摘要：随着我们国家跨入历史的新时代,经济总量已稳居全球第二。人事制度改革也随之逐步深化,员工对人事管理制度的要求越来越透明,涉及人事争议的案件逐年增多,如果不能合理有效解决这些人事争议纠纷,很容易激化矛盾,影响社会的和谐稳定,因此人事争议制度越来越受到人们的广泛关注。