福建省技术创新与经济增长的区域性差异研究
摘要：文章采用“双对数”模型，利用面板数据对技术创新能力与福建省各设区市经济增长的区域性差异进行分析，得出福建省九个设区市技术创新对经济增长的影响存在明显的差异性，加大科技活动经费内部支出与科技活动人员投入能有效地促进地区经济发展水平的提高，从而为区域经济发展提供参考建议。研究生教育创新能力评价与培养研究
摘要：针对研究生教育创新能力，将研究生教育创新能力评价指标分为创新效率和效益两类评价模型，并采用CCR—DEA方法，对研究生创新能力进行了实证研究。通过细化研究生教育创新能力指标，可以有效甄剐创新投入要素对产出的影响，从而为创新资源优化提供了方向，为政策选择 提供决策依据。高校国家重点实验室研发平台管理研究——以中国科技大学国家同步辐射实验室为例
摘要：在建设创新型国家的宏观指导下，我国开展了一系列科技平台建设，其中高校国家重点实验室研发平台是极具代表性的一种。文章以中国科技大学国家同步辐射实验室为调研对象，对其发展现状及管理模式进行研究，揭示我国目前高校国家重点实验室研发平台存在的问题，在构建模型基础上，提出高校国家重点实验室研发平台的建设与管理创新建议。高校科技统计实践与分析
摘要：高校科技统计工作是科研管理制度化、科学化、规范化的基础，科技统计的目的在于应用，是了解过去，掌控现状，规划未来。文章通过介绍高校科技统计工作的主要内容，阐述高校科技统计在科研管理中的重要性。提出了实现科技统计准确性、真实性和完整性的建议，以提高高校科技统计的质量和工作成效。并对科技统计活动的发展变化规律分析，为各级领导及时调整科技政策、制定发展规划以及学科建设提供科学依据。因此，做好高校科技统计工作对提高高校科研管理水平和可持续发展具有重要作用。独立学院科研工作现状与对策建议
摘要：近十年来，随着我国高等教育大众化进程的推进，一大批由普通本科高校按照新的机制和模式创办的本科独立学院应运而生并不断发展壮大。由于成立较晚，独立学院的科研水平与老牌高校相比还有相当大的差距。文章分析了目前独立学院科研工作存在的主要问题，在此基础上，对如何加强独立学院的科研工作做了有益探索，提出了一些可行性对策建议。基于网络和信息化的企业科研管理人员应具备的基本素养
摘要：从职业道德、专业知识、组织协调能力、应用办公软件及掌握统计知识等5个方面对基于网络化和信息化等新形势下企业科研项目管理人员的基本素养进行了阐述，并从科研项目的策划、申报、申请书和任务书编制、执行过程、结题及成果保护等6个方面对科研项目管理人员应如何做好科研项目管理工作提出了自己的建议。高校体育科研管理绩效评价体系的研究
摘要：对高校体育教师的综合评价不仅关注教学水平，体育教师的科研水平和能力也是评价的重要内容。实现科研与教学的平衡发展，充分挖掘高校体育科研潜力，以体育教师科研绩效为基础，构建高校体育与教学科研平行发展的管理体系，促进高校体育教师科研工作积极性，分析了影响体育教师科研绩效的主客观因素，建立动态科研管理绩效评价体系。企业经营绩效动态评价模型与应用研究
摘要：企业经营绩效评价不仅应该能够反映当前企业的经营状况，更应该能够体现企业的发展趋势、稳定性、管理的努力程度，文章运用理想点法与灰色关联法以及相对绩效评价相结合建立绩效评价模型，在剔除规模因素等影响的基础上，从时间序列角度体现了绩效评价的动态性和发展性，并借助实证数据进行了验证分析。营销团队内聚力的测评及实证研究
摘要：营销团队内聚力（也称为凝聚力）是营销团队诊断的重要内容之一。研究以营销团队作为调查对象，采用专家访谈法和问卷调查法相结合，通过探索性因子分析得出营销团队内聚力包括归属情感、成员聚合力、沟通交流、任务结构、目标一致、激励措施和工作氛围等7个因子，并提炼出社交内聚力和任务内聚力两个维度，归纳得出营销团队内聚力的测评量表。市场不确定条件下高校知识转移效率的实证研究
