金融教育研究杂志 省级期刊

金融教育研究 2008年第S1期杂志 文档列表

银行公司治理的特殊性5-6

摘要：通过分析银行中特殊的委托冲突,发现银行中的问题不同于一般企业。因此,银行适用的公司治理模型从本质上应不同于一般企业。特殊的委托应采用特殊的公司治理,应充分发挥政府法律作为银行公司治理的外部力量,同时银行的激励机制应涉及包括高层和基层交易人员,以降低经营风险。

从金融债权法律博弈所想到的7-8

摘要：面对日益增多的金融债权纠纷,采用传统的纠纷解决方式不足以保护当事人的合法权益,对维护社会稳定也不利,成本高昂。只有建立协调的纠纷解决系统,才能适应实践的需要。在借鉴域外经验的基础上,提出了纠纷解决制度制定须考虑的因素,并着重论述了行政调解和行政裁决两种纠纷解决方式。

论有限责任公司中挂名股东的股东身份认定9-10

摘要：在司法实践中,处理有限责任公司股权确认纠纷、股权转让纠纷、股东担保纠纷、表决权纠纷、公司法人人格否认以及债权人追究瑕疵公司股东责任时,经常涉及挂名股东的股东身份认定及责任的追究。挂名股东的股东身份确认问题非常重要,但我国公司法立法对此并没有明确的规定,理论界争议较大,目前有实质说和形式说。文章从挂名股东的概念、表现形式、形成原因以及对实质说和形式说优劣分析的基础上,提出内外部关系说。

江西省工业园区中小企业融资问题初探11-12

摘要：中小企业融资难是世界各国的普遍问题,也是长期存在的问题,需要政府、社会、银行、企业多方面配合,齐抓共管综合治理,面对江西省工业园区内中小企业发展中的融资难问题,应从推进园区健康快速发展,金融企业发挥主渠道作用,政府对中小企业融资难要给予大力支持等三个方面综合解快中小企业融资难的问题。

我国老工业城市发展城市旅游策略浅析——以山西临汾市为例13-16

摘要：城市是发展旅游重要的载体,本文论述了城市旅游发展的重要作用,具体分析了临汾市城市旅游发展的背景和目前存在的问题,最后,给出了临汾市城市旅游发展和建设的对策。

我国现代企业中知识型人才的激励现状与探究17-19

摘要：现代企业的发展被越来越多的管理者认为是人的发展,而企业中知识型人才的作用在企业中起着至关重要的作用,因此,如何对知识型人才进行有效的激励管理,使他们的潜能得到充分的发挥,成为当代企业员工激励制度的一个重要问题,本文通过对现有的企业激励制度的问题分析以及国内外企业的先进激励制度的比较,对现代企业中知识型人才的激励进行了思考。

秘书与企业文化构建20-23

摘要：新时期,秘书的工作职能发生重大转变,秘书辅助领导进行管理的工作在加强。本文采用理论分析法、比较研究法、案例研究法等,通过研读已有的秘书学和企业管理的有关资料,参阅相关研究成果,系统地进行归纳总结,探询秘书在企业文化构建中的地位和作用:秘书为企业文化的调查与诊断提供信息服务;为企业文化方案的设计提供思想提炼和文字归纳服务;在企业文化的实施阶段是坚定的执行者;为企业文化的完善与创新提供调查论证服务。总之,企业文化构建需要秘书的全程服务和辅助。

冲突情境中的行为意向影响虚拟团队有效性的研究模型24-27

摘要：虚拟团队在信息技术快速发展的今天正在被广泛应用。由于虚拟团队对信息技术的高度依赖,使得其在团队有效性方面存在诸多不稳定的影响因素。本研究指出了当虚拟团队成员面对各种冲突时,各成员采用不同的行为意向可能将对虚拟团队的有效性产生影响。将成员在冲突中的五种行为意向作为自变量,团队的有效性作为因变量,建立了研究模型来验证两者之间的影响关系,从而寻找提高虚拟团队有效性的可行方法。

