科学与管理杂志 省级期刊

科学与管理 2005年第02期杂志 文档列表

自主创新 实现跨越1-1

摘要：4月初,总书记在山东考察工作,在谈到进一步落实科学发展观,推动经济社会又快又好地发展时强调,为转变经济增长方式,要抓住提高自主创新能力,加快科技进步这个关键环节,切实改善支撑科技进步和创新的组织体系、运行机制、政策环境,健全政府支持、企业主导、产学研结合的技术研究和开发体系,特别是要着力提高原始性创新能力,加快发展战略高技术,促进先进技术引进和消化、吸收、创新相结合,加速科技成果向现实生产力转化,充分发挥人才在创新中的关键作用,使经济发展真正走向依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道.

聚焦山东省中长期科学和技术发展规划战略研究咨询论证会4-7

摘要：制定山东省中长期科学和技术发展规划(以下简称规划),对于充分发挥科学技术第一生产力的作用和落实科教兴鲁战略,全面推进我省创新体系建设,迅速提升自主创新能力和竞争力,有力支撑全面建设小康社会目标的实现,具有重大的战略意义.省政府对于此次规划投入了相当大的力量进行战略研究,通过对重大战略问题的研究,从中凝练出重大的科技需求,再从需求出发,归纳出科技的任务,使规划更好地体现出战略性、全局性、前瞻性.

论美国企业技术寻求型FDI的内部化8-11

摘要：技术内部化是企业技术寻求型对外直接投资的核心问题,内部化的效果直接影响到企业在国外寻求技术的绩效.本文回顾了内部化理论的源泉--R·H·Coase的交易费用理论,以及在此基础上产生的P·J·Buckley和M·Casson的内部化理论.同时,以美国技术寻求型FDI企业为例,分析了美国企业技术寻求型FDI内部化的动因,初步构建了企业技术寻求型FDI的内部化模型,并进一步探讨了美国企业技术内部化成功的关键.最后指出了美国企业技术寻求型FDI的内部化对我国企业技术寻求型FDI技术内部化的启示.

山东省21项科技成果获国家奖励12-13

摘要：2005年3月28日,中共中央、国务院在北京召开2004年度国家科学技术奖励大会.山东省科技厅姜代晓厅长带队参加了这次大会.2004年度,山东省共有21项科技成果获得国家科技奖励,获奖项目数量继续名列全国各省市区前列.由山东丛林集团有限公司等单位完成的"100MN油压双动铝挤压技术与装备研制"和中石化胜利油田有限公司等单位完成的"陆相断陷盆地隐蔽油气藏形成机制与勘探"分别荣获国家科技进步一等奖,18个项目获得国家科技进步二等奖.我省推荐的日本籍专家荣久庵宪司获得中华人民共和国国际科学技术合作奖,这是自该奖项设立以来,我省首次获此殊荣.

我国连锁经营的品牌管理方略14-16

摘要：品牌管理是连锁经营企业发展的必由之路,未来的营销是品牌的战争,是品牌之间互争长短的竞争,唯一拥有市场的途径是先拥有具有市场优势的品牌.时至今日,人们不再怀疑品牌所具有的威力.在日趋激烈的商场竞争中,品牌战略成为竞争的主要武器之一,各大连锁经营企业纷纷加大品牌管理的力度,以期在品牌竞争中获得优势.

高新技术企业人力资源合理配置研究17-19

摘要：揭示了高新技术企业人力资源配置中存在的问题,并提出相应的对策.

论企业的第一市场20-23

摘要：“员工是第一市场”的命题引起了人们对谁是第一市场的思考，对这一问题的回答是至关重要的。通过对不同环境下的市场地位、相同环境下不同企业的市场地位和相同企业不同生命阶段的市场地位等三种情况的具体分析，本文认为，内部市场(员工)和外部市场(顾客)都有可能成为第一市场，不可一概而论。

基于学习型企业领导能力的培养24-26

摘要：创建学习型企业的关键在领导.学习型企业领导能力的培养需从创新能力、学习能力、信息能力和沟通能力等方面着手,以适应未来社会的变化和需要.

