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南开管理评论杂志
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《南开管理评论》杂志创办于1998,是国家教育部主管的国家重点学术期刊,统计源期刊,影响因子3.44,现被知网收录(中)等机构收录,主要征稿方向:公司冶理、市场营销、财务管理、战略管理...
  • 主管单位:国家教育部
  • 主办单位:南开大学商学院
  • 国际刊号:1008-3448
  • 国内刊号:12-1288/F
  • 出版地方:天津
  • 邮发代号:6-130
  • 创刊时间:1998
  • 发行周期:双月刊
  • 业务类型:期刊征订
  • 全年订价:¥ 370.00
  • 综合影响因子:4.085
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南开管理评论期刊分类: 期刊 > 人文社会科学 > 经济与管理科学 > 企业经济
产品参数:
主管单位:国家教育部
主办单位:南开大学商学院
出版地方:天津
快捷分类:经济
国际刊号:1008-3448
国内刊号:12-1288/F
邮发代号:6-130
创刊时间:1998
发行周期:双月刊
期刊开本:A4
下单时间:1-3个月

南开管理评论杂志简介

《南开管理评论》杂志在全国影响力巨大,创刊于1998年,公开发行的双月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:公司冶理、市场营销、财务管理、战略管理等。

《南开管理评论》即确立并一直坚守“以促进中国企业管理现代化为宗旨,刊发关注中国管理实践热点与难点的研究成果,追踪国际管理理论前沿,服务中国管理理论与实践创新”的办刊方针,坚持“实、新、精”的用稿原则,致力于打造中国工商管理学科高端学术平台。

南开管理评论杂志栏目设置

南开管理评论杂志社要求

1.《南开管理评论》稿件思想新颖,观点明确,数据可靠,遵守国家法律法规。

2.《南开管理评论》为便于稿件的受理,同一篇稿件仅投稿一次,请勿重复投稿。

3.《南开管理评论》在不改变作者观点和写作风格的前提下,有权对稿件进行修改,不愿修改者请在来稿上注明。所有来稿一律文责自负。

4.文章严格遵循学术标准,严禁抄袭,确保无知识产权的纠纷问题。

南开管理评论杂志期刊评价报告

评价数据

名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标 ,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

期刊他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部 参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文率:在给定的时间内,期刊篇均参考文 献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

