技术与创新管理杂志 省级期刊

技术与创新管理 2018年第02期杂志 文档列表

技术与创新管理杂志创新论坛

组织学习对装备制造业突破性技术创新影响机理研究143-147

摘要：以组织学习和突破性技术创新理论为基础, 探究组织学习驱动我国装备制造业突破性技术创新的机理.对影响机理进行理论分析, 并提出研究假设, 构建对数回归模型对研究假设进行实证检验.研究表明： 利用式学习和探索式学习虽然都能促进我国装备制造业突破性技术创新, 但利用式学习和探索式学习交互效应却会阻碍装备制造业突破性技术创新.由此, 提出我国装备制造业要取得突破性技术创新亟需平衡好利用式学习和探索式学习的关系.

高新技术产业创新生态系统创新培育影响因素研究148-152

摘要：高新技术产业的发展主要依靠技术创新, 创新越来越成为高新技术产业实现可持续竞争优势的关键驱动因素.高新技术产业吸纳大量资金和高技术人才, 是经济发展的先导力量也是区域自主创新战略推进和产业机构升级的关键力量.高新技术产业创新生态系统是内部各主体协调配合、 优势互补, 同创新环境共同构成的以创新产出为目的的高效运行系统.文中首先对高新技术产业的发展现状进行分析, 其次在对高新技术产业创新生态系统的构成要素进行探究, 最后结合生态位态势理论对高新技术产业创新生态系统创新培育影响因素进行分析, 以期在实施创新驱动发展战略过程中对区域经济发展以及创新能力提升提供一定的指导.

技术与创新管理杂志简讯

2017版《陕西期刊指标研究报告》《陕西期刊高被引文献检索报告》152-152

摘要：近日,陕西省科学技术情报研究院、陕西省科技期刊编辑学会联合了2017版《陕西期刊指标研究报告》、《陕西期刊高被引·文献检索报告》,西安科技大学主办的《西安科技大学学报（自然版）》《技术与创新管理》取得较好成绩.其中,《学报（自然版）》影响因子在全国同类期刊中排名第6（总量135）,文献选出率在全国同类期刊中排名第5（总数13）,

西安科技大学召开部级科研项目负责人座谈会156-156

摘要：2017年12月28日,西安科技大学部级科研项目负责人座谈会在临潼校区骊山校园召开.校长蒋林、科技处相关负责人和来自学校14个学院的32名部级科研项目、校优秀青年科学基金项目负责人代表,参加了此次会议.会议由蒋林主持.

国家重点研发计划政府间国际科技创新合作重点专项申报论证会在西安科技大学召开179-179

摘要：2018年2月2日,西安科技大学牵头申报的国家重点研发计划政府间国际科技创新合作重点专项——“××灾风险动态预警与应急防控关键技术研究”项目申报论证会在西安科技大学安全学院召开.会议由安全学院翟小伟教授主持,中国石油大学（北京）、中科院合肥物质科学研究院、中国石化安全工程研究院、中国石油安全环保技术研究院等合作单位及相关课题负责人参加了论证会,科技处处长来兴平、安全学院常务副院长邓军、课题组成员出席论证会.

期刊中心举行期刊规划发展要素与目标研讨会214-214

摘要：2018年3月8日下午,期刊中心在充分调研和酝酿的基础上,组织编辑部主任、执行主编和支部委员,在行政楼207召开了期刊规划发展要素与目标研讨会,结合学校2018年工作要点、“十三五”规划目标调整的相关文件,紧紧围绕发展要素和目标,对下一阶段的任务目标调整进行了分析和研讨,会议由期刊中心主任田水承教授主持.

技术与创新管理杂志科研管理

以沙龙活动为抓手开展技术转移工作的实践探索153-156

摘要：基于苏州市生产力促进中心和苏州光华科技促进中心的实践, 对沙龙活动在技术转移中的应用进行研究,以期为公益类科技服务机构的技术转移服务模式和盈利模式提供借鉴.文中首先简述沙龙活动的筹备与组织流程, 然后从技术转移面临的问题入手, 剖析这种沙龙活动模式在技术转移中的优势, 最后列举了活动成效及盈利模式.结果表明, 这种沙龙活动取得了良好成效, 且盈利模式清晰, 是一种可复制、 可持续、 有深度的技术转移服务模式.

