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摘要:21世纪科技型产业进入了创新密集期,协同成为企业克服技术复杂性、资源稀缺性的有效途径,而网络协同的实现会受到多种因素的影响。文中从企业创新网络协同的运作阶段出发,找出各阶段的主要矛盾,并梳理其主要的影响因素,从个体层、关系层与网络层3个维度出发,运用结构方程模型对影响因素之间的作用关系进行验证,得出个体层、关系层和网络层影响因素都从不同程度影响协同的实现,关系层影响因素对个体层和网络层影响因素起到中介作用,并且对网络层影响因素的中介作用尤为明显。
摘要:从协同创新视角下,构建创业型人才培养机制系统结构,对创业型人才培养机制展开系统动力学分析,协同创新视角下创业型人才培养系统是由国家政策保障层面子系统、高校创业教育层面子系统以及产业协同培养层面子系统有机耦合形成的复杂系统。研究结果表明,为了实现创业型人才培养系统有效运行,创业型人才培养系统内部各个子系统要有机配合,最终形成稳定的创业型人才协同创新培养系统,实现对创业型人才的有效培养。
摘要:企业的创新活动由于其高风险和高不确定性等原因常常面临着严重的财务约束,然而,创新已成为企业获得核心竞争力的重要源泉。基于理论和超产权理论,文中探索了合理避税与企业创新之间的关系,并在此基础上探讨了独立董事监督和产品市场竞争的“护城河效应”。文中以2008-2016年所有A股上市公司为样本的实证结果显示:合理避税对企业技术创新具有显著的促进作用;独立董事监督越强,产品市场竞争越激烈,合理避税对企业创新的促进作用越显著,因此,独立董事监督和产品市场竞争对合理避税具有“护城河效应”。
摘要:随着科技的发展,制造业正在朝着更加先进的高技术制造模式迈进,高技术制造模式成为抢占未来竞争优势的关键,但是当前中国的制造业大多处于低端水平,自主技术创新能力不强,普遍缺乏关键技术创新,严重制约了我国制造业的发展。针对当前我国制造业企业技术创新能力薄弱的现象,从系统模拟的视角,通过构建中国制造业企业技术并购创新协同的系统流图,找出技术并购协同相关因子之间的作用机理,为企业提高技术创新能力提供技术并购协同方面的依据。
摘要:随着我国教育改革的不断深入,建立有利于教师发展的评价体系是当前教育教学改革的需要,更是促进教师自我发展的需要.创新教师评价是鉴别教师效能和提升教师综合素质的重要途径.对于教师评价应采取哪些科学的创新评价指标,一直是研究的重点.文章在综合国内外教师评价研究的基础上构建基于MTS方法的中小学创新教师评价指标体系,通过实证证明MTS方法在教师评价指标构建中具有实用性。
摘要:长期以来,企业碳排放权的会计确认与计量在理论观点上存在分歧,在宏观政策上也一直无会计准则可依,导致企业会计实务处理的多样化和随意性,降低了碳会计信息的可比性和财务报告质量。财政部于2016年9月碳排放权会计处理规范的征求意见稿,是我国第一部全面系统地规范碳排放权会计处理的政策指引,为推进碳交易市场运行提供了制度支持。本文梳理了企业碳排放权会计确认与计量的理论观点、实务处理与准则演进,并对最新政策规范的内容进行了评述与总结,得到相关启示。本研究可为我国制定正式的碳排放权会计准则提供参考,为试点企业应用准则规范进行会计实务处理提供借鉴和依据。
摘要:产业升级必须在识别优势产业前提下进行才能达到预期效果,任何不以优势产业进行升级的产业升级都是产业升级的异化。一国的比较优势变迁决定了一国产业升级的路径。不同地区由于其长期积累的比较优势不同,产业升级的方向和路径也会不同。同时,比较优势是一个动态演化的过程,文中正是基于以比较优势动态演化为核心内容的产品空间理论的视角,研究浙江省装备制造业7大产业的生产能力及各产业间的联系。通过产品空间相关模型识别其中优势产业,为产业升级提供方向和路径。文章指出,产品空间决定了比较优势的演化路径,根据对浙江省装备制造业优势产业的识别,产业升级应沿着与现有产品临近度高、空间密度高的方向进行,大力发展通用设备制造业等具有显示性比较优势的产业,增强仪器仪表及文化、办公用品机械制造业等产品复杂度较低产业的技术含量。
