农场经济管理杂志 省级期刊

农场经济管理 2016年第07期杂志 文档列表

加快粮油企业投融资发展研究3-5

摘要：金融危机以来,世界经济萎靡不振,复苏缓慢,国际市场的萧条给我国的经济发展也蒙上了阴影.在这个背景下,我国的粮油加工企业四面楚歌,从生产到市场都面临着重重困难.激烈的行业竞争促使粮油加工企业不断开拓新思路,而在资本为王的市场环境中,企业唯有妥善利用资本市场,加快投融资发展,才能成为最终的胜利者.通过对我国粮油企业的发展现状和面临挑战的剖析,指出目前我国粮油企业发展中存在的问题,利用专业分析,为粮油企业的发展提供新思路。

农村中小企业现状调查分析-以重庆市合川区聂家村为例6-8

摘要：通过问卷调查与座谈、访谈等相结合的方法,以重庆市合川区聂家村为例,分析了我国农村中小企业的现状,并针对其存在的问题进行了探讨,进而提出相应的对策建议.分析结果表明,当前农村中小企业存在企业业主的文化程度偏低、政府相关部门的服务有待改进以及创业环境有待改善等问题,对此提出要积极引导中小企业主不断提高自身综合素质、提高政府部门的办事效率及服务水平和努力改善创业环境等政策建议。

对黑龙江垦区发展养老服务业的几点思考-以黑龙江省农垦齐齐哈尔管理局为例9-11

摘要：随着黑龙江垦区人口老龄化速度的加快,养老服务工作面临着众多困难和挑战.为了促进黑龙江垦区养老服务业的快速发展,作者结合黑龙江省农垦齐齐哈尔管理局的实际情况,针对垦区发展养老服务业的问题,提出一些建议以供参考.

对黑龙江垦区推进一二三产业融合发展的探讨12-13

摘要：推动一二三产业融合发展是黑龙江垦区落实要求,是在新常态下奋力走出一条全面振兴垦区新路子的路径之一.本文从什么是一二三产业融合发展入手,探讨垦区推动一二三产业融合发展的特殊意义、基本策略和基本路径。

浅谈大力推进新型职业农民培育问题14-16

摘要：随着我国城镇化进程的不断推进,大量农村劳动力从土地中解放出来,流向城市从事二、三产业,在留守的农业人群中出现了总量不足、整体素质偏低、结构不尽合理等现象.为了解决“谁来种地,怎样种地”的现实问题,需要培育大批现代新型职业农民,它是农业适度规模经营、保障国家粮食安全、发展现代农业的重要推动力量和关键因素.本文从新型职业农民的内涵、特征入手,分析培育新型职业农民的方向,阐述其与农业适度规模经营、保障国家粮食安全、发展现代农业的相互关系及对它们的作用,进而提出培育新型职业农民的举措,为如何进一步推进培育新型职业农民工作得出一些启示。

黑龙江垦区肉牛产业发展对策浅析-以黑龙江省农垦红兴隆管理局肉牛产业调研为例17-19

摘要：肉牛产业在黑龙江垦区畜牧业中占有重要地位,开展肉牛产业化发展对策研究对促进黑龙江垦区畜牧业经济发展、提高垦区农工收入具有重要的理论与现实意义.本文结合黑龙江垦区肉牛产业现状,针对限制垦区肉牛产业发展的主要问题,提出了几点发展对策.

关于加强交通部门财务会计工作的研究20-21

摘要：财务会计工作对交通部门的发展有重要意义.为加强交通部门财务会计工作,本文提出提高领导层对财务会计工作的重视程度、完善财务管理制度、树立与时俱进的财务管理观念、强化会计基础工作、加强职业道德教育等方面的建议,并对交通部门未来的财务会计工作做出展望。

对农民专业合作社的现实思考22-24

摘要：近年来,农民专业合作社的发展呈现出欣欣向荣的景象,但在组织化程度、资金利用状况、异质化向同质化过渡、社员自治与行政干预平衡等方面存在诸多现实约束.本文认为,要突破这些约束,农民专业合作社必须保证社员的平等权利、减少政府不当干预、合理吸收外部资本,并不断拓展业务范围以实现向综合性农民合作社的转变.

