兰台世界杂志 省级期刊

兰台世界 2017年第18期杂志 文档列表

兰台世界杂志九一八专栏

让历史说话 用史实发言——从九一八事变档案看“14年抗战”史实4-9

摘要：辽宁省档案局（馆）是我国重要档案保管基地之一,馆藏档案142万卷册,馆藏量位居全国省级档案馆之首。档案是历史的记忆,从19世纪到20世纪中叶,日本帝国主义通过发动中日甲午战争、日俄战争、九一八事变,侵略我国东北达半个世纪,由此形成了大量侵华档案,这些档案重点记录了九一八事变前后史实,为落实＂14年抗战＂观点提供了第一手资料。

近代日本海外移民扩张（1920-1930年）述论9-12

摘要：近代日本帝国主义不仅通过发动战争施行对外扩张,还通过人口扩张的手段进行殖民侵略。数百万穿着民间外衣的殖民者涌进日本攫取的各个殖民地,构筑了日本殖民统治的社会基础,给当地社会经济造成了极大的破坏。

日本早期东北移民与九一八事变13-17

摘要：日本关东军发动九一八事变,学界一般习惯性更看重对政治、军事以及日本军国主义对外扩张政策的研究。而实质上,九一八事变前的日本在中国东北早期移民活动及移民本身都成为日本关东军发动和扩大事变的重要社会基础。日本移民在助力九一八事变的发动之后,对九一八事变的扩大也起到了推波助澜的作用。

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浙江省高校电子档案共享机制研究17-19

摘要：目前高校间电子档案的共享存在很多的阻碍,我们通过问卷调查,了解省内高校电子文件的现状,并提出电子档案共享平台的机制和思考,展望电子档案共享平台的建设前景。

高校档案馆数据管理体系研究20-22

摘要：高校档案馆数据管理体系是高校开展数据管理工作的重要方法和手段,不但可为高校制定档案馆数据管理工作政策与规划提供理论依据与技术支持,更可以为我国高等教育综合实力和国际竞争力的提升提供知识整理与传播支撑。从探讨数据管理、数据管理体系及档案馆数据管理体系等相关理论入手,结合我国数据管理框架标准与档案馆数据管理实际工作需要,构建包含档案馆数据管理资源、档案馆数据管理流程及数据管理绩效评价三个方面的档案馆数据管理体系,对于推进双一流背景下高校档案馆数据管理体系具有重要的可行性及实际意义。

张学良口述历史研究述评23-28

摘要：当前学术界对于张学良口述历史的研究主要侧重于对历史事件、张学良个人相关问题、张学良口述历史本身相关问题和口述史的探讨,既有整体研究,也有专题研究,研究成果多样,内容丰富。学术界主要是从历史学、档案学的角度出发探讨张学良口述历史相关问题,而从语言学、新闻学、传播学和社会学等的角度研究的内容较少,甚至没有,且研究领域失衡,研究的内容及主题有待进一步扩大、加深,研究的手段有待进一步提高。

基于微信平台的档案信息服务效果分析29-30

摘要：近两年,档案局（馆）、各大高校、企业等相关单位（部门）借助微信公众平台向关注用户推送档案信息的方式已成为顺应时展的潮流之举。用户可以通过微信平台不受时空限制地查阅、利用档案,获取档案知识。但在这种新型交互式档案信息服务平台上,我们仍能够发现一些不足和问题。对现有档案微信公众号进行调查分析,进而对发现的问题进行探讨,从而给出应对的策略,以便于档案信息服务工作能够在微信平台上获得更大的发展空间。

基于“精准扶贫”的扶贫对象档案建设探讨——以湖南为例31-33

摘要：本文就＂精准扶贫＂提出的背景,对精准扶贫的理解,扶贫对象档案建设的内容以及扶贫对象档案建设的措施等方面进行了论述和探讨。

优化高校档案人才队伍建设33-35

摘要：高校档案人才队伍已经不能适应信息化时代的要求。目前,急需优化高校档案人才队伍建设,使高校档案工作在教学科研和社会生活中发挥应有的作用。

三十多年来中国人事档案研究述评36-38

摘要：人事档案作为人们最熟悉、各单位管理必不可少的专门档案,一直是档案学、企业管理、人力资源管理等专业研究的重点对象。中国对人事档案的研究从20世纪80年代至今已有30多年,发表了大量的期刊论文和学位论文。通过中国知网数据库对这些论文的年发文量、研究问题的变化、专门人事档案管理的分析,得出近30年来中国人事档案研究的变化以及推测出未来的研究方向,为未来的研究提出一些建议。

