摘要：黑龙江省农垦宝泉岭管理局积极探索矛盾纠纷化解方式,全面实现了社会矛盾纠纷多元化解工作社会化、法治化、智能化、专业化,助推全局社会治安综合治理暨“平安建设”工作取得新突破。本文介绍了二九〇农场建立规范高效的法律服务平台、江滨农场建立科学可行的法治调解机制、宝泉岭农场建立严谨完备的档案管理制度、新华农场建立多维路径的分类宣传模式、依兰农场建立联动有力的综合调处中枢的“五建”模式,以期为其他管理局和农(牧)场提供经验参考。