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摘要:农业经营体制是国有农场基本经济制度,关乎农场的生存与发展。本文回顾总结了改革开放以来,黑龙江垦区国有农场农业经营体制改革的历程、取得的主要成效和存在的主要问题,并就新时期如何按照党中央、国务院的改革要求,从完善大农场统筹小农场的农业双层经营体制、培育新型农业经营主体、构建国有土地经营制度和构建新型劳动用工制度四个关键问题着手,提出了创新农业经营管理体制的对策意见和建议。
摘要:本文介绍了保护性农业的由来和基本概念,并从“五大”发展理念的角度说明了保护性农业的重大意义,分析了保护性农业面临的障碍,最后探讨了黑龙江省开展保护性农业的路径。
摘要:中央将农产品品牌建设上升为国家战略,提出推进区域农产品公用品牌建设。这凸显了农产品品牌在现阶段中国农业转型升级中的核心地位。作为国家重要商品粮基地和粮食战略后备基地的黑龙江垦区,应积极实施区域农产品公用品牌战略,为广大消费者提供安全、绿色、优质的农产品。本文就黑龙江垦区品牌化建设现状和存在主要问题进行分析,并就垦区实施区域农产品公用品牌战略提出相关对策和建议。
摘要:农产品电子商务对于解决黑龙江省农产品流通问题提供了思路。本文从黑龙江省农产品电子商务发展的实际情况出发,分析了我省电子商务发展取得的成绩及存在的问题。针对农业生产经营主体的不同,阐述了“龙头企业主导的B2C+O2O模式”“企业原产地直销主导的B2C模式”“家庭散户主导的C2C模式”,为黑龙江省农产品经营者开展电子商务活动提供借鉴。
摘要:垦区集团化、农场企业化是农垦改革的主线,企业化改革的核心是创新体制机制,强化农场经济功能。本文从转变农场经营模式,发展股份制、公司制等农业经营形式的实践出发,探索推进适度规模经营,提升农场统一经营能力的有效路径。
摘要:我国农垦会计包括:为农场和企业服务的农垦企业会计、为农场和企业基本建设服务的农垦建设会计、为农垦各级事业单位服务的农垦事业会计。笔者拟结合黑龙江农垦事业单位的情况,试论述农垦事业会计的产生和发展、农垦事业会计的概念和特色、农垦事业会计在农垦事业单位不断改革中所发挥的积极意义。
摘要:随着马铃薯主粮化战略的提出,马铃薯种植业的被关注度不断提升。本文通过对克山农场马铃薯种植情况的调查,分析了克山农场马铃薯种植业的发展现状,指出了目前其发展过程中存在着种植结构不合理、机械化水平较低、脱毒种薯的应用率低、对灾害的防控能力弱、资源优势未得到有效开发等问题,并提出要加大科研投入、积极选育新品种、健全种薯繁育体系、完善市场营销体系等对策及建议,以期为推进克山农场马铃薯产业快速、健康发展提供参考和帮助。
摘要:本文结合相关法律法规以及实际工作情况,分析了当前企业职工退休审核工作中存在的问题,对退休审核实施集体会审模式认真分析,提出相应的完善和改进对策。
摘要:滨州市小额(创业)担保贷款政策实施10多年来有力助推了下岗失业人员等各类群体的创业,创业促就业取得了显著成绩。本文在阐述滨州市创业担保贷款发展现状的基础上,剖析其实施过程中所面临的困境,进而提出推进滨州市创业担保贷款平稳、快速发展的相关对策。
摘要:黑龙江省新华农场坚持转思想观念,统一干部群众认识;转工作职能,选树致富增收带头人;转工作方式,构建产业发展新格局的“三转”理念,为推进农场水稻育秧大棚二次利用作出突出贡献。本文详细介绍了农场向阳管理区的经验做法,以期为黑龙江垦区其他农场提供经验借鉴。