兰台世界杂志数字兰台

基于SWOT分析的高校声像档案云迁移策略探究39-41

摘要：声像档案是高校档案资源的重要组成部分,其资源的建设和利用滞后于学校信息化发展。采用SWOT策略对高校声像档案云存储迁移内部因素（优势、劣势）和外部环境（机会、威胁）进行综合分析,提出了高校声像档案资源云迁移的SO战略、ST战略、WO战略和W T战略。

高校人事档案数字化外包的工作机制研究42-44

摘要：人事档案数字化外包是加快实现人事档案信息化管理的快捷途径,建立一个由组织保障、安全保密、制度保障、工作流程四个部分组成的严密的数字化外包工作机制,采取有效措施防范风险,就能保证人事档案数字化外包工作安全高效地完成,加快人事档案信息化管理的进程。

高校大学生兼职档案数字化工作的几点思考44-46

摘要：安徽师范大学档案馆设置校内勤工助学固定岗位已六年,以一年一聘的方式每年聘请六名在校大学生兼职档案数字化工作,从中积累了不少工作经验。本文就此介绍高校大学生兼职档案数字化工作中需注意的三个主要问题：设岗基础、日常管理及工作流程。

高校OA数据与档案信息系统接口研究47-49

摘要：OA管理信息系统与档案管理系统是高校信息化建设中不可或缺的两个重要组成部分,但现实是网络办公形成的数据无处安全存放,因此对O A系统与档案系统接口的研究显得尤为紧迫。通过网络技术、数据库技术,改变OA数据及电子文件存储方式,能够为解决高校O A数据向档案管理系统归档中存在的问题提供适应性对策。

创建高校学生诚信档案信息管理系统之我见50-52

摘要：大数据时代已经来临,信息技术在迅猛发展,传统落后的档案管理方法已经不能适应信息时展的潮流。高校学生诚信档案是高校学生的另一张身份证。为了使档案得到科学且高效的利用,高校需要为学生诚信档案创建信息管理系统,便于学生的诚信档案信息在学生本人、学生管理人员以及用人单位之间共享。

兰台世界杂志科学管理

数字信息化背景下高校档案管理的创新措施53-55

摘要：随着社会经济的快速发展,科学技术水平的不断提升,数字信息化时代的到来,已经对社会各行各业都造成了巨大的影响,促进了社会各领域的发展和进步,高校档案管理工作便是其中之一。为了对数字信息化背景下高校档案管理有更深的了解,笔者在本文中首先阐述了高校档案管理的发展特点,然后分析了数字信息化背景下高校档案管理存在的问题,最后再重点探讨了高校档案管理工作在数字信息化的背景下如何实现创新。

基于h指数的专家引荐分析法在档案学领域的实证研究——以2006-2015年CSSCI期刊、核心期刊为统计源56-59

摘要：引荐分析法（C itation Recommendation Analysis,CRA）,是周春雷提出的一种新型的＂小同行评议＂引文分析法。以CNKI数据库收录的档案学领域2006—2015年CSSCI期刊、核心期刊30985篇文章为统计源,借助h指数筛选出高影响力作者,通过分析高影响力作者的施引列表,寻找出他们认可的同行：有影响力的学科专家、值得关注的作者、业界学术新秀和对外交流的核心作者,引荐国内外知名学者的经典著作等,有助于了解国内档案学领域的学术渊流和社会网络关系,绘制较为准确的学科领域研究全景图,可清晰看到我们对国内外档案学及相关领域研究的了解范围和程度,找出努力的方向。

科技档案编研探析60-63

摘要：通过介绍科技档案编研含义、原则、工作方法和常用编研成品,使人们认识到科技档案编研是科技档案信息资源开发利用的重要手段,既扩宽科技信息服务的途径,又优化科技档案信息,增加科技信息密度和系统性,为利用者搭建高效信息平台,实现科技档案价值最大化,提升科技档案管理工作水平。