科学与管理杂志 省级期刊

科学与管理 2007年第4X期杂志 文档列表

努力推进产学研联合创新1-1

摘要：<正>坚持科学发展观,转变经济增长方式,实现可持续发展,最重要的一环就是提高全民族的创新能力。立足民族之本培育创新力量、提升全民族的创造

开展产学研联合活动 大力促进技术创新4-5

摘要：<正>大力推进产学研联合创新,是落实科学发展观、转变经济发展方式,走新型工业化道路的重要内容。近年来,在山东省委、省政府的正确领导

深化政产学研金合作创新 促进高新技术产业又好又快发展6-7

摘要：<正>近年来,山东省科技系统把政产学研金合作创新作为加快建设创新型省份的重要举措,作为完善以企业为主体、市场为导向的技术创新体系的具体

发挥院所优势 服务企业发展8-9

摘要：<正>山东省科学院是省政府直属的综合性自然科学研究机构,下设11个研究所和1个高新技术产业中试基地,拥有一批在国内有重要影响的研发

我国台湾地区产学研合作创新计划及其启示10-11

摘要：<正>一、台湾地区产学研合作的主要经验我国台湾地区的《科学技术基本法》第五条规定"政府应协助研究机构与公民营企业之研究发展单位,充实

魁北克的研究与创新战略12-14

摘要：<正>(接上期)三、更好地支持企业的工业研究和创新工业的研究开发(R&D)活动越活跃,社会就越繁荣。魁北克政府已经确定了工业R&D经费占

美国麻省创新型经济评价指标解析15-17

摘要：<正>(接上期)三、麻省竞争力的关键因素评估麻省经济发展战略最终目的就是要提高经济竞争力,并使麻

欧盟创新战略18-21

摘要：<正>(接上期)2.5金融促进研究和创新只有借助于研究人员和企业的双向沟通才能达到创新所必需的优秀的研究、规划和执行能力。欧

战略管理的最有效工具——平衡记分卡22-25

摘要：<正>在当今战略制胜的大环境下,企业的成功最终取决于战略制定与战略执行两方面因素,两者孰轻孰重姑且不谈,但是一个好的战略得不到很好的执行却更令人扼腕叹息。

平衡计分卡在医院中的实践探讨26-29

摘要：<正>作为一种战略绩效管理工具,平衡计分卡这一概念自从1992年被Kaplan和Norton首次提出以来,已在世界范围包括医疗

山东省经济发展环境优化方案研究30-32

摘要：经济发展环境就是生产力。本文通过构造区域经济发展环境的指标体系及评价模型,对20世纪90年代以来山东省的经济发展环境进行了纵向评价,并把山东与周边省市的经济发展环境进行了横向的比较研究。在此基础上,笔者设计了三种经济发展环境的优化方案,指出资源节约型、环境友好型、人与自然相和谐的经济发展环境优化方案是未来山东应采取的最优方案,并提出山东优化经济发展环境具体的优化策略。

借鉴国外先进经验 构建山东环境地方立法体系——发达国家和印度环境资源立法比较研究33-35

摘要：环境保护是一项基本国策,是可持续发展的基础。2005年至2006年,山东省人大城乡建设与环境资源保护委员会会同省环保局,邀请清华大学环境资源与能源法研究中心、山东师范大学政法学院的专家教授参加,开展了世界发达国家、印度以及国内兄弟省市的环境资源立法与可借鉴的研究。通过学习研究国外和省外的先进经验,为山东省"十一五"以及之后几年的环境资源立法提出了意见和建议。该研究由立法机关牵头,行政执法部门执行,高等院校专家学者参加,理论联系实际,取得了较好的效果,为提高地方环境立法的前瞻性、针对性和可操作性提供了重要的依据,受到鉴定专家的高度评价。运用比较科学方法,探讨在同等经济发挥发展水平下各国环境立法的成功与失败,用全新的管理理念指导我省的地方立法工作,有利于我们广采它山之石,避免走他国的曲折之路,是本研究课题的创新之处。

关于中小企业信息化ASP模式的探讨36-38

摘要：本文通过对我国中小企业信息化现状的分析,指出了目前我国中小企业信息化过程中存在的主要问题,经过对ASP模式的特点和优势的研究与探讨,认为ASP模式是适合于中小企业的信息化发展模式,最后,对我国中小企业采用ASP模式提出了一些建议。

知识发现和数据挖掘及其在客户关系管理中的应用39-41

摘要：以机器学习为背景的知识发现和数据挖掘技术是一门新兴的信息处理技术,而客户关系管理的经营理念是决定现代企业能否取得成功的关键因素,两者的结合则可以有效地提高企业的核心竞争力。本文较为详细地介绍了知识发现的概念、过程、方法及其在客户关系管理中的具体应用。

国有企业知识型员工流失的影响因素分析42-44

摘要：对近年来关于我国国有企业知识型员工流失的文献进行研究综述,归纳、总结了现在国有企业知识型员工流失的现状,分析了造成国有企业知识型员工流失的影响因素及对国有企业造成的影响,与此同时提出了降低国有企业知识型员工流失率的有效策略。

E化预算管理45-46

摘要：因特网技术的飞速发展给企业经营管理带来了新机遇的同时,也对传统管理方法提出了严峻挑战。其中作为一种有效的管理方式并受到企业推崇的全面预算管理,亦面临着自身能否快速跟进新技术,适应网络环境的挑战。本文主要针对传统预算管理的弊端分析了网络的应用将更适应预算管理对实时信息要求,达到动态预算控制的理想状态。

基于宽带薪酬模式的电力企业薪酬方案分析47-48

摘要：宽带薪酬是一种与企业组织扁平化、流程再造、团队导向、能力导向等新的管理战略相配合的新型薪酬结构。电力行业自2004年开始在华东地区实行了基于宽带薪酬模式的岗位薪点工资制,经过3年的应用,岗位薪点工资制表现出了诸多宽带薪酬模式的优势,也暴露了其应用过程中的不完善和制度本身的缺陷不足,本文试图对此作出浅显论述。

大型建设工程项目的风险分析49-50

摘要：随着中国加入WTO,我国的经济与世界经济接轨,经济建设需要更为全面的风险管理。特别是大型工程项目具有实施周期长、不确定因素多、经济风险和技术风险大、对生态环境的潜在影响严重、在国民经济和社会发展中占有重要战略地位等特征。风险因素数量多且种类繁杂致使其在全寿命周期内面临的风险多种多样。