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兰台世界 2008年第03期杂志 文档列表

兰台世界杂志要文要闻

辽宁省档案工作暨表彰先进会议在沈阳举行1-1

摘要：2月27日，辽宁省档案工作暨表彰先进会议在沈阳召开。会议传达了全国档案工作暨表彰先进会议精神，总结了近四年来全省档案工作取得的成绩，表彰了全省档案系统先进集体和先进工作者，安排部署了2008年全省档案工作任务。省委常委、常务副省长许卫国到会并讲话，提出，对档案工作要高看一眼，厚看一分。国家档案局副局长李明华出席会议并作重要讲话，会议由省委秘书长周忠轩主持，省档案局局长刘金树作了工作报告。

提高认识 增强做好档案工作的责任感和使命感——中共辽宁省委常委、辽宁省政府常务副省长许卫国在全省档案工作暨表彰先进会议上的讲话4-6

摘要：这次会议是经省委、省政府研究同意召开的一次重要会议。会议的主题是，总结近几年的工作，表彰先进集体和个人，研究部署当前乃至今后一个时期全省的档案工作，目的是进一步统一思想，明确任务，落实责任，加大工作力度，更加卓有成效地做好全省档案工作。国家档案局对这次会议十分重视，李明华副局长在百忙之中专程赶来出席会议、指导工作，在此，请允许我代表省委、省政府，也代表与会同志，向明华副局长的到来，表示热烈的欢迎；向国家档案局对辽宁的关怀、支持和帮助，表示衷心的感谢。

贯彻落实会议精神 推进全省档案工作——中共辽宁省委秘书长周忠轩在全省档案工作暨表彰先进会议上的讲话8-9

摘要：全省档案工作暨表彰先进会议是经省委、省政府决定召开的一次十分重要会议。这次会议以“十七大”精神为指导，全面贯彻全国档案工作会议精神，总结近四年来，特别2007年的档案工作，全面部署2008年全省档案工作。

全面落实科学发展观 围绕中心服务大局——辽宁省档案局（馆）长刘金树在全省档案工作暨表彰先进会议上的讲话9-12

摘要：这次全省档案工作暨表彰先进会议，是在省委、省政府和国家档案局领导的亲切关怀和省人事厅的大力支持下召开的。会议的主要任务是：总结四年来全省档案工作基本情况，表彰全省档案系统先进集体和先进工作者，传达全国档案工作暨表彰先进会议精神，部署2008年全省档案工作。

辽宁省档案系统先进集体名单12-12

辽宁省档案系统先进工作者名单12-12

辽宁省优秀档案工作者名单13-13

辽宁省档案工作优秀集体名单14-14

“双十佳”幸运奖获奖者名单14-14

兰台世界杂志工作研究

合并高校档案管理之我见15-16

摘要：高校档案对研究我国高校的产生与发展具有十分重要的意义，是国家宝贵的历史财富。高校档案馆是永久保存高校档案的重要基地，是提供高等学校档案信息为社会服务、为教学科研服务的重要机构。而高校档案的科学管理、高效服务，是实现高校档案信息资源共享的必备条件，尤其是合并高校在档案管理、人才培养、档案的开发利用等方面都有待于进一步加强。

谈我国电大教学档案的作用及其管理16-17

摘要：电大教学档案是各级电大在教学管理和教学实践活动中直接形成的，按照一定规律集中保存起来的文字、图表、声像等原始的历史记录。它主要产生于电大的教学管理和教学业务部门，一般由教学管理部门收集、整理、归档并提供利用。教学档案真实地记载了电大教学工作的内容、方法、途径和效果，是电大整体档案系统中的重要组成部分。从内容上划分，具体包括：上级文件、与教学相关的规章制度；教学大纲、年度工作计划、教研室教学实验计划；典型教案、讲稿；

高校院（系）档案工作存在的问题与对策18-19

摘要：高校档案工作是高校各项工作中不可缺少的基础环节，也是衡量教学、科研、管理和其他各项工作水平的重要标志之一。做好档案管理工作，对于总结、探索学校教学、科研及管理工作的规律，提高教学质量、科研能力和管理水平，具有十分重要的意义。诚如有些论者所言：“可以亳不夸张地说，一所学校的档案文化就是这所学校整体文化的基石。”特别是在当前，全国各大高校纷纷迎来教育部的本科教学水平评估，在这种新形势下，档案工作更是发挥着极其重要的作用。

浅议高校档案的鉴定销毁工作19-19

摘要：鉴定工作按档案工作各环节的流程，可分为前期鉴定和后期鉴定两部分。所谓前期鉴定，主要是针对进馆前哪些资料需要归档作出准确判断，既不能让有价值的档案从眼前流失，更不能把没有保存价值的档案收进馆内，造成后期大量的人力、物力等资源的浪费。档案的后期鉴定工作（包括销毁工作），是指成立专门的鉴定委员会，对档案保管期限已满，并确定没有保存价值的档案进行鉴定、剔除并最终销毁的工作。

对企业档案工作的再思考20-21

摘要：一、正确认识企业档案工作面临的新问题 国企改革的不断深入、政府机构职能转变、国有企业所属管理机构的变化、企业适应市场经济的管理应变和企业发展的不断加速，给企业档案工作带来了一些新的问题，对其提出了更高的要求。

浅析民营企业建档21-21

摘要：1．促进民营企业增强档案意识。目前，我国处于经济体制改革的转轨期，民营企业管理水平参差不齐，民营企业的发展速度快慢不一。有的民营企业来源于国企破产转制，档案管理工作尚有一定的基础，有一定的档案意识；而有的民营企业来源于民间资金筹建，档案的概念在这些企业管理者头脑中基本为零。尽管有的企业规模很大，但是管理结构非常简单，家族式管理模式非常普遍，要想在这些企业中建立档案概念、增强档案意识，需要档案管理人员加大宣传力度，多角度、多方位、多种方式地联合企业各部门完成这项工作。

高职学生档案管理存在的问题及对策22-23

摘要：一、高职学生档案管理存在的问题 1．高职院校学生档案管理不规范。目前，国家对高职院校的学生管理工作出台了一系列的法规、政策，但对于高职院校的学生档案管理却未提及，使得高职院校学生档案管理无法可依、无章可循，有的甚至使学生档案管理成为高职院校某个行政部门的附属品，管理员一般都是在学生入校时收集、分发相关材料，在学生毕业时突击整理，完成档案转递任务。

新时期人事档案的分类23-23

摘要：人事档案是记录个人成长、工作经历、政治思想、品德作风、工作业绩的原始材料，它具有原始记录性、信息性、知识性等特点，是组织人事部门、用人单位及相关单位考察和了解、使用干部的重要依据。随着改革开放的不断深入，人事档案目前的分类已远远不能适应新时期的需要。笔者对人事档案的分类提出以下几点思考，愿与同行们切磋。

加强合并高校人事档案的管理24-25

摘要：随着我国办学规模的扩大，高校合并成为一种趋势，合并高校人事档案管理工作也越来越复杂。如何从管理体制、服务方向、规章制度等方面考虑，解决合并后高校人事档案在高校档案管理中存在的问题，才能适应合并高校人事档案工作的需要，为促进学校的建设和发展提供保障。