摘要:随着我国大学毕业生的不断增多,就业问题已成为当前社会关注的焦点,因大学毕业生的实际操作能力无法达到企业所要求人才的标准而产生了人才市场供需不平衡。而校企竞赛是否能够提高大学毕业生的就业质量,使得其能够快速适应社会的需求从而解决大学生的就业难题。对此,本文进行了探讨。
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期刊名称:辽宁经济
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