科学与管理杂志 省级期刊

科学与管理 2009年第03期杂志 文档列表

科学与管理杂志研究与对策

当代中国公民政治参与中存在的问题及其完善对策4-4

摘要：本文从理论上把公民政治参与的动因划分为利益动因、信念动因、服从动因和强制动因四个层次；把制约公民政治参与的外部环境分为经济、政治和文化三个方面。然后结合建国以来我国政治参与发展的实践，对当代中国公民政治参与的动因及制约因素展开分析。

浅析次贷危机的传导机制和防范措施5-5

摘要：次贷危机愈演愈烈，已经成为影响全球的一次金融危机。本文通过对次贷危机的传导机制进行分析，并提出了防范风险的相关建议。

机器设备评估中贬值率计算方法研究6-7

摘要：机器设备评估方法中的贬值率包括实体性眨值、经济性贬值和功能相贬值，通过对目前使用的评估方法进行深入研究，分析了目前采用的评估方法存在的问题，提出了三种贬值因素在不同情况下的重新组合，从而得出新的贬值率的方法。

科学与管理杂志理论探讨

浅议人力资本与经济增长关系——以河北省为例8-8

摘要：在建立和改进模型的基础上，笔者对河北省1998-2006年经济增长的各要素进行了计量分析，分析表明河北省经济增长的主要动力依然是物质资本的投入，人力资本存量在经济增长中的作用仍然有限。

服务失败归因理论影响下的服务补救预期差异分析——基于餐饮业与银行业中的实证研究9-12

摘要：根据Oliver的期望差距理论，顾客的服务补救满意度直接与服务补救预期相关。在影响补救预期的诸多因素中，顾客对于服务失败的归因被认为是重要因素之一，而根据Folkes对于归因三个维度的划分，归属性判断又被认定为归因的首要工作。于是，归因的归属性判断对于服务补救预期有着实质影响。由此，本文根据现有的实证研究，选取了餐饮业与银行业两个独具特征的行业作为研究对象，根据其在服务无形性与顾客参与度方面的差异，决定了其对于服务失败归因归属性判断的差异，由此形成不同的服务补救预期，即服务无形性越高的行业，顾客参与度越低的行业，顾客越有可能将服务失败归因于自身，则顾客对于服务补救的预期会越低。

我国对女性就业性别歧视问题的分析13-14

摘要：男女就业性别差异是在世界各国普遍存在的现象，但是近年来在我国出现就业困难的情况下，这种就业的性别差异尤为明显。究其原因是目前我国存在严重的就业性别歧视。本文阐明了我国劳动力市场上两性就业性别歧视的现状，并分析了造成这个问题的原因，最后对就业性别歧视问题提出了现阶段应该采取的对策。

科学与管理杂志企业管理

创新基因理论及其对企业持续创新的思考15-16

摘要：通过借鉴近年来国内外学者有关企业DNA的理论，定义了企业创新基因理论，分析了该创新基因的构成：动力基因和执行基因。其中动力基因是创新的源泉，而执行基因则是创新完成的保证。并且利用该理论对企业的持续创新进行了深一步的思考。

全业务运营下运营商营销策略应对初探17-18

摘要：本文分析了电信业三大运营商在未来几年内的发展策略，移动将围绕TD网络进行发展，联通将坚定的发展WCDMA网络，并向HDPA演进；而电信则走EV-DO的道路，但未来的格局如何将取决多方面因素。

基于利他主义的家族企业问题研究19-19

摘要：家族利他主义构成了家族企业的一种重要特点。本文在对国内外对家族企业问题的相关文献梳理的基础上，从利他主义的角度来审视家族治理中的问题，并为家族企业的治理和发展提供了有效的建议。

网店销售成功 从沟通开始20-21

摘要：沟通对于促进交易成功起着至关重要的作用，掌握有效的沟通技巧，有助于网店销售成功。

试述商号转让22-22

摘要：商号又称商事名称、商业名称，它是商主体在从事商行为时所使用的名称，即商主体在商事交易中，用以署名或其人与他人进行交往时适用的名称。我国立法对商号概念存在矛盾和混乱。《民法通则》第99条第2款的规定：法人，个体工商户，个人合伙享有名称权。企业法人，个体丁商户，个人合伙有权使用、依法转让自己的名称。它将个体工商户，个人合伙的商事名称称为商号。《企业名称登记管理条例》第7条规定企业名称应当由以下部分依次组成：

科学与管理杂志人力资源

应对金融危机加强旅游业人力资源管理23-24

摘要：旅游业作为国民经济新的增长点，而旅游企业的经营管理直接影响旅游经济的发展；人力资源又将决定旅游企业管理的质量和生命。高度重视人力资源的规划与管理，培养和发展旅游企业的生力军，将是我国旅游业迈入新世纪的一项重要而艰巨的任务。在金融危机的影响下，以人为本，重视人才，成为旅行社新的、重要的经验管理理念；如何建设高素质的旅游企业人力资源，已成为旅游企业所面对的重要问题，也是旅行社提高旅游经济效益的重要途径。

浅谈公共组织人力资源管理25-25

摘要：文章运用公共组织人力资源管理知识，深入浅出的论述了如何才能对公共组织实施有效的人力资源管理等问题，具有一定的指导和现实意义。

浅析医院人力资源管理与开发26-26

摘要：本文论述了医院知识管理的内涵以及知识管理与医院人才队伍建设之间的关系，进而提出了基于知识管理的医院人力资源管理与开发策略。

焦点解决：中小学教师心理咨询的新模式27-29

摘要：焦点解决短期咨询（SFBT）是一种以解决为中心，以未来为导向的咨询方法，该方法通过正向再架构倾听、目标建构、寻求例外、假设问题解决及家庭作业等操作流程对教师的问题作出有效的处理，同时帮助教师学会以解决为焦点来思考并解决问题。目前中小学教师的心理健康状况不容乐观是不争的事实。面对教师的职业的压力，学校行政人员以及心理咨询员都可为教师提供一定的心理援助。焦点解决短期咨询成为中小学教师心理咨询的一种新模式。

科学与管理杂志区域经济

我国纺织业的发展困境及应对策略分析30-30

摘要：纺织业是我国的的支柱产业，然而在金融危机、人民币升值及生产成本上升等因素的影响下，其发展面临着困境，本文在分析纺织业所面临困境的基础上提出了应对的策略。

Research on Strategies of Solar Water Heater Inclustry＇s Development in China at Present Stage31-32

摘要：大力发展太阳能热水器产业，是我国推广可再生能源、实现传统能源替代的重要战略选择。通过对我国太阳能热水器产业发展现状、自身存在问题以及外部环境挑战的分析，提出了现阶段促进该产业发展的相关策略。

我国珠宝企业特许经营的优劣势分析33-33

摘要：随着特许经营模式在我国珠宝行业的广泛应用，特许经营的优劣势会同时并存。本文针对特许经营模式的优劣势进行了简单的分析，以期为我国珠宝企业的顺利发展提供有利条件。