摘要:金融自由化和全球化的深入使我国金融稳定受到诸多因素的影响,为了更好地维持和加强我国金融稳定,提高抵御不稳定因素的能力,文中从宏观经济环境、银行业、证券业和保险业4个层面选取13个基础指标,运用同时兼顾指标变异性和冲突性的CRITIC赋权法构建金融稳定的测度体系,并利用2010—2017年的季度数据对其进行量化分析。研究结果表明:①在所选取的样本期间内,我国金融系统的稳定从2010年第四季度到2017年第二季度整体上可以分为2个阶段:2010年第四季度到2015年第二季度的波动阶段和2015年第三季度到2017年第二季度的稳定阶段。利用文中构建的测度体系得到2个阶段的稳定形态与我国金融的实际发展状况相吻合,说明此体系具有实际应用价值。②金融稳定不仅与自身的分支行业有关,同时也与宏观经济环境密切相关。宏观经济环境和金融领域各分支行业发生变动都会对我国金融稳定产生不同程度的影响。因此,需要从多层次、多角度考虑,使宏观经济政策和金融各行业相互协调和配合,共同维护金融稳定,使其达到一种动态的稳定。
摘要:通过测算得到上海市社会整体使用纯电动汽车可节约成本与获得虚拟收益之和,得出发展纯电动汽车可为社会带来巨大收益的结论。方法:针对上海市政府、公共交通部门、私人交通这3个主体,以年为单位,运用虚拟数据定量分析法,估算社会使用纯电动汽车为政府减排所节约的空气治理成本(即虚拟收益)、公交公司与个人消费者在碳排放市场通过减排碳交易所获得的虚拟收益。同时,运用数据对比分析法,分别对比纯电动汽车与传统燃油汽车在初置成本与运营成本上的差异,得出社会整体使用纯电动汽车与传统燃油汽车的成本收益对比。结果:现有文献针对新能源汽车的研究多侧重于政策与专业技术,尚未有以社会为整体作为研究对象测算新能源汽车成本收益的研究,通过测算得到上海市社会整体使用纯电动汽车可节约成本与获得虚拟收益之和达279亿。结论:纯电动汽车的发展不仅可改善环境,更为社会带来巨大的收益。
摘要:商品期货收益率序列存在明显的厚尾现象,将扰动项设定为厚尾分布的波动率模型要优于普通Gaussian分布以及t分布模型。以7种损失函数作为评价准则,在扰动项分别服从偏t分布以及广义双曲线偏t分布时比较了波动率RV、二次幂变差BV以及medRV3种不同已实现测度下Realized GARCH模型对商品期货的波动性预测能力。最后得到扰动项服从ghst分布的Realized GARCH模型具有更优的预测能力。
摘要:高质量发展战略目标下,深化创业板改革迫在眉睫,提升我国创业板高新技术企业创新绩效要回归创新创业本源,不仅要重视创业导向的培育还要重视高管团队的内部建设。在理论研究的基础上,文中创新地将创业导向引入高管团队人口背景特征与创新绩效研究领域,并提出理论假设和研究框架。以2010—2015年创业板351家高新技术企业为研究样本,通过构建计量模型,对1 755个面板数据进行描述性统计分析、相关性分析以及固定效应模型回归分析,实证研究了4个维度的TMT垂直对差异与创业导向、创新绩效之间的关系。研究结果表明:创业板上市公司创业导向对创新绩效有显著的正向提升作用;TMT年龄垂直对、学历垂直对显著正向影响创新绩效,TMT性别垂直对、任期垂直对对创新绩效影响效果不显著;TMT性别、年龄以及学历垂直对对创业导向有显著的正向提升作用,任期垂直的作用不显著。文章为我国创业板高新技术企业开展高质量创新改革、制定创新战略提供理论参考,同时为创业板上市公司高管团队内部建设提供了一定依据。
摘要:市场竞争和技术创新使得企业处于高度不确定性的内外部环境,高管团队(TMT)如何及时做出有效的战略选择对保持竞争优势显得尤为重要。基于相关文献,提出研究假设,将团队合作划分为任务合作和情感合作2个维度,构建TMT团队过程、团队合作对战略决策绩效的影响研究模型,同时将团队自反性引入团队合作和战略决策绩效的作用机制中。通过对232份高新技术企业TMT有效问卷样本进行实证分析,结果表明:TMT团队过程与战略决策绩效显著正相关;任务合作、情感合作在TMT团队过程与战略决策绩效的关系中起部分中介作用;团队自反性在任务合作、情感合作对战略决策绩效的关系中起调节作用。
