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摘要:产业集群已成为各国、各地区转变经济增长方式和拉动经济增长的重要引擎,产业集群管理创新服务对产业集群快速发展有重要作用。产业集群管理创新服务体系作为一种引进高级生产要素的重要渠道,其建设水平直接影响集群管理创新服务水平。在梳理产业集群管理服务体系相关研究基础上,界定了产业集群管理创新服务体系的功能,确立了建设基于网络的产业集群协同平台、开展产业集群诊断与决策咨询服务以及开展技术转移协同管理服务等功能;提出了产业集群管理创新服务体系应包括核心层、紧密层和松散层三个层级,并对产业集群管理服务体系构成要素进行分析。在此基础上,构建了涵盖政府、服务型企业、高校、科研院所、中介机构及其他社会团体的动态的社会化服务网络系统,明确了服务体系构成要素与管理创新服务业务之间的对应关系;确立了以多元化投资为主体的企业化经营、市场化运作和网络化组织的运作方式;提出了包括合作伙伴选择机制、体系运作的激励机制、约束机制和协作机制等体系运作机制,以及服务流程,为产业集群管理创新服务体系的建设提供了方法。
摘要:采用文献计量分析法,基于2007—2016年CNKI中对企业突破性创新研究的文献基本情况、研究热点、测量方式和影响因素几个方面展开讨论。结果表明:创新已经上升到国家战略层面,企业突破性创新方面的研究持续升温。研究热点主要围绕突破性技术创新展开,并且采取不同方法从多种角度分析突破性创新的影响因素。现有突破性创新的测量主要采用研发创新指标,缺少非研发创新指标。企业突破性创新影响因素涉及企业内外部多个方面,具体可以划分为组织、关系和环境3个层面。基于此,探讨现有研究不足,并为未来研究指明方向。
摘要:高校大学生创新创业训练计划是国家为培养现代创新创业人才,高校实施创新创业教育实践教学的主要模式之一。高校大学生创新创业训练计划在我国实施多年,已经形成了学校、地方、国家三级体系。作为计划实施对象主体的大学生对计划实施的“满意度”是衡量计划实施效果和质量的主要依据,基于学生视角的高校大学生创新创业训练计划实施的“满意度”是高校大学生对学校实施大学生创新创业训练计划“满意程度”的量化描述。通过对参加学校大学生创新创业训练计划项目的大学生对项目实施的“满意度”的调查与分析,发现参与大学生创新创业训练计划项目的大学生对学校实施大学生创新创业训练计划项目的“满意度”总体上“较高”,但也存在一系列影响大学生“满意度”的项目管理方面的主要问题。这些问题和大学生们的诸多意见及建议,将为学校继续实施大学生创新创业训练计划项目和项目管理改革提供量化实证依据,进一步推动学校创新创业教育教学及其管理改革向纵深发展。
摘要:为探索创新生态系统中核心主体与其他创新主体之间的联结关系会对核心主体的创新效率产生何种影响,选取航空、航天器及设备制造业为例,分析并构建了创新生态系统模型,选取全国18个省份2009—2015年数据为样本,应用随机前沿模型,测算其创新效率。研究发现:考察期内全国航空、航天器及设备制造业的创新效率均不高,约为0.468.2009—2016年期间创新效率呈缓慢上升趋势,省域间存在不均衡特征。创新生态系统中各创新主体与核心企业之间的联结关系会对创新效率均产生负向作用:企业与政府、高校及科研院所的联结关系对创新效率产生负向影响,核心企业外的其他主体的参与也会抑制创新效率;R&D经费投入对创新效率有促进作用,人员投入则无明显作用。企业规模对技术效率有显著促进作用,市场结构的促进作用并不显著。分析发现:企业与各创新主体的联结关系不友好;企业与高校和科研机构的目标不一致;整个创新生态系统内资源分配不均衡;政府在其投资过程中缺乏针对性,对企业创新资源使用情况监督不到位。
摘要:运用2009—2016年在创业板上市企业的创新活动为研究对象,利用DCM模型将企业创新过程分为创新投入、创新产出和企业经营绩效3个有序的过程。分别探讨了风险投资对这3个过程的影响。而且进一步分析了风险投资参与下创新投入对企业创新产出和企业经营绩效的内在影响机理。研究发现:有无风险投资背景与企业创新投入显著正相关,有风险投资背景的企业显著促进企业对创新投入的影响;风险投资持股比例对企业创新投入、产出和经营绩效都有着明显的促进作用。进一步发现,风险投资参与下企业创新投入与创新产出和经营绩效都显著正相关,表明风险投资通过提高企业研发投入来提升产出成果和经营绩效。