浅议行政单位固定资产管理的几个基础问题28-30

摘要：文章对当前固定资产管理中固定资产定义、界定、分类编码、计价等基础框架体系进行了深入探讨,研究和分析它们在实践工作中存在的问题,并结合自身的工作经验,从实际出发,提出了解决上述问题的意见和建议。

公路客运客车行为的博弈分析——河南商丘市至宁陵县客运班线的案例31-33

摘要：文章通过对河南商丘市到宁陵县客运班线的调查,针对在挂靠经营下出现的一些营运行为和价格行为,运用博弈分析加以解释,并推广到全国的公路客运市场,对交通部提出的集约化经营思路给出了经济学解释。

科学技术对可持续发展的影响34-35

摘要：本文首先介绍可持续发展的概念,然后阐述科学技术对环境可持续发展产生的不良影响,并且指出依靠科技创新是实现可持续发展的根本,充分肯定科技创新在实现可持续发展中的重要作用。

全球化对我国民族文化的冲击36-39

摘要：当今世界的总体局势是:世界多极化,经济全球化在曲折中发展,科学技术日新月异,综合国力的竞争日趋激烈。世界多极化和经济全球化是全球化在政治领域和经济领域的影响和表现,而全球化不仅影响一国政治经济,而且还影响一国文化。西方国家凭借其在世界多极化和经济全球化中的优势地位,推行'文化霸权主义',歧视别国文化。我国是社会主义国家最大的代表,而西方资本主义国家一直视社会主义国家为仇敌,这就使得我国首当'文化霸权主义'的冲击。面对西方国家咄咄逼人之势,我国应以积极的态度迎接全球化,加强与世界各个民族和国家的文化交流与合作。

关于构建“生态文明城”的思考40-41

摘要：本文对"生态文明城"建设的内涵及其主要特征进行了分析,并且概括了当前"生态文明城"建设中的现实问题,同时提出了"生态文明城"建设的指导思想与规划原则。在此基础上,提出了建设"生态文明城"的对策与措施。

和谐社会视域下弱势群体若干问题的探究42-44

摘要：弱势群体问题是一个关系到社会稳定的重要问题,同时也是我们在构筑社会主义和谐社会的道路上亟待解决的问题,引起了社会各界人士尤其是新的中央领导集体的极大关注。本文探讨了弱势群体的概念及特征,从关注弱势群体的必要性和重要性提出了关注弱势群体的几点对策,以期推动我国社会主义和谐社会的不断发展。

试论生态文明建设的环境伦理基础45-47

摘要：人们把追求人与自然和谐相处的研究和实践活动推上当今社会发展主旋律的位置,进而成为全球性的时代潮流,它预示着人类进入了一个崭新的文明时代,即生态文明建设时代。生态文明不仅是一种思想和观念,不仅是理性的理想境界,同时也是一种过程,一种体现在社会行为中的过程。通过借鉴和吸收马克思主义自然观和中国传统自然观的理论精髓,作为生态文明建设的指导思想,进而构建和谐的生态文明社会。

平价医院运行体制的探索与研究48-50

摘要：文章通过对各地平价医院的建立情况、平价医院的运行机制、服务对象和优惠措施以及现阶段平价医院的运行情况进行对比分析。资金来源必然是平价医院发展的瓶颈,政府在其中起到关键作用。"医院投入靠政府,发展靠自己"是平价医院的运行与推广的基本模式。

试论竞争上岗制度对公安工作的影响51-54

摘要：自竞争上岗的政策施行以来,很大程度上影响了党政机关人员的选拔任用,工作水平以及行政效率,尤其为公安机关。文章通过对公安队伍的年龄结构,学历状况的调查,该政策与公安人员办公办案能力,新技术运用的关系的考察以及公安人员对竞争上岗态度的分析,来发现总结竞争上岗制度存在于公安机关内部的问题和影响,并加以分析。

论体育文化的全球化与民族化55-56

摘要：从文化的全球化与民族化导入,指出了在体育文化的发展过程中我们同样要面临的全球化与民族化问题,并探讨了在面临这些问题时我们应该采取的正确举措。