摘要:在新一轮的工业革命浪潮下,基于互联网的新一代信息技术正在成为驱动传统制造业变革的主导力量,制造业企业与互联网融合发展已成为不可逆转的国际趋势。博世“慧联制造”和谷歌“Google for work”作为制造业与互联网融合的典型案例是以制造业、互联网企业主导的“双中心”结构。文中通过对案例的描述性分析和差异对比,旨在总结出制造业企业与互联网的融合特点与路径。结果表明:以制造业企业为核心的融合方案是利用互联网技术连接各个智能装备,逐步形成柔性制造、数字车间和智能工厂,并形成内部信息的数字化和网络化。以互联网企业为核心的融合方案是制造业企业向互联网企业寻求帮助,在制造业的管理和生产流程中嵌入智能系统,以形成内部信息共享。此外,文中结合我国制造业企业实际情况,针对我国的制造业与互联网融合创新发展提出了企业资源利用、基础设施建设、整体效率提升、提高制造业服务化水平、人才培养以及优惠政策利用方面的具体建议。
摘要:脱贫攻坚和区域发展相结合是新形势下国家对贫困地区扶贫工作提出的新思路。通过分析脱贫攻坚与区域发展以及共建新生活之间的关系,以丹凤县为例,通过对丹凤县近几年扶贫工作进行分析,针对扶贫工作中存在的基础设施建设落后、贫困人口持续增收困难、内生动力不足问题,从经济发展、社会发展和生态环境改善方面提出了共建新生活的可行路径。
摘要:为培养具有良好的道德修养、较强的社会责任感和工作责任心,掌握土木工程专业基本理论与技术以及矿井建设等应用知识,具备较强的工程实践能力、工程设计能力、创新综合能力及社会适应能力,能在煤矿设计、建设、生产和管理部门从事主要技术工作,发挥主导作用的应用型高级技术人才。西安科技大学采用“3+1”的培养模式,即在校学习累积3年,在企业累积学习1年,依托西部地区煤炭资源和煤炭大型企业校友资源优势,采取校内教学和企业现场教学相结合的校企联合培养模式。加强了学生工程素养、工程设计能力、工程实践能力和创新能力,在煤矿设计、建设、生产等和管理部门有较好的职业发展。实践表明卓越式人才培养模式既锻炼人际交往技能、团队协作和交流,增强工程师在社会、企业、项目中的定位与责任,又达到工程师在工程项目设计实施运行中的能力要求,达到提高培养水平的目的。
摘要:全球重大灾害频发的背景下,中国应急志愿者组织规模、数量及种类激增,然而其运营遭遇瓶颈限制,组织管理效率低下、对救灾效果产生诸多不理想的问题,建立消减不良后果的策略愈发迫切。开展此项研究有助于摈弃以往对应急志愿者组织“重建轻管、重建轻用”的思维,为丰富和发展应急志愿者组织运营管理理论与方法打下基础,同时也为应急志愿者组织运营的科学管理提供理论和技术支持。
摘要:高校创业文化在创业型大学转型中起着十分重要的作用。为了更清晰地了解福建省大学创业文化建设的情况,应用调查统计分析和对比分析方法,选取福建省六所高校为调查对象,研究不同类型学生(正在创业的大学生和考虑创业的大学生)在社会实践参与度、创业计划比赛参与度、创业培训参与度、受政策驱动因素影响、受导师带动因素影响等方面的差异。结果表明:大学生的创业行为呈现非理性趋势、部分高校过分注重创业竞赛忽视学生内在创业精神的培育、创业教育教学缺失现象仍然存在、缺乏全方位的创业服务保障体系、高校创业物质文化建设不足。根据该现状,分析其根本原因,从精神文化、制度文化与物质文化3个层面提出加快推进福建省大学创业文化建设的具体路径。
摘要:应用调查统计及文献综述法探讨化工企业双重预防机制安全管理体系的创新模式,研究了化工企业生产特点、化工安全管理现状及化工企业双重预防机制建设过程中存在的问题,依据双重预防机制的特点及建设要求,对比分析典型的现代安全管理模式,发现并提出以“一个目标、一套体系、两道防线、四个原则、五项落实为核心”的“11245”创新型安全管理模式。结果表明:该管理模式符合化工企业安全管理体系建设要求,有助于化工企业科学、有效构建双重预防机制,遏制重特大事故发生。