技术与创新管理杂志人因工效学与创新

基于安全软实力的煤矿行为安全研究157-162

摘要：为探析影响煤矿行为安全的因素, 从煤矿企业文化建设角度出发, 提出安全软实力的概念并阐述其内容,结合员工个人层面, 确定4个二级指标以及20个一级指标, 构建煤矿行为安全模型, 较好地涵盖了煤矿安全的各方面工作.将该模型运用于某煤矿, 采用序关系分析法得到各级指标的权重, 运用集对分析法进行定量分析, 实现定性与定量相结合, 得到该煤矿行为安全联系度的表达式, 对联系度的同一度、 差异度和对立度进行了分析, 该煤矿行为安全情况较好, 但仍需要根据指标, 针对不足之处开展改善工作.所得结果表明, 基于安全软实力的煤矿行为安全模型能够很好地反映煤矿行为安全情况, 并为安全工作的开展提供指导.

基于指路标志不当引起的人因事故分析163-167

摘要：人的因素是事故发生的主要因素, 而指路标志不当在整个人因事故中占有相当大的比例.文章在指路标志分析的基础之上, 建立了驾驶员反馈模型, 并具体分析了事故发生的原因, 给出了路标规划建议.最后以贵州大学管理学院左侧十字路口为例, 进行了指路标志不当引起的人因事故分析, 并给出了相关建议, 根据规范要求, 规划了全新的路标设计图示.

技术与创新管理杂志经济管理

上市公司网络投资者关系管理评价研究168-172

摘要：互联网时代, 网络信息技术将成为投资者关系管理研究的新领域.文章在梳理了投资者关系管理相关研究脉络后, 基于互联网视角构建了信息技术、 信息披露和互动沟通3个维度的评价指标体系, 通过克隆巴赫α系数信度检验之后, 选取绩效100强上市公司为样本进行了网络投资者关系管理的评价研究.研究表明, 目前国内上市公司网络投资者关系管理水平有待提升, 且公司之间差异显著, 在分析原因的基础上, 从网络信息发展和治理的层面提出了相关对策.

融资融券交易对我国股市波动性影响的实证研究——基于不同市场区间的比较分析173-179

摘要：融资融券业务是我国资本市场一项重要的金融创新, 但它对股票市场的效应存在很多争议, 为了研究融资融券交易对我国股市波动性的影响, 文章基于道氏理论将2010年3月3 1日至2017年6月14日的样本区间分为1个上升市场、 1个下降市场和2个整合市场, 运用 VAR模型、 Granger 因果检验等实证分析了在以上不同市场区间融资交易和融券交易分别对股市波动性的影响.经实证表明： 在上升市场, 融资交易一定程度上能促进股市波动性, 融券交易一定程度上能抑制股市波动性; 在下降市场, 融资交易和融券交易都能够加剧股市波动性; 牛市之前的整合市场, 融资交易和融券交易对股市波动性的影响并不显著; 在熊市之后的整合市场, 融资交易和融券交易对股市波动性的影响不显著.

产权性质、财务柔性对现金股利政策的影响研究180-184

摘要：文中以2011-2015年我国沪深两市 A股上市公司的数据作为研究样本, 从上市公司财务柔性角度出发,实证检验企业财务柔性与现金股利之间的关系, 并将我国上市公司产权性质纳入到企业财务柔性与现金股利的研究框架之中, 探究不同产权性质的上市公司对财务柔性和现金股利发放水平的影响如何.研究结果表明： 一方面财务柔性的储备有利于提高上市公司发放现金股利水平.另一方面民营企业财务柔性储备水平越高, 其现金股利发放水平越低, 而国有企业恰好相反.

劳动力流动对区域经济增长差距的影响研究185-189

摘要：我国各地区经济发展差距是长期以来备受关注的问题之一, 文章先利用泰尔指数测算我国各地区间的经济发展差距, 再利用全国31个省市的面板数据进行计量分析, 具体测算劳动力流动对地区经济增长差距的影响.研究发现, 劳动力流动促进了东部地区的经济发展, 同时抑制了中西部地区的经济发展; 对此, 要有效管理劳动力流动, 积极引导劳动力回流, 并且构建产业转移与劳动力回流协同模式, 保障劳动力回乡就业需求, 提高他们建设家乡的积极性, 以此促进东、 中西部共同发展, 为可持续发展奠定基础.

