科学与管理杂志社
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科学与管理杂志

《科学与管理》杂志在全国影响力巨大,创刊于1981年,公开发行的双月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:发展战略、焦点透视、科研院所、现代企业、教育改革、看世界等。
  • 主管单位:山东省科学技术厅
  • 主办单位:山东省科学院
  • 国际刊号:1003-8256
  • 国内刊号:37-1020/G3
  • 出版地方:山东
  • 邮发代号:
  • 创刊时间:1981
  • 发行周期:双月刊
  • 期刊开本:A4
  • 复合影响因子:0.55
  • 综合影响因子:0.507
期刊级别: 省级期刊
相关期刊
服务介绍

科学与管理 2010年第4X期杂志 文档列表

科学与管理投稿须知

摘要:<正>1.论文文稿采用A4幅面word文档格式。必须具备中英文标题、中英文摘要、中英文关键词、中英文作者单位、中图分类号、文献标示码、参考文献、作者简介(包括姓名、出生年月
2-2

论质量管理原则在高校管理体制中的推广

摘要:本文首先对质量管理八项原则和高校的管理体制和组织机构进行了介绍和分析,着重研究了高校管理体制中存在的质量隐患。在两者结合应用的可行性得到论证的基础上,提出了质量管理原则在高校管理体制中推广的具体做法,并就相关问题提出了改进的建议。
5-7

地方综合科研机构存在与发展的理论解释

摘要:地方综合科研机构一直存在于我国科研体系中。本文运用准公共品理论,分析了产业共性技术的"准公共品"属性,这些属性决定了产业共性技术供给具有市场失灵、政府失灵和组织失灵三大特征。为促使技术进步成为推动经济增长的主要因素,地方政府需要地方综合科研机构从事产业共性技术研发和公益性技术研究与开发,从而在从理论上阐释了地方综合科研机构存在与发展必然性。
8-13

论现代职业经理人激励机制的构建

摘要:目前,我国职业经理人供不应求,供给严重短缺。面对日趋激烈的市场竞争,优秀经理人才的匮乏严重制约着企业的发展和竞争力的提高,成为我国企业建立现代企业制度和向国际市场接轨的瓶颈。因此,构建科学、合理的现代职业经理人激励机制已成为我国企业进一步发展壮大的当务之急。本文在概要介绍现代职业经理人的概念、应具有的基本素质及市场现状的基础上,分析了我国现代职业经理人激励机制所存在的问题及其主要原因,并提出构建现代职业经理人激励机制的方法与措施。
14-18

塑造芜湖市自主创新城市文化品牌研究

摘要:目前,芜湖城市文化品牌建设中仍缺少真正能代表芜湖城市核心精神的城市文化品牌并存在:概念不清晰;定位不准确;缺乏系统性;缺乏独特性等问题。奇瑞的自主创新的企业文化正是芜湖核心城市文化的体现,可以通过四种途径重点发展以奇瑞自主创新的企业文化为核心的芜湖城市文化品牌。
19-21

山东省政府引导企业科技投入的动态模拟研究

摘要:人类社会的发展历程表明,技术进步是国家经济增长的主要源泉。随着市场竞争的日益全球化,研究与发展对于促进一国的经济增长,提高国家核心竞争力,培养企业技术创新能力的作用愈加明显。本文将系统动力学方法引入到政府引导企业科技投入的分析中,在分析了政府与企业科技投入的各个因素后,构建了政府-企业-社会科技投入系统的系统动力学模型,以现有数据为基础,对未来山东省的经济与科技投入进行了仿真模拟。
22-25

自组织理论视角下的企业环境责任研究

摘要:借助经济演化理论的分析框架,论文对企业社会责任战略系统发展演化的规律做出了一个初步的理论探索。企业社会责任战略系统具有自组织的特性,论文在已有的企业自组织管理实践的基础上,借用生物隐喻研究方法以及系统论的分析思路,较为系统地提出了企业社会责任自组织演化的三大机制,即变异——搜寻机制、选择机制和适应性学习机制,描述了企业社会责任作为系统发生演化的内在机理和图景。
26-29

提高山东省高新技术龙头企业竞争能力的研究

摘要:研究采用文献综述法、问卷调查法、观察法、行为事件访谈法等方式对山东省高新技术龙头企业的管理者和员工的工作态度和工作行为进行分析,结果发现:①积极归因风格者有高的工作动机,也会有高的工作绩效。归因风格通过工作态度、工作动机等来影响工作绩效。②领导——成员关系对于员工——组织关系有重要影响。员工会从归因的角度来理解领导的类型,进而会影响上下属之间的关系。③员工的个性特征影响他们的工作投入。工作投入与相关工作态度,工作绩效和行为、员工的压力与紧张程度及对团体和组织绩效都有显著影响。④高绩效团队的结构、领导者的角色和素质、领导的艺术、共同愿景和团队成员的沟通和信任都有利于打造企业的高绩效团队。⑤现代企业应当从薪酬管理的理念和制度方面进行创新,建立能促进企业长远发展的科学合理的薪酬分配机制。
30-32

