全省档案工作暨表彰先进会议在沈阳召开
摘要：2月3日,辽宁召开全省档案工作暨表彰先进会议,局（馆）长赵焕林做工作报告。会议传达了全国档案工作暨表彰先进会议精神,总结＂十二五＂时期全省档案工作情况,表彰全省档案系统先进集体和先进工作者,部署今后一个时期档案工作任务。各市、县（区）档案局（馆）长、先进集体和先进工作者代表及省直机关协作组组长单位代表共130余人参加会议。局（馆）长赵焕林在工作报告中回顾了＂十二五＂期间全档案事业发展简要情况,再论档案定义
摘要：人们对档案的意识很早就有了,然而如何给档案一个客观、合理的定义,一直是学界探讨的问题。本文就新形势下的档案与传统档案定义的矛盾为切入点,以分析档案本质属性为中心,对档案定义做重新界定,以求教于各位专家。高校档案信息生态链解析及其优化路径选择
摘要：本文借鉴生态链理论,指出了生态链基本理论对于指导高校档案资源的合理配置和有效利用、充分发挥高校档案的利用价值,更好地推动高校档案的生态化管理和实现高校档案馆生态化发展建设具有重要的现实指导意义。文中首先运用生态链基本理论、信息生态链理论对高校档案信息生态链进行解析,进一步指出当前高校档案信息生态链存在的主要问题,最后分别从不同角度提出了高校档案信息生态链优化路径。我国档案学和图书馆学学科互引研究
摘要：本文分别选取档案学和图书馆学的五种核心期刊作为研究对象,对其在2005-2014年十年所刊载的论文进行分析研究。通过对档案学和图书馆学之间互相引用的文献主题分布情况的分析来研究档案学和图书馆学相互影响的现状和发展趋势。综合利用网络教学资源提高社科理论教学质量
摘要：＂互联网＋＂逐渐走进工作生活,这给社科理论教学提供了一种受众乐于接受又有效的手段,同时也给充分挖掘网络资源教学的价值,从网络资料中找寻历史,从查阅历史中接受教育,提供了一种重要媒介。如何综合利用网络教学资源,提高社科理论教学质量,成为社会理论工作者当前及今后一个时期的工作目标。本文就新时期网络教学资源的内涵及利用网络教学资源对提高社科理论教学质量的重要性等几个方面进行了论证探讨。公务员诚信档案的内容及对策研究
摘要：公务员档案失信事件多发,亟需建立公务员诚信档案来约束造假的行为。由于主观上的诚信问题和客观上的管理手段缺失及管理思路陈旧,在建立公务员诚信档案时,既要加强诚信教育,也要在制度上发挥惩戒作用;既要实现管理的信息化,也要创新管理模式。档案利用的现状分析与对策探讨
摘要：档案工作的最终目的是为了利用档案。档案利用水平的高低反映了档案工作的成效,分析研究档案利用状况,可以从中发现档案工作中存在的问题,从而为改进档案工作提供参考。干部档案造假惩防机制探析
摘要：真实性是人事档案的生命,是人事档案能否正确发挥作用的基础和赖以存在的前提。伪造和篡改干部档案的目的是为了达到升官骗官,是一种严重的腐败行为。本文从分析干部档案造假的危害及滋生土壤着手,提出了干部档案造假的惩防必须从干部诚信教育、严格把关档案审核、普及干部档案信息化及执行责任制抓起。大数据背景下档案编研生存策略研究
摘要：档案编研是将馆藏档案信息资源进行选择、汇总、整合、研究、创作的总称,是档案信息资源开发利用与信息共享的重要形式。大数据背景下海量、多样的数据以及挖掘价值的数据思维冲击了传统的档案编研模式。本文在调研省级综合档案信息网的基础上,剖析我国档案编研实践现状,并探析大数据背景下档案编研生存策略,以期重塑档案编研工作的地位与文化权力。武汉市旅游档案工作存在问题及对策研究