摘要：从我国处在转轨时期的市场不确定性背景出发，文章运用回归分析方法分析了市场不确定性对高校知识转移效率的影响作用。实证结果表明市场不确定性对企事业单位资金投入与高校知识转移效率之间的关系起着负向调节作用。给出了提高知识转移效率的相关政策建议。基于因子分析法的上市商业银行财务竞争力研究
摘要：为了对上市商业财务竞争力进行系统的综合评价，采用分层法建立了上市商业银行财务竞争力指标体系，运用因子分析法，对我国13家全国性商业银行2010年的财务竞争力进行了实证分析，并进行了排名。研究结果表明影响商业银行财务竞争力的关键因素在于其盈利能力、风险和资本管理能力、经营的持续性和资产质量。“关中-天水”经济区经济发展现状研究
摘要：深入研究“关中一天水”经济区经济发展现状，使经济区总体经济实力得到进一步提升是我们关心的课题。文章分别从经济区中各地区GDP、人均GDP、城乡居民收入水平和三次产业生产总值的现状着手进行分析，对经济区的经济发展现状进行了总结。促进陕西产业结构优化升级研究
摘要：推进产业结构优化升级是加快经济发展方式转变的主要途径和内容，对实现全面协调可持续发展具有重要意义。文章从产业结构化升级的内涵出发，分析了当前陕西产业结构优化升级面临的挑战；从加快转变农业发展方式、积极发展新兴产业和特色产业、加快发展现代服务业、优化产业布局、促进产业集聚发展、加大金融支持产业结构优化升级力度等角度，提出了进一步促进陕西产业结构优化升级的基本思路。基于产业结构视角下FDI对江苏省经济增长的实证研究
摘要：FDI作为固定资产投资的一部分，其对经济增长既有短期的需求效应，也存在一定滞后时期的供给效应。文章采用江苏省1991—2010年间的统计数据，运用ADL模型与二元滞后回归模型对FDI与GDP，以及各个产业间不同的FDI对其分别的经济增长所产生的不同贡献进行测算与估计。结果显示FDI在第一产业投入最有效率，而在第二产业中投入对其经济增长需要滞后一期才显著。最后结合模型输出结果对江苏省不同产业的发展提出相应的政策建议。我国社区管理模式研究
摘要：鉴于国内各地社区建设及其管理较为落后的现状，在比较现有的三种社区管理模式的基础上，分析后进社区的不同外在环境及其应当选择的管理模式，进而提出了社区管理模式建构的保障机制。浅析非在编学术机构的发展空间
摘要：通过对高校非在编学术机构的发展现状的梳理，对于教学、科研工作的实际促进与服务作用，以及已经具备的内部环境，外部社会背景的理论分析和实证研究，探索非在编学术机构在高校发展的空间，以及发展可能性的条件。进一步探索学术机构管理创新，制度创新，为科研管理的体制与机制创新提供借鉴。人事制度下高校人事档案管理关键问题分析
摘要：人事制度是市场经济发展下的一种新型用人制度，高等院校能够借助这种制度打破传统计划经济模式下的所有制界限，将人才使用权与所有权分开，对促进高校人力资源的合理配置具有积极的作用。文章针对人事制度的特点，从管理职责和管理流程的视角分析了人事制度下高校人事档案管理中存在的关键问题，提出相应的管理对策。大学生学习动力研究综述
摘要：学习动力是目前大学生普遍出现的一个重要问题，对大学生的学习造成了深刻的影响，并引起很多学者的关注，为更好的推进对于该问题的认识与研究，文章通过对现有文献的分析，简述了大学生学习动力的变化规律，大学生学习动力不足的表现，以及很多学者对大学生学习动力不足原因的分析，归纳出了诸多文献中针对大学生学习动力不足问题的改善措施和现有研究中的研究方法，并对其进行了简要的评述，为进一步的研究提出了相应的参考依据。