(1)过度的网络嵌入致使企业间信息冗余,并且模仿与追随效应使过度投资行为更为严重;(2)维系企业间网络嵌入关系必然使企业面临协调网络中诸方利益等问题,使企业付出超额成本费用;(3)网络资源丰裕的企业会更趋于强调市场运营能力,进而导致企业在创新投入方面资源分散并产生挤出效应,最终长期来看不利于企业生产效率的提升。
67-82

声明还是缄默:负面报道后国企和民企印象管理行为差异研究

摘要:不同控股股东背景下企业对负面报道后是否进行声明的选择不同。本文主要研究国企和民企负面报道后的印象管理动机差异,以及由此导致的组织声明行为差异。以中国2009-2015年A股上市公司为样本,用来自公司网站的“声明”数据验证,本文研究发现:(1)负面报道后,民企相比国企更偏好进行声明;(2)进一步分析表明,负面报道威胁水平越高,国企和民企更可能进行声明;针对不可辩解型负面报道,国企相比民企更偏好进行声明,针对可辩解型,结果则相反;负面报道威胁水平对负面报道类型与国企和民企声明策略的使用起负向调节作用。本文还发现。社会地位越高以及其他声明越多的民企,越偏好声明,但是社会地位的高低以及其他声明对国企负面报道后声明策略的使用没有影响。本文研究结论有助于了解不同控股股东企业印象管理策略选择的差异,弥补了有关负面报道后组织行为差异研究的不足。
83-95

媒体负面报道影响并购成败吗——来自上市公司重大资产重组的经验证据

摘要:重大资产重组在优化资源配置、推动国企改革、促进产业结构升级等方面发挥了积极作用,也是资本市场研究的热点问题。本文从媒体的社会“守望”功能出发,实证检验媒体负面报道对上市公司重大资产重组成败的影响。以2008年1月至2015年7月沪深两市481次重大资产重组为样本,本文研究发现,负面报道显著提高了公司主动终止重组计划和重组方案未通过并购重组委员会审核的概率,进而提高了重组失败的概率;在重组过程中,不同时间段的负面报道对重组进展的影响不同,表现出了明显的时效性;同时,与资产质量相关的负面报道提高了公司主动终止重组的概率;而与资产定价相关的负面报道提高了重组方案审核不通过的概率。研究结果表明,负面报道在上市公司重大资产重组过程中发挥了重要的事中监督作用及公司治理作用,扮演了积极的资本市场“守望者一角色。
96-107
南开管理评论杂志会计与财务

审计委员会履职能力、召集人影响力与公司财务报告质量

摘要:设立审计委员会的宗旨是监督财务报告过程、提高财务报告质量。2007年中国证监会规定上市公司须披露审计委员会的履职情况,进一步强化了审计委员会的监督职能,但其履职效果如何还有待检验。本文利用创业板公司2011-2013年的数据实证考察了审计委员会的治理作用及其有效性的影响因素。研究发现,审计委员会独立性越强,即非执行董事比例越高,公司的应计盈余质量越高;审计委员会中具有会计审计实务经验的成员或行业专家成员越多,越能提升公司的应计盈余质量,存在更多熟悉会计准则成员时更有助于提高财务报表可靠性。而对审计委员会召集人履职状况的研究又发现,召集人影响力大有利于抑制公司的应计与真实盈余管理行为;但若财务总监兼任审计委员会成员,召集人影响力的正面效应变弱。本文的研究丰富了审计委员会治理功能方面的文献,同时也为优化审计委员会结构提供了新的启示。
108-118

上市公司调研对投资决策有用吗——基于分析师调研报告的实证研究

摘要:聚焦于分析师上市公司调研报告,本文研究发现调研报告及评级调整事件发生后,投资者根据推荐上市公司进行买卖的相对行业超额收益率、相对大盘超额收益率都显著为正,特别是相对大盘超额收益率在事件发生前后有一个显著逆转,表明上市公司调研有一定投资决策价值且分析师在挖掘行业内有价值股票方面具有独特能力。然而与深度报告的超额收益率对比发现,调研报告的超额收益率并未优于深度报告,调整事件后,深度报告超额收益率的波动幅度要小于调研报告超额收益率的波动幅度。明星分析师、实力靠前的券商选股评级、分析师实施调研的时点、分析师调研活动特征以及公司规模、透明度都会对调研报告超额收益具有一定的显著性影响。上市公司调研有效性的发挥,需要在上市公司、券商以及监管部门共同努力下制定更有针对性的管理办法。
119-131