对黑龙江垦区现代化农业企业人才队伍建设的几点思考25-26

摘要：新形势下,为了加快推进黑龙江垦区农业现代化建设,切实担负起中央关于把农垦建成重要农产品生产基地和现代农业的示范带动力量的战略任务,积极探索现代化大农业人才队伍建设的新思路是摆在黑龙江垦区人力资源工作者面前的一项艰巨而神圣的任务.当前黑龙江垦区人才队伍建设存在认识程度不足、重视程度不够、结构不合理、高层次和实用人才短缺等问题,建议从培养、引入、服务入手,提升人才质量和人才总量,不断创新人才管理机制。

浅析如何培育适应现代化大农业发展的新型职业农工队伍27-28

摘要：大力培育新型职业农工是建设新型农业生产经营体系的战略选择和重点工程,是促进城乡统筹、社会和谐发展的重大制度创新,是转变农业发展方式的有效途径,更是农工发展道路的现实选择.随着黑龙江垦区现代化大农业发展,新型职业农工作为其持续稳速发展的重要人才保障已提上工作日程.本文从当前新型职业农工发展现状入手,来分析新型职业农工队伍的发展方向.

黑龙江省龙门农场发展寒地农业初探29-31

摘要：黑龙江省龙门农场位于黑龙江省的西北部,属于第五积温带,在垦区素有“四最”之称.多年来,严重的低温一直限制和困扰着农场种植业的发展,农场大豆、小麦、玉米等种植物都被冠以“寒地”之称.但龙门人经过多年的探索实践,通过调结构、寒地育种、机械标准化和良田改造,使全场农业取得了良性发展。

“六大功能”助推农业发展32-34

摘要：黑龙江省农垦建三江管理局通过近几年的发展,已成为全国耕地集中、机械化程度高的现代农业示范区,农机装备水平、机械化作业率达到了发达国家水平.处在建三江管理局农业科技前沿位置,在900公里科技示范带上的黑龙江北大荒农业股份有限公司七星分公司农业技术推广中心在“ 六大功能”的推动下,大规模的农业生产逐步走上信息化、工业化管理的轨道,为提高农业综合生产能力提供强有力的科技支撑。

国有农场农业多功能性开发方向与策略-以黑龙江省新华农场为例35-36

摘要：为进一步拓展黑龙江省新华农场农业多种功能,本文主要围绕休闲农业、创意农业的发展方向,提出了打造美丽田园、湿地趣园、农家乐园、森林花园的四大举措,并就完善相关的配套服务和加强工作保障提出了几点建议。

国有农场新型农业经营主体的探索与实践-以黑龙江省引龙河农场丰顺玉米专业合作社为例37-38

摘要：为适应黑龙江垦区现代化大农业发展需求,黑龙江省引龙河农场积极探索先进的农业生产经营模式,加强对新型农业经营主体的培育,尤其重视对合作社的规范化管理、引导和扶持,并将发展情况较好、较为典型的丰顺玉米专业合作社作为示范社加以推广.丰顺玉米专业合作社坚持“自愿加入,风险共担;自主管理,民主决策;自主经营,规模销售”的运营模式,优化种植结构,应用新的栽培技术,获得了较好的发展.今后合作社将继续走加工增效之路,着力打造品牌影响力.

陕西华阴地区大樱桃生产管理存在问题浅析39-39

摘要：本文通过对陕西华阴地区特殊自然条件的评价,樱桃大面积管理存在困难的分析,指出影响该地区大樱桃产业发展的各种问题,并以此提出可行的改进措施,为今后深入研究规模化大樱桃生产管理提供参考依据。

互联网时代企业财务管理问题与优化策略浅析40-40

摘要：随着互联网时代的到来,互联网已成为企业财务管理中不可或缺的重要工具.互联网在为企业财务管理提供极大便利的同时,也带来了一系列问题,对企业财务管理工作提出了更高的要求.本文在分析相关问题的基础上,就互联网时代如何提高企业财务管理水平提出了建议.

新疆生产建设兵团国有农地流转的风险及防范对策41-43

摘要：随着新疆生产建设兵团“三化”进程的持续推进,经济结构不断调整,原连队居住区功能转型,职工多元增收平台搭建,农业劳动力的有效转移,农业物质技术装备水平不断提高,多数师团已自觉践行土地流转,土地流转面积占到大田承包面积的10%左右,流转人数占承包土地总人数的25%左右.但由于流转程序不规范、流转监管较难等因素带来的流转风险性也开始显现.兵团国有农地肩负的发挥维稳戍边特殊作用、引领国家现代农业发展和维护新疆生态安全等特殊职能决定了兵团对国有农地流转的风险要充分认识,及早防范。

创新体制机制实现黑龙江垦区审计全覆盖44-47

摘要：对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖,是党中央、国务院对审计工作提出的明确要求.黑龙江省农垦对审计工作高度重视,着眼审计工作转型升级,创新体制机制管理,从如何实现预算执行、财政财务收支、国有投资项目、财政专项资金、国有资产经济效益、国有资源利用和经济责任审计全覆盖,对切实提高审计能力、质量和效率提出了新的工作要求和对策建议,以期实现垦区审计工作有重点、有步骤、有深度、有成效的全覆盖。