一级领域分析
学术成果年代分布统计
年度被引次数报告

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

本刊文章年份

2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999

在2008年的被引次数

12 121 188 211 174 176 181 166 104 68

被本刊自己引用的次数

0 17 26 16 15 6 4 4 5 1

被引次数的累积百分比

0.0085 0.0946 0.2283 0.3784 0.5021 0.6273 0.756 0.8741 0.9481 0.9964

本刊文章年份

2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000

在2009年的被引次数

19 119 203 236 230 195 196 167 146 91

被本刊自己引用的次数

3 25 18 16 16 11 12 6 3 2

被引次数的累积百分比

0.0114 0.0826 0.2041 0.3453 0.4829 0.5996 0.7169 0.8169 0.9042 0.9587

本刊文章年份

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001

在2010年的被引次数

21 181 190 233 213 217 195 226 167 124

被本刊自己引用的次数

3 14 14 19 20 10 2 4 4 1

被引次数的累积百分比

0.0108 0.1042 0.2022 0.3223 0.4322 0.5441 0.6447 0.7612 0.8473 0.9113

本刊文章年份

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

在2011年的被引次数

16 168 239 215 205 207 208 186 173 166

被本刊自己引用的次数

0 13 10 11 5 7 3 5 2 3

被引次数的累积百分比

0.0079 0.0911 0.2095 0.316 0.4175 0.5201 0.6231 0.7152 0.8009 0.8831

本刊文章年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次数

8 150 330 334 228 251 198 213 130 165

被本刊自己引用的次数

0 3 7 7 6 8 4 2 5 5

被引次数的累积百分比

0.0033 0.0661 0.2043 0.3441 0.4395 0.5446 0.6275 0.7166 0.771 0.8401

本刊文章年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次数

21 118 301 405 387 269 256 181 229 140

被本刊自己引用的次数

1 2 17 18 11 5 7 2 3 0

被引次数的累积百分比

0.0074 0.049 0.155 0.2976 0.434 0.5287 0.6189 0.6826 0.7633 0.8126

本刊文章年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

33 202 271 388 527 390 258 223 201 167

被本刊自己引用的次数

2 8 16 18 12 11 8 11 4 1

被引次数的累积百分比

0.0101 0.0718 0.1545 0.273 0.4339 0.553 0.6318 0.6998 0.7612 0.8122

本刊文章年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

24 237 363 341 419 520 401 234 222 197

被本刊自己引用的次数

0 13 14 11 16 14 9 4 3 3

被引次数的累积百分比

0.0066 0.0721 0.1723 0.2665 0.3822 0.5258 0.6366 0.7012 0.7625 0.8169

本刊文章年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

30 308 556 557 399 426 511 402 242 226

被本刊自己引用的次数

3 15 27 18 14 12 17 5 10 7

被引次数的累积百分比

0.0067 0.0759 0.2007 0.3258 0.4154 0.511 0.6257 0.716 0.7703 0.8211

本刊文章年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

18 185 494 638 569 401 411 479 337 201

被本刊自己引用的次数

1 1 13 21 5 8 9 0 4 2

被引次数的累积百分比

0.0039 0.0439 0.1509 0.289 0.4121 0.4989 0.5879 0.6916 0.7645 0.808

本刊文章年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

42 332 458 583 691 534 356 354 429 283

被本刊自己引用的次数

7 22 30 14 21 10 19 15 17 8

被引次数的累积百分比

0.0086 0.0765 0.1701 0.2892 0.4305 0.5397 0.6124 0.6848 0.7725 0.8303

南开管理评论杂志文章摘录

  • 新时代管理研究必须坚持科学精神

    管理学科在其形成和发展过程中,对它的批评和质疑之声始终不绝于耳,争论的焦点问题之一便是管理学科的“科学性”。早在1930年,美国教育学家亚伯拉罕·弗菜克斯纳在《现代大字论》一书中就声称,“追求科学和学术的工作才属于大学……商业、新闻、家政‘学’或图书馆‘学’当然不能列入(大学的学科中)”。

    作者: 期刊:《南开管理评论》 2018年第01期

  • 新时代创新研究的新方向

    2018年,《南开管理评论》做出了新的尝试和变化。在保留原有“主题文章”栏目突出学术热点话题和前沿研究的基础上,新增加了“评论”栏目,旨在捕捉经济社会发展的重大问题以及学术研究的前沿课题,进一步提升期刊的学术影响力。2018年第1期,我们将“封面主题”定位于“创新与变革”,本身就是对全球范围内经济社会转型,特别是中国经济社会...

    作者:杨俊 期刊:《南开管理评论》 2018年第01期

  • 二代介入与企业创新——来自中国家族上市公司的证据

    本文以2003-2014年我国上市家族企业为样本。研究二代介入对我国家族企业创新活动的影响。研究发现,二代介入对家族企业的创新活动有显著的正向影响,并且这种影响在二代为海归背景、外部监督较差的家族企业中更为明显。本文的结论在使用不同的创新活动度量方式、不同的二代介入度量方式、控制了内生性因素后依然成立。进一步研究发现,二代介...

    作者:黄海杰; 吕长江; 朱晓文 期刊:《南开管理评论》 2018年第01期

  • 业绩型股权激励、行权限制与企业创新

    心理学家认为基于绩效的财务激励损害企业创造力,本文证实绩效薪酬制度对企业创新的影响取决于其结构,结构合理的绩效薪酬制度也能够促进企业创新。具体而言。本文利用中国上市公司2006—2014年股权激励计划的详细数据,研究业绩型股权激励及其行权限制特征对企业创新活动的影响。本文发现,整体而言,业绩型股权激励有助于激发企业创新。相对...