客户关系与企业成本粘性:敲竹杠还是合作

摘要:本文从企业间关系视角探讨客户对成本粘性的作用。客户可能利用关系专用性投资对上市公司“敲竹杠”提高成本粘性,也可能通过企业间合作降低成本粘性。基于2007—2013年沪深制造业上市公司数据分析发现:单一客户采购金额占上市公司销售收入比例越高,上市公司成本粘性越低,即使控制了样本自选择等问题后这种现象依然存在,证明客户通过“合作效应”降低了成本粘性。进一步分析发现,客户“合作效应”仅在需求不确定性较高或竞争激烈的样本中存在,而“敲竹杠”效应在关系专用性投资高的样本客户中存在。本文验证了供应链上企业间的“合作”和“敲竹杠”效应。并为成本习性研究提供经验证据。
132-142
南开管理评论杂志创新管理

越轨创新与个体创新绩效的关系研究——地位和创造力的联合调节作用

摘要:本文采用对中国5个城市10家高新技术企业456个员工和78个上级的调研数据,分析了个体越轨创新行为对创新绩效的影响,检验了个体在组织中地位和创造力对越轨创新作用的调节作用以及它们的联合调节作用。结果表明,越轨创新总体上对个体创新绩效具有正向影响;个体的创造力和地位越高,越轨创新对个体创新绩效的促进作用越大;创造力和地位对越轨创新和创新绩效的关系还具有联合调节作用,当个体创造力和地位均较高时,越轨创新才对创新绩效存在显著正向影响。研究结果揭示了越轨创新的有效作用边界,并为组织管理人员科学对待员工越轨创新行为提供了理论启示与实践指引。
143-154

实体企业金融化促进还是抑制了企业创新——基于中国制造业上市公司的经验研究

摘要:本文基于我国金融资本超额回报率的事实,在市场套利分析框架下实证检验实体企业金融化是抑制还是促进了企业创新?控制内生性后检验结果发现。整体上,实体企业金融化挤出了企业创新,对于融资约束程度不同的两类公司,两者之间并无显著差异;套利动机越强的企业,金融化挤出企业创新效果越显著,而盈利能力越强的企业套利机会越少,且套利机会成本越高,因而金融化挤出企业创新显著性越弱。从生产率来看,实体企业金融化并没有显著提升全要素生产率,但从经济后果来看,实体企业金融化却显著提升了下一期经营业绩。进一步检验还发现,实体企业金融化挤出企业创新存在拐点,当实体金融化程度超过23%时,两者之间逐渐开始呈现正相关关系,表现为一种“促进效应”。综上可知,由于过去我国金融资本超额利润率的事实,实体企业通过对金融资产投资以分享金融业的高额利润,表现为一种市场套利行为。虽然短期有助于提升企业经营业绩,但从长期来看,实体企业金融化套利动机会显著抑制企业进行技术创新的动力。
155-166
南开管理评论杂志创业管理

公司创业投资究竟怎样影响创业企业的IPO抑价——来自深圳创业板市场的证据

摘要:国外研究表明,公司创业投资能够降低创业企业IPO抑价水平,但未能考虑该影响机制的特殊性和复杂性。本文基于信息不对称理论,以深交所创业板市场2013年底355家上市企业为研究对象,研究发现:(1)公司创业投资参与的企业IPO抑价水平显著低于其他企业;(2)公司创业投资参与的企业IP0抑价水平显著低于仅有一般独立VC参与的企业;(3)公司创业投资持股比例与企业IPO抑价之间存在类似“一”型的非线性关系,且该非线性关系受到投资方和受资企业之间业务相关性的影响。本文从细分不同VC类型和揭示信息传递复杂性两个方面深化了VC对IPO抑价影响的研究,有助于全面、深入地认识不同类型VC对IPO抑价影响的差异,以及公司创业投资对IPO抑价影响机制的特殊性和复杂性。
167-180