摘要:基础研究是实现科技创新内涵发展的源动力。国家自然科学基金(简称国基金)项目建设是提升基础研究的龙头。文中以西安科技大学为例,针对国基金申报建设特点,以国基金申请与获准(率)情况为出发点,从省内与煤炭领域同类高校对比、影响因素剖析和对策等方面进行阐述,以期对加强促进高校科技创新内涵发展、新工科研究与实践和西部一流大学建设等提供战略思路与决策依据。
摘要:探索专利研究多学科发展演进,对我国知识产权人才的培养和国家知识产权战略的实施,具有重要的理论意义和实践意义。研究中揭示了全球专利研究由法学学科为主导演进为商业与经济学科为主导的发展趋势。提出我国知识产权人才的培养应加大创新创业、风险投资等商业运营和技术创新相关的知识产权课程设置,培养的知识产权人才队伍应为懂技术、懂管理、懂法律和经济以及商业运营模式的高层次、复合型人才队伍。
摘要:在当前知识经济的背景下,知识产权能力受到了各国各地区的纷纷重视。文中针对区域这一对象,基于系统协同理论,结合相关研究结果,构建了由创造能力系统、运用能力系统与保护服务系统3个子系统共同组成的区域知识产权能力系统。结合区域知识产权能力系统的概念,选出相应的序参量并量化,构建出了相应指标体系,在此基础上选用有序度模型及系统协同度模型,利用江苏省2006—2015年知识产权能力相关原始数据进行了实证分析。研究发现,3个子系统共同有机构成了区域知识产权能力系统;区域知识产权能力系统的协同发展需要各子系统同时实现有序发展;江苏省的区域知识产权能力系统近十年来逐渐走向协同发展,但仍存在知识产权创造潜力发挥不充分、知识产权运用需求有下降趋势、知识产权保护服务水平发展滞后的问题。
摘要:为适应新常态下中国产业转型升级和产业由东向西的转移以及“一带一路”倡议,通过分析科技成果转化过程中存在的问题,以构建科技成果交易中心为突破口,重点建立科技成果商品化交易机制,提出科技成果交易中心构建方案以及完善科技成果转化交易服务体系的对策建议,促进国内外科技成果在云南的汇集交易,通过市场机制优化科技成果的二次开发机制,加大引进消化吸收再创新和集成创新力度,引导原创性成果向应用发展,形成多出成果,出优质成果,快速提升创新能力和促进经济结构调整的良好局面。
摘要:中国高校科技期刊研究会组织评选的“2018年度中国高校杰出?百佳?优秀科技期刊遴选活动”获奖名单揭晓。由学校主办的《西安科技大学学报》荣获“中国高校优秀科技期刊”,《技术与创新管理》获评“中国高校编辑出版质量优秀科技期刊”。正刊100%获奖,占煤炭行业获奖期刊总数的18%,名列前茅。据悉,此次评选活动旨在不断提高高校科技期刊的学术影响力和编辑出版质量,对高校科技期刊在科研活动和学术交流中所起的作用及其质量做出客观、全面的评价。参选期刊在编校差错率低于万分之三的前提下入围,由数十位评审专家组成的评委会就期刊学术质量和编辑出版质量进行严格的综合审查,利用全文数据库、检索数据库和评价机构等的有关评价成果客观打分,并结合期刊的学术影响力、行业影响力进行遴选。此次期刊的获奖,是对学校期刊工作的肯定。期刊将继续更好地传播科研工作者学术成果,进一步推动期刊持续健康发展!
摘要:近日,期刊中心主任田水承教授一行6人在榆林参加了省高校学报研究会第八次会员代表大会暨2018年学术年会。会议审定了省高校学报研究会第七届理事会各项工作报告及修改章程的报告,选举了省高校学报研究会第八届理事会理事、常务理事、理事会主要负责人和各工作委员会负责人。西安科技大学田水承教授当选为常务理事,李克永和马静当选为理事,王强当选为期刊史与期刊调查委员会主任,严焱当选为教育与培训委员会副主任,张江当选为青年工作委员会副主任。陕西省高校学报研究会成立于1984年,现有理事单位120多个。研究会已经成为省高等学校开展学术交流的重要载体,成为全国高校学报界具有较大影响力和知名度的学术研究组织。
摘要:为探讨有无前臂和腕部支撑及支撑高度对打字时相关肌肉活动及舒适性的影响,选取10名在校大学生为受试者,分别在前臂支撑(无支撑、前臂高度0cm,1cm)和腕部支撑(无支撑、腕部高度0cm,1cm)9种情形下进行打字,利用表面肌电记录系统采集受试者右侧肱二头肌、指伸肌和斜方肌(中部)的平均肌电值(AEMG),采用主观舒适性量表对受试者肩部、前臂及手部在上述情形下的主观舒适性进行评价。双因素方差分析结果表明,前臂支撑对肱二头肌(F=3.368,P=0.039)和斜方肌(F=12.367,P=0.000)AEMG有显著影响,腕部支撑对各检测肌肉AEMG无显著影响,两者不存在交互作用;前臂支撑和腕部支撑对各评价部位的主观舒适性得分均有显著影响,两者对肩部和前臂还存在交互作用。多重比较发现,前臂无支撑时肱二头肌和斜方肌AEMG均高于有支撑;前臂有支撑时各评价部位的主观舒适性得分均显著高于无支撑,腕部支撑只在腕部高度1cm时才表现出差异。前臂有无支撑可以改变打字时相关肌肉的平均肌电水平,其原因可能与前臂支撑的有无改变了神经肌肉运动控制模式有关;前臂支撑对打字时主观舒适性的提高效果优于腕部支撑,且肩部主观舒适性的改善效果优于其他部位。
