和政策中的协同效益方面的国际经验
摘要：提高能效和燃料转换效率是温室气体减排战略的一部分。过去二十年，很多研究显示这两方面带来气候变化以外的好处，多半介于这些政策方案实施成本的30％到超过100％。国际上，政策制定者对于分析能效政策和燃料转换效率政策同时纳入对温室气体和非温室气体两方面影响的探讨愈来愈感兴趣。欧盟、美国与日本已开发出一套相当成熟的方法。通常，协同效益的定量工作可分为三类：（1）协同效益模型；（2）事前的政策评估方法；（3）由学者建立的框架，意在改善这方面的研究，并将协同效益应用到更多的地区和政策方案上。表ES-1将协同效益定量方面的几个重点模型、指南和框架做了摘要。区域低碳发展战略
摘要：3电力 3．1购买绿色电力：可再生能源配额和绿色电力调度 政策 描述可再生能源配额（RPS）是一个以市场为基础的政策措施，由国家或地方政府要求电力公司和其他电力供应商必须满足在其发电量或供电量中有一定量（绝对量或比例）的可再生能源。RPS指定能够获得可再生能源电量证书（REC）的主体和对未满足这一目标的主体采取的处罚措施。管理创新策略与企业文化对接新述
摘要：文化是人类社会的精神产物，属于意识形态范畴。企业文化是企业的软实力，企业文化决定企业的竞争力。企业文化是企业管理的永恒主题之一，企业文化与企业员工、企业管理和公司治理以及企业效率和企业效益等密切相关，企业员工还是企业文化的承载者、体现者、传播者。本文采用质性研究方法，通过对文化及企业文化的认识思考，来探索企业文化在现代企业管理中的运用及其发展趋势，从而有利于促进社会主义文化建设事业的大发展大繁荣，有利于改善企业发展的软环境，构建更加适应行业与企业和谐健康发展的特色企业文化，有利于提高公司治理水平，提高企业效率与效益，提高企业的软实力和竞争力，有利于促进企业做到人尽其才，才尽其用，从而引领企业及其员工朝着企业制定的宏伟目标前进。政策工具的选择、收益与群体行为
摘要：政策目标得以实现，需要一个与社会情境、制度系统与群体心理相契合的政策工具。政策工具的选择对于政策的平稳运行，以及政策的成本-收益分配具有重要作用。不同的政策工具选择模式会造成群体心理与行为的不同表现形式，如顺从与从众现象等。沮丧模式是政策工具选择失败带来的一种典型的群体心理行为的异常表现。科学与政治的联袂与博弈——国立中央研究院两任院长的考察
摘要：作为国家性科学研究机构，国立中央研究院的院长人选不仅关系本院的健康发展与否，也在一定程度上决定中国科学事业未来的发展。在中国科学家群体登上历史舞台之后，必然为其领衔人选的确定发出自己的呼声。而另一方面，作为中央研究院资助方的政府也有自己的期许。政府对创院院长蔡元培的特任是政治与学术的双赢，而对继任院长朱家骅的任命则是双方博弈相互妥协的结果。企业知识产权战略的构成要素论
摘要：企业知识产权战略是一个系统结构，有其独特的运行机制。其基本构成要素有企业知识产权战略指导思想、企业知识产权战略实施环境、企业知识产权战略原则、企业知识产权战略定位、企业知识产权战略目标、企业知识产权战略重点、企业知识产权战略实施策略、企业知识产权战略动态调节机制等。基于HLM模型的员工相对剥夺感影响因子实证研究
摘要：企业的规模化发展，促进了员工工资水平的大幅提升，但员工幸福感并没有得到相应的提高。本文在运用HLM模型对员工相对剥夺感的影响因子进行了实证研究的基础上，着重分析了哪些因素会导致员工产生相对剥夺感，每种因素的影响力度如何。最后提出了在人力资源管理中降低典型影响因子对相对剥夺感影响的措施。山东半岛蓝色经济区海洋主导产业发展的信贷支持度测算
摘要：摘要：结合信贷工具在海洋经济发展中的现状，对山东半岛蓝色经济区海洋主导产业发展的信贷支持进行定量测算，研究结果表明，蓝色经济区信贷工具对海洋经济发展的支持并不理想。在借鉴国外信贷支持海洋经济发展成功经验的基础上，结合半岛蓝色经济区海洋主导产业发展的实际情况，文章最后提出了蓝色经济区海洋主导产业发展的金融环境优化方案。高校制度供给虚拟化的经济基础及解决思路
摘要：高效制度供给虚拟泡沫化的的种种形式，成为计划经济唯一自留地的中国教育，界的顽疾，它导致中国高校教育阵地示范失真，学生就业知识结构和能力与社会市场需求脱节。高校管理层的各种制度供给的虚拟化或形式化，有其存在的经济土壤和基础，抑制高校制度供给形式化主要从其存在的经济基础——微观和宏观两个层面实行渐进帕累托改进。基于社会网络分析的跨学科团队评价研究
摘要：如何选择具有跨学科合作基础的团队进行培育，是跨学科研究的重要课题。利用社会网络分析技术来研究跨学科团队的跨学科度以及合作度，用以判断团队的合作基础以及合作潜力，可以为评价跨学科团队提供新的思路。培养机制下高校研究生“三助”功能的实现研究
摘要：近几年，随着我国研究生教育规模的不断扩大，研究生的数量在不断的增加，导致学校师资力量变得紧张，而研究生各方面的素质培养也越来越被重视。目前，我国各大院校陆续在研究生中实施助教、助研、助管的“三助”政策，由于“三助”的工作在国内尚处于起步阶段，所以，该工作的重要性与必要性已经明显的摆在了我们的面前。本文通过在高校对研究生“三助”方面工作进行有关的调查，结合现在我国高校的具体情况，实现了对研究生“助教、助研、助管”的功能研究。提前毕业设计改革的探索与实践
摘要：毕业设计是大学教育中最重要的环节之一，是衡量高等学校教学质量的重要指标，它的质量好坏将直接影响学生将来学习工作能力的高低。将部分能力强、时间充足的学生的毕业设计提前到第7学期，形成毕业设计与研究生培养和就业工作一体化的培养模式，可以显著地提高毕业设计的质量，并有效地培养学生的科研、实践等综合能力。高校大学精神培养
摘要：在市场经济影响下，大学往往定位于“大学直接服务社会论”不再为了培养“完整的人格”，而是为了经济建设的需求，并设置相关专业。教育本身被“产业化”，导致大学精神缺失，对大学生全面发展与成长带了一系列问题。本文通过探讨学生发展，来重塑大学应培养出具有大学精神文化的大学生。开放教育法学专业网上案例式教学模式的探索——《国家赔偿法》课程网上教学的实践与反思
摘要：摘要：专业的一种教学模式。笔者在《国家赔偿法》课程的网上教学活动中，探索运用案例式教学，以期为今后的开放教育法学专业相关课程的网上教学提供参考借鉴。第九届中国科技政策与管理学术年会暨研究会理事会会议第一轮通知
摘要：中国正进入全面建设小康社会的关键时期。党的十八大提出了实施创新驱动发展战略，指出未来经济社会和发展要更加依靠科技和创新，把全社会的智慧和力量凝聚在创新发展上来，为中国的科技和创新发展指明了方向。
