金融教育研究杂志 省级期刊

金融教育研究 2005年第04期杂志 文档列表

正视和妥善解决地方政府与金融业发展的关系4-6

摘要：在社会主义市场经济体制建设进程中,地方政府必须抓金融、必须重视金融工作,而现阶段地方政府在金融问题上存在着严重缺失现象,文章认为必须从以下十个方面切实把地方政府在金融问题上的工作抓到位:一是抓地方金融组织建设和干部工作;二是制定地方政府业发展总体规划及预算;三是指导地方性金融机构改革与发展;四是协调与全国性金融机构相关事宜;五是推动地方性信用体系的建立与健全六是密切区域性金融维稳机制;七是积极做好地方债券发行工作;八是通过信托途径多渠道筹措发展资金;九是加强与证关交易沟通,推动本地企业上市;十是重视金融人才培养。

论维护金融稳定的政策工具与措施7-10

摘要：维护金融稳定是人民银行的一项重要职责。为履行维护金融稳定的职责,人民银行应完善金融服务,加强金融监管,尽快建立金融风险补偿制度,切实发挥“最后贷款人”职能,积极推进金融体制改革,加强与金融监管机构之间的信息交流和政策协调,建立跨部门的金融稳定协调机制。

我国商业银行不良贷款的外生性研究11-14

摘要：不良贷款问题一直是影响我国银行商业化、国际化进程的最重要的问题。我国商业银行不良贷款产生的原因有很多,主导原因在于银行自身所不能控制的外部因素,这些外部因素包括经济周期、所有制类型、银行服务区域的经济发达程度和银行业的垄断程度。文章验证了产生不良贷款的银行外部环境的因素,讨论了如何着手改善银行外部经营环境,防止或减少不良贷款的产生。

经济欠发达地区信贷投放显现三大反差与对策15-16

摘要：文章对抚州市存在的信贷投放力度放缓与经济保持快速增长;国有商业银行信贷投放集中化倾向明显与广泛的求贷面;工业贷款投入减少与全力推进工业化进程三个反差进行深入分析,通过对原因分析,提出了相应的对策和建议。

我国金融机构市场退出模式的改进17-19

摘要：金融机构市场退出是金融稳定、提高金融市场效率的客观需要。我国现有金融机构市场退出方式具有明显的局限性,完善金融机构市场退出机制应当营造良好的制度环境。结合当前我国金融机构市场退出方式所存在的缺陷,文章提出了完善我国金融机构市场退出机制的几点构想。

亚洲货币金融合作的基础及发展态势分析20-21

摘要：就亚洲而言,进行货币合作、加强区域金融合作是各国的必然选择,文章阐述了亚洲货币合作的基础及进程,指出亚洲地区将要建立一个属于自己的统一货币区的发展态式。

三元悖论下中国汇率制度的方向选择22-23

摘要：中国加入WTO造成我国金融服务贸易事实上的逐步放开,入世议定书银行、证券、保险业等的跨境资本流动自由化等各项承诺逐步开始施行,中国金融开放已经逐渐进入实质阶段,这将意味着,我国现行的固定汇率制搭配独立货币政策及资本管制金融政策组合必将改变。文章拟从三元悖论角度探讨人民币汇率制度将如何调整以应对全球经济金融一体化这一倍受关注的议题,提出了在资本项目可兑换下汇率弹性化的解决方案。

国内税收竞争及其规范化探析24-26

摘要：我国国内税收竞争的形式是多样化的,原因也是多方面的。国内税收竞争虽然具有一定的积极作用,但其负面影响也是十分明显的。针对国内税收竞争混乱、无序的状态,必须通过进一步规范中央与地方的税收立法以及减免权限的划分、进一步理顺中央与地方的关系、建立税收竞争的外在约束机制和构建不同地区政府间的税收利益协调机制等加以规范。