    作者:刘宝华; 王雷 期刊:《南开管理评论》 2018年第01期

  • 基于优势的心理氛围对创新行为的影响机制研究

    本文以计划行为理论为基础,试图构建基于优势的心理氛围、创新自我效能感、创新意愿和员工创新行为之间的链式中介模型。通过来自5家科研设计单位的214个样本数据,利用结构方程模型和中介效应检验方法对该模型进行验证,结果表明:基于优势的心理氛围对创新自我效能感、创新意愿均具有正向影响,但对员工创新行为不存在直接影响;创新自我效能...

    作者:丁贺; 林新奇; 徐洋洋 期刊:《南开管理评论》 2018年第01期

  • 供应商创新性的利用机制:企业网络化行为的作用

    利用供应商创新性是企业实现产品创新的关键。基于社会资本理论,从供应商网络视角探讨企业网络化行为对供应商创新性利用的作用机制。研究结果显示,供应商创新性是其提供创新贡献的重要前提与基础;企业网络化行为通过适度提升供应商嵌入性可增强供应商创新性,促进供应商创新贡献的实现;企业网络化行为通过提升企业网络权力和供应商资源分配...

    作者:李娜; 李随成; 崔贺珵 期刊:《南开管理评论》 2018年第01期

  • 技术创新和社会责任标签化时代下的变现能力研究

    将技术创新和社会责任转化为品牌和产品形象,需要跨越商业变现这道鸿沟。本文基于108个国家海外消费者的2992份有效问卷,通过企业~消费者识别度、消费者的忠诚度和其对企业能力的信念三个角度考察企业的变现能力。研究发现,技术创新和企业社会责任与中国产品的海外形象具有显著的正相关关系;中国企业的变现能力是将技术创新和社会责任转化...

    作者:张思雪; 林汉川 期刊:《南开管理评论》 2018年第01期

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南开管理评论杂志网友评论

linermi** 的评论:

南开管理评论杂志的审稿速度比较快,审稿流程相对很规范,外审专家也给出了很多中肯的意见,编辑态度好,工作效率高,经过多次的沟通修改,终于被杂志收录了。

2020-03-09 15:12:34
guangxu** 的评论:

虽然审稿过程有点着急,中间修改了两次,但最后还是录用咯,从投稿到录用花了将近3个月。编辑都很负责任,校稿超级认真。对文章编排质量要求较高。南开管理评论是一个不错的杂志

2019-11-05 09:35:02
xukaisy** 的评论:

4月中旬投稿,很快5月初就有专家审理完毕,5月底编辑部退修,要求改格式及上交版权转让,6月底就录用了。速度应该来说非常快。就是个别外审稿人不是很负责,不审稿又拖那么长时间。录用了当然很开心,感谢南开管理评论杂志。

2019-08-02 11:33:02
fjghljk** 的评论:

初审大概半个月,然后是外审,非常快,不到一周就返回了审稿意见,编辑部老师给的是修后再审。复审时专家很认真,很不容易发现的拼写都给指出来了,对于论文质量的提高非常有帮助。编辑部老师态度很优雅,以后还投《南开管理评论》。总体来说,从投稿到录用大概3个月左右,还是很快的,有创新的论文容易录用

2018-02-22 14:54:58
huisang** 的评论:

前辈们所言,只要有创新点,相对来说还是好中的,由于稿量大,所以需要的自己在各阶段跟紧些有好处。这篇还算顺利吧,因为我工作的原因耽搁了几天,共用了3个月零8天,效率还是蛮高的。

2018-01-22 15:37:33
wshjgl_** 的评论:

对于这个方向,挑选了很多中文杂志,最后投了南开管理评论。编辑效率果然如传说中的那么速度,尽职,负责,态度也很好。9月份投稿,10月给的评审意见,小修后接受。总体说,虽然第一次投稿,对这个杂志还是充满好感的。

2017-12-20 15:37:53
uzxnah_** 的评论:

8月14日投稿,修改二次了,给的修改意见非常具体和仔细,对于提高论文质量有很大帮助。9月27日修改后返回,11月6日告诉文章被接受了。特别要提一下,感谢编辑部的老师耐心的指导和解答。

2017-11-17 09:02:30
fahusi_** 的评论:

第一次投南开管理评论,性价比高,速度真的很快,前后差不多3个月吧,就有结果了,也没催过,也推荐大家也来投这本杂志吧。

2017-10-31 10:57:46
pudhsz_** 的评论:

这本书,不错,服务很贴心到位,快递是很给力的,每次到货都很及时,性价比很高,不错,每天上下班都要把它带上,边坐车边看,一点也不浪费时间,我非常享受悠闲的看书时光,哈哈。

2017-09-26 15:02:02
mnbvcx_** 的评论:

已经收到在看了,熟悉的感觉,哈哈,说真的书的质量很好,无错字,很喜欢,包装什么也没问题,客服态度真的超级好,很正版,我个人很满意!推荐大家在学术之家购买啊。

2017-08-25 11:31:14
qiuqiu_** 的评论:

一如既往信赖学术之家,在她们家定了很多的杂志。无论是信誉,质量,价格都是值得信赖的。服务不错,快递也很好,性价比挺高的,很赞。

2017-08-18 15:21:25
yuxiaot** 的评论:

打电话问我的文章收录一年多了,还没刊出是怎么回事。编辑问了一下我的稿件号,诧异的说,确实有点长了。然后告诉我有大量的约稿,可能造成了稿件的积压,还说看看今年8月份还有没有排排档。晕~~

2017-07-10 11:34:47
miyuner** 的评论:

虽然现在投了,但还没被录用,一直在等,现在审稿状态编辑再退修,不知道结果怎么样,希望可以被录用,感恩。如果有结果,还会来点评,编辑是非常认真的,不管结果怎样,感谢。

2017-05-31 10:03:31
diannao** 的评论:

南开管理评论编辑都很和蔼可亲,也很负责哦。打电话去询问稿件的事都对作者很客气。审稿老师意见很是诚恳,给人感觉很平易近人,在这谢谢他们对我提出的恳切意见。这样的期刊办事效率是无容置疑的。好期刊。

2016-06-27 09:53:49
shgf** 的评论:

南开管理评论杂志的审稿速度挺快。2014-10-27投稿,开始用的其他浏览器没有投稿成功,编辑部老师立马给留言:建议大家用IE浏览器打开投稿系统操作。期间网站有过崩溃,发过一次邮件。感觉编辑部老师态度还是很好的。2014-12-4直接录用。现在正在汇版面费!

2015-01-24 09:50:06
lucia** 的评论:

从个人的投稿经历来看,此刊在引用率和文章的新颖与深度方面,尤其是与美国著名期刊在审稿、定稿、论文的格式、研究方法及逻辑的严谨性方面极为类似,文章层次非常高,可以说在国内工商管理领域包括管理综合类里已经是数一数二最优秀期刊!完全超过了《中国软科学》、《中国工业经济》等几个著名且顶级期刊,就是所谓的《管理世界》在文章的严谨性方面恐也不入此刊啦!目前看来,影响因子已经超过《管理世界》啦!就剩下慢慢改变各学人的观点啦!最起码对我周围的朋友或学人们大多认为,该刊要比《管理世界》更能得到认可,因为更公平一些。最起码在三轮审稿中,很多人都得到了极大的提高!很多期刊没有这种功能呀!感谢《南开管理评论》对我的帮助!

2014-10-19 08:15:02

南开管理评论评论

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