析人力资本计量因素27-29

摘要：一、对人力资本的认识 关于人力资本,美国著名的经济学家、诺贝尔经济学奖获得者西奥多·w·舒尔茨认为它"是相对于物质资本或非人力资本而言的,是指体现在人身上的、可以被用来提供未来经济收益的一种资本,是个人具备的才干、知识、技能和资历,是指人类自身在经济活动中获得收益并不断增值的能力".他认为人力资本可以通过人力投资形成.而另一位诺贝尔经济学奖获得者加里·S·贝克尔则在舒尔茨的基础上"进一步将人力资本与时间因素联系起来,在他看来,人力资本不仅意味着才干、知识和技能,而且还意味时间、健康和寿命".

结算中心在加强集团企业资金管理中的作用30-32

摘要：本文通过分析现代集团企业在资金管理上遇到的普遍性问题,提出以资金结算中心为主体的资金管理解决方案,并对资金结算中心的管理模式和运作流程做了探讨.

从斯达模式谈业务流程重组与信息技术的集成33-35

摘要：斯达公司通过业务流程重组,转换经营机制,加强科学管理;积极引入信息化技术,大力推进信息化建设,重塑新组织、新机制和新的管理系统.本文首先简述了业务流程重组的思想及其实施过程,然后分析了信息技术在企业管理中的作用和业务流程重组与信息技术的集成,最后简要论述了斯达公司的销售管理子系统.

“物流银行”破解中小企业融资难36-38

摘要：融资难一直是制约中小企业发展的瓶颈,因为资金短缺,融资渠道匮乏,许多中小企业只能任凭商机从眼前白白流逝.而广东发展银行和国家发改委中小企业司于2004年6月联合推出的"物流银行"业务,被公认为金融创新的新突破.目前这项业务正在全国10个城市试点推广,而南京作为试点城市之一,其阶段性成果表明,"物流银行"确实为缓解中小企业融资难提供了新鲜的经验.

浅谈加强中小企业的内部控制39-41

摘要：本文阐述了内控制度对企业发展的重要意义,分析了中小企业在内控方面存在问题,就内部控制环境和控制技术方面进行了探讨,提出了对策建议.

网上银行在企业的应用分析42-44

摘要：为了全面提升企业管理水平,充分利用网络技术带来的进步,网上银行正走入企业资金管理的视野.本文以齐鲁石化公司为例,对齐鲁石化公司资金结算网络的现状进行分析,论证了大型企业实施网上银行的可能性和利弊,根据齐鲁石化公司的情况提出了实施方案,最后讨论了应用网上银行应注意的问题.

企业成功的内在动力——团队精神45-46

摘要：一、引言 20年前,当世界著名的沃尔沃、丰田、通用食品等公司把团队精神引入他们的生产过程中时,曾轰动一时,成为新闻的热点.如今,情况已迥然不同,团队精神已经成为企业管理的一种时尚.有效地发挥企业团队精神,有助于企业集中人、财、物,发挥集体效应,在最短的时间内创造出最新的产品,提高生产效率,增强企业竞争力,从而使企业在竞争中立于不败之地.目前,中国加入WTO,国内企业在面临国内同行业激烈竞争的同时,又面临着世界500强等诸多企业的严峻挑战.在加强管理的同时,培养和强化团队精神,是我国企业走向成功的必由之路.

高校科技中介机构运行模式探析47-49

摘要：本文从组成高校科技中介机构的几个要素谈起,同时借鉴国外科技中介机构的成功管理经验,谈如何构建我国高校科技中介机构.

质量管理八项原则在教学中的应用50-52

摘要：ISO/TC176在总结质量管理实践经验的基础上明确提出了质量管理的八项原则.它体现了质量管理最基本、最普遍的规律,并且成为了ISO9000-2000版质量管理体系的理论依据.教育作为适合实施ISO标准的行业之一,质量管理八项原则也为提高教育质量和加强教学质量管理提供了理论指导.

会计准则制定模式的比较思考53-55

摘要：会计准则制定的过程就是各利益集团进行博弈的过程,因而研究会计准则制定模式中制定机构、制定人员和制定过程等制定要素时就应充分考虑各方利益的均衡.本文对美国和我国香港、大陆的会计准则制定模式分别从三个制定要素进行比较分析,进而提出对我国会计准则制定模式的改进意见.