我国地方科学院管理与运作模式及其发展动向分析

摘要:我国先后成立了15个地方科学院,从1985年开始经过了三个阶段的改革与发展过程,在发展定位、管理架构、组织结构、财务管理、人力资源管理、研发策略和技术服务7个方面形成了相似的管理与运作模式;在新时期,网络化发展、建立国家工程技术中心、高层次人才队伍建设、省内科技资源整合、地方院间的联合成为地方科学院发展的新动向。
33-38

发展低碳绿色能源 打造太阳能产业强省

摘要:当前,山东省太阳能产业面临良好的发展机遇。"十二五"期间山东省将进一步明确太阳能产业发展思路和目标任务,坚持市场导向、企业主体,政府推动、政策扶持的方针,采取自主创新、科技支撑、标准先行、示范带动、品牌培育等措施,规范和开拓太阳能产业市场,逐步实现企业规模化、产品标准化、技术自主化、市场规范化、产业聚集化,推动太阳能产业实现新突破,努力将山东打造成为太阳能产业强省。
39-41

论我国应对国际金融危机影响的财政政策

摘要:由美国次贷"飓风"所引发的金融危机给世界主要经济体造成了严重的后果,我国经济也因此面临前所未有的困难。为了应对国际金融危机,国务院决定实行积极的财政政策。本文通过分析金融危机背景下我国实行的一系列积极财政政策,分析其产生的影响,提出进一步优化财政政策的建议。
42-44

CRM实施战略研究:企业组织结构与企业文化层面

摘要:CRM作为一种全新的管理战略及软件系统,已成为推动企业发展的全新动力,并促使企业更加关注其核心竞争力的全新打造。企业要"以客户为中心",以客户需求来拉动组织变革;要重塑有利于CRM战略实施的企业文化,以提高企业的核心竞争力,建立可持续性的竞争优势。
45-47

大型航空航天企业复杂产品体系研发与制造过程的组织间合作结构研究

摘要:自20世纪90年代"复杂产品系统"的概念出现以来,出现了大量关于复杂产品研发过程的研究文献。本文在分析复杂产品系统特点、复杂产品体系的技术资源结构特性的基础上,分析大型航空航天企业复杂产品系统项目开发组织形式,以及复杂产品体系研究与开发的企业间合作模式,并将相关分析方法应用于航空航天复杂产品体系研发制造过程中的合作类型选择,以期在开展积极的对外合作的同时,保护自己的技术优势。
48-52

基于SWOT分析的内蒙古中小企业战略选择

摘要:本文在介绍内蒙古自治区中小型企业现状的基础上,对内蒙古的中小型企业做了SWOT定性分析,并在定性分析的基础上,运用层次分析法(AHP)对中小企业SWOT进行定量分析,最后给出了内蒙古中小企业未来发展的战略选择。
53-55

保险中的委托——人激励模型

摘要:基于委托理论,讨论了保险人和保险人之间的激励机制设计的问题。本文分别在信息对称和信息不对称两种情况下,建立了委托激励模型,并分析了模型中的保险契约的风险分担与激励机制的特征,得出一些对实际有参考价值的结论。
56-58

论现代呼叫中心(Call Center)的功能演进及发展趋势

摘要:现代呼叫中心作为联系企业与客户的纽带,在现代企业经营管理中起到越来越重要的作用。其角色正在由成本中心向利润中心转变,其建设也由最初的自建向外包方向发展。本文作者根据其多年通信行业的从业经验,从呼叫中心的功能演进、发展趋势等方面进行了阐述。
59-61

上海新江湾城熟地开发的探索

摘要:在新江湾城的熟地开发过程中,对城市土地开发模式进行了卓有成效的探索,并且在土地开发过程中形成了理念、规划、金融、开发、品牌、管理等多方面的创新,形成了既具有可操作性、又具有可推广性的"熟地开发"模式。这一全新土地开发模式的形成,有效解决了现有土地开发模式中存在的一些问题,并为国内城市的土地开发提供了一个值得借鉴的范例,其中产生的很多创新性的做法,值得在城市土地开发中的大力推广。新江湾城是上海在城市土地开发领域的一个探索和实践,其中很多方面的做法都出现了较大的创新,在一定程度上有效解决了现有城市土地开发模式中的部分问题,推动了城市土地开发模式的发展。本文通过对新江湾城熟地开发模式中创新做法的总结和提炼,为国内的城市土地开发提供了一些可借鉴的经验,并指出成功实施城市土地开发还需要进一步加强和改善的方面。
62-64

政府监管文化产业的策略研究——基于监督博弈分析

摘要:文化产业的发展既依赖于市场经济体制的逐步完善,也依赖于政府和公共部门发挥相应功能。当前文化产业政府监管存在漏洞,基于监管博弈分析的对策思路,具有较强的解析力和可行性。
65-69