摘要:“家庭农场上交承包费收入”是垦区国有农场主要收入来源,是国有农场以出租土地获取的主营收入来源。由于农业生产的不确定性,农作物生长周期性等特点,原有确认收入实现的方法已不符合会计收入谨慎性原则要求。笔者结合黑龙江垦区实际,有针对性地提出“家庭农场上交承包费收入”确认原则及核算方法,使收入确认更加真实可靠,核算更具有操作性,可以适度减少潜亏风险,使企业经营利润更加真实,准确。
摘要:“十三五”时期是决胜全面小康的关键时期,主动适应、把握、引领经济发展新常态,牢固树立和全面贯彻五大发展理念,提高新疆生产建设兵团第八师石河子市在新型城镇化建设中的质量和效益意义重大。只有找准影响八师石河子市新型城镇化建设的制约因素,有针对性地提出新发展理念和实现路径,才能引领八师石河子市新型城镇化建设取得突破。
摘要:黑龙江省农垦总局对审计工作提出要强化审计监督,落实审计常态化机制,实现审计全覆盖的要求,这项工作任务艰巨,责任重大。面对新形势、新要求,黑龙江垦区审计工作人员必须践行审计新理念,切实增强对审计工作的责任感和紧迫感,以促进改革发展为中心,明确目标,勇于担当,主动作为,通过坚持全面审计、突出重点、整合三级审计资源和审计项目,进一步强化审计整改和成果运用,完善审计监督体系,提高审计队伍整体战斗力,扎扎实实做好新时期审计工作。
摘要:黑龙江省名山农场在善治建设中,坚持以打造三个环境为目标,创新社区工作模式,突出居民自治作用,积极探索“平安社区”建设新途径,引导职工群众追求善治和谐、崇德向善、善治善为的新理念、新生活,全力打造公平正义的法治环境、活力有序地发展环境和诚信友善的生活环境。
摘要:黑龙江省五九七农场党委针对当前经济发展速度加快,城镇化建设力度加大,外来人口逐年增多,社会情况较为复杂的现实情况,牢牢抓住社会治理这项重要工作,以推动农场平安和谐发展为目标,以解决突出治安问题为突破,以创新体制机制为保障,把“关注民生、惠及民利、维护民权、保障民安”作为工作的出发点和落脚点,围绕“绿色寒疆果都党建品牌”,通过抓实基层基础建设,为农场和谐稳定、蓬勃发展创造了良好环境。
摘要:黑龙江省建设农场社区第二居委会党支部通过借鉴和学习先进社区管理经验,在实践中摸索出一条“三位一体”居民文化体育自治机制建设之路,通过农场党委全力帮扶,居委会带动和引导,充分发挥协会组织功能,深挖居民文体活动潜能,提高了社区居民群众文化体育活动自治管理能力和水平,有效地带动了居民群众自发成立文化体育协会,丰富了居民群众的文化体育活动,改善了人际关系,促进了社区的和谐稳定,第二居委会从成立至今,单位已连续六年保持“零上访”。
摘要:在黑龙江垦区改革发展的新形势下,如何进一步继承和弘扬北大荒精神,用北大荒精神塑造新一代北大荒人,促进企业发展,既是培育和践行社会主义核心价值观的重要内容,也是摆在当前垦区各级思想政治工作者面前的首要任务。结合黑龙江省农垦建三江管理局工作实际情况,对自觉将北大荒精神融入培育和践行社会主义核心价值观的实践提出发展对策。
摘要:职工积极参政议政,审视企业存在的问题并提出合理性建议,企业才能不断地完善各项制度、规避经营风险,更好更科学地发展。但是从目前情况看,一些农场在职工代表的选举与培训,大会决议的拟定及落实方面,都存在较大的问题,这都将制约企业健康发展。本文的目的,旨在透过当前存在的问题,探析如何更好地发挥农场职工代表大会议事、审事、定事的职能,保障农场和职工群众的利益,打造企业增效、职工增收良好稳定发展环境。