摘要：武汉市旅游资源丰富,旅游业发达,随之而来产生了大量的旅游档案。旅游档案管理科学、规范能为旅游业持续发展提供支撑。本文立足网络调研和实地调研,指出当前武汉旅游档案存在的问题,并根据问题提出对策,促使武汉市旅游档案科学管理、充分利用。新建地方本科院校档案队伍素质的培养
摘要：新建地方本科院校档案工作要上一个新台阶,档案队伍建设是关键,档案队伍建设首先要提升档案队伍素质,而档案队伍素质又包括思想政治素质、职业道德素质、专业素质和综合素质三方面,其中政治素质是灵魂,职业道德素质是前提,专业素质是基础,综合素质是深度,档案工作人员平时必须严格要求自己,从这三方面提高自身素质,使档案工作适应社会的发展和时代的需要。国外学者对满文档案的使用及其启示
摘要：国外学者在使用满文档案方面取得了很多的成果,主要表现在编纂词典、编写语言教材、撰写学术专著和翻译满文经典方面。我国是满文满语的发源地,保存着最大数量的满文档案,应该从国外学者使用满文档案进行学术研究方面受到启发,提高满文档案的保护和研究水平。校史人物的译介价值与实践探究
摘要：高校校史人物是校园文化的特殊名片,能有效表达高校历史传承和核心精神。随着高校国际化程度的日益提升,校史人物的译介价值更加显著,相应的实践策略也表现出独有的特点。新形势下企事业单位档案工作“八化”管理
摘要：通过对所在集团公司成员单位的档案工作调研,结合所在单位的档案工作实践,分别从管理、技术和业务三个层面提出档案工作＂八化＂管理（档案管理制度体系化、档案考评常态化、档案人才队伍专业化、档案管理平台网络化、档案利用便利化、档案库房智能化、档案资源数字化、档案编研系列化）,为企事业单位做好档案工作确立了一个纲。管理层面和技术层面的＂六化＂为业务层面的＂两化＂提供管理和技术两个方面的有力支撑和保障。从海北州的实践管窥西部民族地区重大活动档案管理
摘要：重大活动档案管理具有其他档案无可比拟的重要价值。如何适应新形势,提升西部民族地区重大活动档案收集与管理水平,是当前摆在西部民族地区各级档案部门面前的一个突出问题。本文从海北州在重大活动档案管理中的实践探索,影响和制约西部民族地区重大活动档案管理的瓶颈,促进西部民族地区重大活动档案管理的对策探讨等三个方面进行了研究探讨。社交媒体时代档案资源开发利用的机遇与挑战
摘要：社交媒体强大的便捷性、互动性、开放性等特性可促使档案部门积极地借助其主动进行广泛、海量的档案信息资源传播,有针对性地宣传档案部门馆藏特色,创建档案品牌以及增强档案部门与公众的互动交流。通过社交媒体等现代化手段开发利用档案资源将是档案工作未来的重要发展方向,但档案部门在借助利用社交媒体时,还需积极解决档案部门社交媒体利用观念淡薄,档案信息易被社交媒体海量信息淹没以及社交媒体下档案信息碎片化、知识产权归属等所带来的一系列挑战。家庭档案建设探析
摘要：家庭档案对家庭自身建设、传承家庭文化及推进社会科学研究具有重要意义。要进一步厘清家庭档案概念,把握家庭档案要素和特点,充分认识加强家庭档案建设的重要意义。在家庭档案建设途径上,家庭及家庭成员要做好档案收集管理工作,各级政府及档案管理部门要加大家庭档案建设支持力度,通过各方共同努力加快家庭档案事业发展。当代企业档案管理外包的动因与可行性
摘要：企业档案是企业在生产与经营活动中形成的各类文件与档案的总和,它是企业在其社会实践活动中的综合和有机反映。企业档案不仅是企业生存与发展的重要参考凭证,更是企业未来发展所依据的重要文献资源。本文结合当前我国企业所面临的管理背景,对企业档案管理的外包策略进行了分析与论证,并注重阐释了企业档案管理外包实行的可行性。