技术与创新管理杂志企业管理

创业团队即兴能力对决策绩效的影响——职能经验异质性的调节作用190-198

摘要：在动态环境下, 企业拥有即兴能力对应对突发事件、 抓住机遇至关重要.创业企业处于发展初期极不稳定, 即兴能力对其具有更大的潜在价值.以往研究证实即兴能力对企业绩效有重要影响, 但是未对即兴能力与决策绩效之间的关系进行具体阐释.文中基于前景理论, 从我国本土的创业团队层面对即兴能力进行了探讨, 运用基础模型揭示了即兴能力对于决策绩效的影响, 实证研究结果表明： 即兴能力的3个维度（自发性、创造性、利用现有资源） 都对团队决策绩效产生正向影响.同时, 团队的职能经验异质性会反向调节创业团队即兴能力与决策满意度之间的关系, 这些结论为进一步探索成功的创业团队及创业企业提供了重要的理论线索和依据.

我国钢铁企业高管政治关联程度与并购绩效的关系研究199-206

摘要：为了探讨我国钢铁企业上市公司高管政治关联程度与并购绩效之间的关系, 以 2005 -2014年我国钢铁行业中1 0 7起上市公司并购事件为样本, 采用多元线性回归模型, 对 47家钢铁上市公司的经验数据进行实证分析,研究结果表明： ①企业高管政治关联程度越强, 对企业并购绩效抑制作用就越明显; ②与并购不同行业的目标公司相比, 并购相同行业的目标公司其高管政治关联程度对企业并购绩效的抑制作用更强; ③与并购不同地区的目标公司相比, 并购相同地区的目标公司其高管政治关联程度与并购绩效之间并无显著差异; ④与非现金支付方式相比, 现金支付方式对高管政治关联程度与并购绩效的抑制作用更强.最后, 在实证研究结论的基础之上, 从政府层面和企业层面提出了促进企业并购绩效提升的政策建议.

柔性作业车间调度在X企业的应用研究207-210

摘要：随着全球化市场的普及和各行各业竞争的加剧, 制造行业也在积极寻求创新与突破, 为了解决制造行业普遍存在的订单处理过程繁琐, 信息传递缓慢, 质量监管不到位等问题, 企业纷纷开始实行柔性作业车间调度进行管理.通过调研基于订单生产的乘用车制造企业 X生产模式的弊端, 利用柔性车间调度方法对其进行系统分析, 组织作业流程图, 改进其生产计划控制流程, 有效改善了 X企业的生产模式, 提高生产效率, 使该公司可以更好应对市场需求变化所带来的挑战.

选煤厂智能化管理系统研究211-214

摘要：为了利用信息化与智能化技术提高企业的管理水平, 结合张家峁选煤厂的网络化与信息化平台以及运营与管理现状, 根据企业管理与智能化管理的思想, 研究并设计选煤厂的智能化管理系统的模型, 包括管理功能划分、 信息采集与存储、 信息加工与分析、 知识库、 决策以综合评估等模块, 并论述了模块之间的相互关系和管理操作流程, 为选煤厂智能化管理系统的建设提供了依据.

EML-AHP-CA在烟叶机械卸货系统效率提升中的应用研究215-219

摘要：云南麒麟复烤厂通过开发烟叶入库机械卸货系统, 改变了烟叶收储入库物流模式, 提高了卸货效率.但初期的机械卸货系统存无法满足高峰期卸货需求的问题.为提高麒麟复烤厂烟包卸货系统装框效率, 提出了EML-AHP-CA（ 专家会议法 -层次分析法 -因果分析法） 方法, 该方法对影响卸货系统装框时间的因素进行定性和定量分析, 利用专家会议法对影响卸货系统装框时间的因素进行确定, 使用层次分析法构建判断矩阵、 计算其权重及结果的一致性检验, 采用因果分析法得出定量化烟包卸货系统因果分析图, 为缩短烟包卸货系统装框时间提供了改善设计的依据.实施结果表明： 该方法有效减少了装框运行时间、 降低了运行成本和提高了装框效率, 该方法简单易用, 是一种符合企业群体决策的方法.