制度视角的创业过程模型——基于扎根理论的多案例研究

摘要:创业过程具有情境依赖性,发达国家情境中发展的创业理论过于强调创业行为的经济意义,忽略其更为广泛的社会意义,使创业理论迟迟得不到发展。改革开放为创业者提供一个机会和约束并存的环境,独特的情境为发展创业理论提供良好的机会和依托。基于制度视角和扎根理论的分析方法,本研究通过多案例归纳本土创业过程模型,该过程的核心是“创业者-机会-制度环境”之间的互动关系,具体包括内外两个机制:(1)内在机制围绕“制度约束-创业者-机会”之间的逻辑关系展开,即创业行为以制度约束为起点,经历“畏-反思学习-效果推理”的心理过程,最终创造机会;(2)外在机制围绕“新创企业-制度演化-机会持续发展”之间的逻辑关系展开,即新创企业的制度创业策略影响制度演化并反过来为机会持续开发提供支持。研究归纳中国创业过程模式,将创业过程分为内外两个过程机制,进而揭示创业行为逐渐被淡化的社会和制度意义,对创业过程、创业认知、制度创业等领域的研究具有启示意义,并为创业者的策略选择提供实践指导。
181-192

第四届中国管理学期刊年会召开在即

摘要:随着中国经济新常态、“互联网+”等外部环境对我国企业经营管理实践的持续影响,基于中国管理实践的管理学研究也遇到了全新挑战。在我国学术研究本土化和国际化交互影响的发展过程中,中文刊物如何做出优势和特色,是管理学期刊面临的新课题和新机遇。为回应上述重大问题,中国管理现代化研究会期刊工作委员会拟召开“第四届中国管理学期刊年会暨管理学研究创新研讨会”。
F0003-F0003

《南开管理评论》新媒体平台约稿启事

摘要:为积极应对移动互联时代期刊发展遇到的挑战,扩大国内管理学术界的交流与合作,不断推动中国管理学术研究和管理实践进步,《南开管理评论》编辑部于2014年7月开通了新浪微博和微信公众号(用户名均为“南开管理评论”),致力于打造中国管理学研究的“学术信息集散地,管理新知瞭望台”。目前,“南开管理评论”微信公众号订户已超过1.3万人。
F0003-F0003

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南开管理评论杂志网友评论

guangxu** 的评论:

虽然审稿过程有点着急,中间修改了两次,但最后还是录用咯,从投稿到录用花了将近3个月。编辑都很负责任,校稿超级认真。对文章编排质量要求较高。南开管理评论是一个不错的杂志

2019-11-05 09:35:02
xhuxiao** 的评论:

7月5日快递寄出,一个月后查稿,告知不能查稿(态度较好),审稿周期3个月,若决定用稿会主动联系的。看大家评论感觉差不多都是2个月内联系,打算再等几天还没消息就改投。

2019-09-27 09:38:55
xukaisy** 的评论:

4月中旬投稿,很快5月初就有专家审理完毕,5月底编辑部退修,要求改格式及上交版权转让,6月底就录用了。速度应该来说非常快。就是个别外审稿人不是很负责,不审稿又拖那么长时间。录用了当然很开心,感谢南开管理评论杂志。

2019-08-02 11:33:02
zhangci** 的评论:

不错,工作效率高,南开管理评论杂志编辑负责认真,审稿人仔细专业。从投稿到录用周期比较快。11月中旬投稿,11月下旬反馈修改意见,12月中旬终审完成,1月下旬主编审查通过,2月发录用通知.