摘要:应用人因工效学的相关方法对矿用呼吸器进行了分析改善,并对改善优化后的使用过程进行了的程序分析,缩短了佩戴时间,提高了矿用呼吸器的安全性与可靠性。同时提出了建立井下人员健康监测管理系统,在呼吸器上加装传感器,通过井下无线通讯模块采集并传输人员生理及心理的变化数据,实时监测人员的健康状态,并根据数据分析结果采取相应的管理措施,实现人员管理的智能化,从而保障煤矿作业安全。文中的研究内容能够解决传统矿用呼吸器存在的材料与结构方面的安全隐患,对于提升井下作业的安全性,建设智慧矿山具有重要意义。
摘要:经济发展新常态背景下,对经济发展方式转变的理论研究更为重要,通过对其研究现状的系统梳理,为准确把握并深入推进相关研究奠定基础,以期为未来研究提供理论基础与方法借鉴。文中以中国期刊全文数据库中检索的文献数据为基础,运用元分析法对研究文献进行归纳总结,从文献数量、文献合作分析、文献作者与文献刊源分析、研究主题与进展等方面梳理了经济发展方式转变的研究现状。尽管现有文献关于经济发展方式转变的研究已开展得较为充分,但在理论体系框架构建、转变绩效评价指标体系和评价方法等方面仍需强化,尤其是5大发展理念视角下的专题研究很少,这是未来可关注的研究方向。
摘要:在国际、国内复杂的大环境下,劳动力年龄人口减少、少子老龄化问题加剧、人口机械增长率降低等问题,加剧了城市经济发展的压力。各个国家、地区的竞争发展对于人才的依赖也越来越高。本研究以大连市为例,在人才生态系统构建的视角下,探讨城市经济增长的动力问题;运用人口变动、人才发展对经济发展的积极作用,挖掘影响经济动力转换的深层次原因,优化经济运行过程中资源的合理配置;指导解决城市经济运行中存在的问题,打破现有经济发展瓶颈,探寻城市经济增长动力。并提出相应对策:保障人口规模和改善人口质量、加强人才引进与保障、加快产业结构调整。这些对策将有利于突破城市经济发展的瓶颈,改善当地经济条件,走出经济发展的新路径。
摘要:文中通过一个空间经济学模型推导出人口规模与城市生产率之间的关系,并利用中国2011—2015年地级以及地级以上城市数据对由此得到的计量模型进行估计,发现地级以及地级以上城市中其生产率与人口规模呈现显著的负相关关系,在此基础上,进一步考察了人口规模与城市生产率之间存在的倒U型曲线关系。与此同时,基于中国的现实情况提出除了控制人口规模之外,还可以通过增加基础设施和公共服务的供给来改善、治理大城市的规模不经济。
摘要:员工对组织的承诺没有兑现或者兑现程度低是导致企业安全生产水平低下的原因之一,企业的安全价值观与员工的组织承诺密切相关,为有效改善企业安全生产水平,将企业安全价值观与员工组织承诺进行维度划分,通过理论分析构建各维度间关系的概念模型,并运用问卷调查以及结构方程模型方法进行实证分析。结果表明,安全责任感对情感承诺、规范承诺、持续承诺都有显著影响,安全规章制度对规范承诺有显著影响,安全态度对持续承诺有显著影响,安全意识对情感承诺、持续承诺有显著影响。
摘要:大学生创业压力对新创企业绩效有重要影响,如何改善创业压力、提高新创企业绩效是大学生创业实践中亟需解决的重要问题。文中的研究目的是运用实证研究的方法检验大学生创业压力与新创企业的关系以及创业压力管理策略在大学生创业压力与新创企业关系中的调节作用。文中通过实证首先在对以往研究成果进行回顾的基础上构建大学生创业压力、创业压力管理与新创企业绩效的关系模型,之后对大学生创业者发放调查问卷,共得到181份有效数据,最后运用结构方程模型的方法使用SPSS21.0软件对收集的数据进行分析,检验大学生创业压力、创业压力管理与新创企业绩效之间的关系。研究结果发现:大学生创业压力能够正向影响新创企业绩效,其中创业卷入压力正向影响新创企业生存绩效、成长绩效、发展绩效,竞争强度压力正向影响新创企业成长绩效,知识储备压力正向影响新创企业发展绩效,资源需求压力对新创企业不存在影响;积极的创业压力管理措施在创业卷入、竞争强度2个维度的大学生创业压力与企业成长绩效关系中起到调节作用。