2019-04-09 14:48:05
fjghljk** 的评论:

初审大概半个月,然后是外审,非常快,不到一周就返回了审稿意见,编辑部老师给的是修后再审。复审时专家很认真,很不容易发现的拼写都给指出来了,对于论文质量的提高非常有帮助。编辑部老师态度很优雅,以后还投《南开管理评论》。总体来说,从投稿到录用大概3个月左右,还是很快的,有创新的论文容易录用

2018-02-22 14:54:58
asgdk** 的评论:

正如大家评论一样,编辑部老师有问必答,很是和善。此刊外审效率很高,专家点评也比较到位,可能是稿件较多,外审回来后等候了很久才给的录用通知。外审一个月,修改后再审20+天,最后给的录用通知足足等了60天,若是此状态的给大家安安心。

2018-02-01 09:37:46
huisang** 的评论:

前辈们所言,只要有创新点,相对来说还是好中的,由于稿量大,所以需要的自己在各阶段跟紧些有好处。这篇还算顺利吧,因为我工作的原因耽搁了几天,共用了3个月零8天,效率还是蛮高的。

2018-01-22 15:37:33
kmnhbf_** 的评论:

投稿28天就回复了修改意见,9条意见,因为自己中间有事,26天后才修改好返回稿件,又过了一段时间南开管理评论编辑就说已经通过,在主编手里了,又过了两周收到录用通知。

2018-01-07 09:41:43
wshjgl_** 的评论:

对于这个方向,挑选了很多中文杂志,最后投了南开管理评论。编辑效率果然如传说中的那么速度,尽职,负责,态度也很好。9月份投稿,10月给的评审意见,小修后接受。总体说,虽然第一次投稿,对这个杂志还是充满好感的。

2017-12-20 15:37:53
jazkln_** 的评论:

南开管理评论审稿速度很快啊,从投稿到录用也就三个月多点,小改了两次,都改的是些小问题。给的修改时间也很短,第一次改就给了9天时间,第二次改就给了6天,也可能改的都是小问题吧!

2017-12-05 11:28:03
uzxnah_** 的评论:

8月14日投稿,修改二次了,给的修改意见非常具体和仔细,对于提高论文质量有很大帮助。9月27日修改后返回,11月6日告诉文章被接受了。特别要提一下,感谢编辑部的老师耐心的指导和解答。

2017-11-17 09:02:30
gayhbv_** 的评论:

2017.8.7投稿,我在9.2问了一下进程,然后第二天编辑部给了我返修意见,是些小问题,让我尽快修改后回复,然后10.26就收到了录用通知。整体感觉录用难度不大,审稿时间也很短。

2017-11-01 15:45:02
fahusi_** 的评论:

第一次投南开管理评论,性价比高,速度真的很快,前后差不多3个月吧,就有结果了,也没催过,也推荐大家也来投这本杂志吧。

2017-10-31 10:57:46
dahzyt_** 的评论:

杂志内容不错,书很好看,包装结实,正版,物流很快,价格便宜,很好,质量很好,我很喜欢,很好的一本杂志,值得推荐和购买。一次完美的购物体验,下次还来。

2017-10-18 08:23:37
pudhsz_** 的评论:

这本书,不错,服务很贴心到位,快递是很给力的,每次到货都很及时,性价比很高,不错,每天上下班都要把它带上,边坐车边看,一点也不浪费时间,我非常享受悠闲的看书时光,哈哈。

2017-09-26 15:02:02
jkjslkd** 的评论:

书本是原装正版的,印刷精良,比实体书店购买优惠,值得推荐购买。学术之家的配送服务很好,物美价廉,发货迅速,很不错。书本的品质总体不错,至于更多细节,等阅读一段时间后再追加评论。在学术之家购物很愉快!

2017-08-30 10:30:58
mnbvcx_** 的评论:

已经收到在看了,熟悉的感觉,哈哈,说真的书的质量很好,无错字,很喜欢,包装什么也没问题,客服态度真的超级好,很正版,我个人很满意!推荐大家在学术之家购买啊。

2017-08-25 11:31:14
1838058** 的评论:

(双月刊)创刊于1998年,是由南开大学国际商学院主办的经济管理类学术理论期刊。我的最爱,一如既往的好,内容丰富多彩,邮寄也比较及时,物美价廉,比外面订阅便宜多了,太合适了,包装完整,是我想要的,谢谢卖家。希望以后再有优惠。我会继续关注的。

2017-08-25 09:38:28
qiuqiu_** 的评论:

一如既往信赖学术之家,在她们家定了很多的杂志。无论是信誉,质量,价格都是值得信赖的。服务不错,快递也很好,性价比挺高的,很赞。

2017-08-18 15:21:25
zhouana** 的评论:

同事去采访作者,给我推荐的书,大致看了前面的内容能带动你的思考,好书就是好书,包装完整,字体清晰,正版好书!思考点完全不一样,不一样的认识,值得一看。

2017-07-17 10:49:19
yuxiaot** 的评论:

打电话问我的文章收录一年多了,还没刊出是怎么回事。编辑问了一下我的稿件号,诧异的说,确实有点长了。然后告诉我有大量的约稿,可能造成了稿件的积压,还说看看今年8月份还有没有排排档。晕~~

2017-07-10 11:34:47
huanhua** 的评论:

杂志正规,编辑负责,初审,第一轮外审都快,但修回后,又继续外审,然后又修,又继续复审。过程中有一点大赞,审稿意见全部给作者,无论好的,坏的,公正,公开。编辑比较负责,及时更正文章状态,三个字,没催过。

2017-06-14 11:46:46
miyuner** 的评论:

虽然现在投了,但还没被录用,一直在等,现在审稿状态编辑再退修,不知道结果怎么样,希望可以被录用,感恩。如果有结果,还会来点评,编辑是非常认真的,不管结果怎样,感谢。

2017-05-31 10:03:31
woodrow** 的评论:

编辑部做事儿太没效率了,大部分时间都浪费在了编辑部了,稿子在初审修改稿提交后,编辑部呆了半个月,复审专家很快就回复意见了,到现在编辑部还没有给消息,从投稿到现在都已经超过3个月了……

2017-05-08 09:45:15
diannao** 的评论:

南开管理评论编辑都很和蔼可亲,也很负责哦。打电话去询问稿件的事都对作者很客气。审稿老师意见很是诚恳,给人感觉很平易近人,在这谢谢他们对我提出的恳切意见。这样的期刊办事效率是无容置疑的。好期刊。

2016-06-27 09:53:49
asasa** 的评论:

南开管理评论杂志录用容易,版面较贵。录用后会拖很久时间,大概8-11个月才能发表,期间要不断打电话催!否则一直往后拖!只顾收加急费!而且还是一个核心啦!

2015-01-31 13:44:32
shgf** 的评论:

南开管理评论杂志的审稿速度挺快。2014-10-27投稿,开始用的其他浏览器没有投稿成功,编辑部老师立马给留言:建议大家用IE浏览器打开投稿系统操作。期间网站有过崩溃,发过一次邮件。感觉编辑部老师态度还是很好的。2014-12-4直接录用。现在正在汇版面费!

2015-01-24 09:50:06
azzx** 的评论:

审稿进度相对来说还算比较快,投稿后第二个月退修,第三个月状态变为可刊,但是可刊后至今一个多月没有收到任何录用相关的邮件,焦急中,打电话过去他们让发邮件咨询,发了两次邮件回复是“正在排队发表”。没有收到录用通知感觉不踏实...。

2014-12-04 09:42:56
lucia** 的评论:

从个人的投稿经历来看,此刊在引用率和文章的新颖与深度方面,尤其是与美国著名期刊在审稿、定稿、论文的格式、研究方法及逻辑的严谨性方面极为类似,文章层次非常高,可以说在国内工商管理领域包括管理综合类里已经是数一数二最优秀期刊!完全超过了《中国软科学》、《中国工业经济》等几个著名且顶级期刊,就是所谓的《管理世界》在文章的严谨性方面恐也不入此刊啦!目前看来,影响因子已经超过《管理世界》啦!就剩下慢慢改变各学人的观点啦!最起码对我周围的朋友或学人们大多认为,该刊要比《管理世界》更能得到认可,因为更公平一些。最起码在三轮审稿中,很多人都得到了极大的提高!很多期刊没有这种功能呀!感谢《南开管理评论》对我的帮助!

2014-10-19 08:15:02

南开管理评论评论

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