关于发展江西民间投资的研究27-29

摘要：近年来,江西民间投资发展速度明显加快,总量规模不断扩大,经营领域大大拓展,对拉动经济持续快速增长发挥了日益重要的作用。当前,为实现江西省第十一次代表大会中提出的江西在中部地区崛起的奋斗目标,更应抢抓发展机遇,贯彻落实科学发展观,加速发展民间投资,为新一轮经济增长提供更强大的拉力,为建设和谐平安江西,实现富民兴赣提供有力的条件。

我国企业跨国经营分析及对策30-31

摘要：我国企业要想在未来的市场中抢得有利先机,提高企业的整体竞争能力,就必须要提升企业的跨国经营意识,增强企业跨国经营的能力。文章首先探讨我国企业跨国经营的意义,接着分析我国企业跨国经营的必然性,然后剖析我国企业跨国经营的困难,最后提出相应的对策。

旅行社服务质量的控制与分析32-34

摘要：在中国加入WT0两年多时间里,我国旅游市场上的竞争程度愈演愈烈,旅行社都在旅游服务质量上下功夫。文章对旅行社服务质量存在的问题进行了分析,进而提出了旅行社服务质量控制的对策和建议。

企业员工胜任特征研究方法与模型管理35-36

摘要：通过员工来获取企业竞争优势是现代企业发展的共同特征,在不同的发展阶段,人力资源管理的理念与方法也有一定的差异。西方企业人力资源管理的发展基本经历了三种发展形态:基于岗位的人力资源管理(即传统的人力资源管理)、基于能力的人力资源管理、基于知识的人力资源管理。在后二种人力资源管理形态中,员工的胜任特征都显得非常重要。胜任特征的研究为人力资源管理的各项工作提供了新的切入点和视角,为实现人力资源的合理配置和提高企业的绩效提供了新的理论依据和管理技术,文章对企业员工胜任特征的研究方法及其模型的建立与管理进行了探讨。

人口与计划生育产出的核算困惑37-39

摘要：长期以来人们一直以“状态”的变化来作为人口与计划生育成果的计量基础,但这种核算方法可能会导致产出核算的理论缺陷和数据失真。文章针对当前人口与计划生育产出的测算及评价提出了几点初步的看法。

澳大利亚会计准则制定权变迁及其对我国的启示40-42

摘要：澳大利亚会计曾深受英国会计模式的影响,为了适应经济形势的变化,澳大利亚会计界经历了非常深刻的变革。改革以后,澳大利亚的会计准则制定权落到了财政部门,基本确立了国际会计准则在本国的地位,同时准则的制定程序、制定机构和人员构成得到了完善。文章系统介绍了澳大利亚会计准则制定权的变迁过程,通过对其变迁过程的分析,得出了一些体会,希望能够对我国会计准则方面的改革有一些启示。

关于经理股票期权会计若干问题的思考43-44

摘要：经理股票期权会计作为会计学界的一个热点问题,其会计处理方法有较大的复杂性和特殊性。文章通过对国际上股票期权会计处理新动向的介绍,认为使用公允价值计量经理股票期权较为可行,此外会计人员素质,报表披露等因素也是规范我国经理股票期权会计处理的关键所在。

社会团体主体资格合法性研究45-48

摘要：社会团体是联系国家和市民社会的平衡器。社会团体的合法性基础在于市民社会的形成,通过协调作用不仅使得国家和市民社会得以维系,而且正是此种非政府化倾向奠定了社会团体在社会组织中的地位。鉴于我国目前社会团体主体资格存在的诸多问题,需要从社团主体资格、社团的准入机制以及法律救济等方面,完善我国社会团体主体合法性的构建。

关于政府行政人文明执法的思考49-51

摘要：依法行政,文明执法,对于政府行政人来说,应是义不容辞的神圣职责。但在现阶段的行政执法过程中,缺乏文明和人性化,有法不执、执法不严、滥用职权、野蛮执法,执法违法等现象仍屡有发生。通过加强与完善政府行政文明执法责任机制,提高政府行政人的文明执法水平,对于改善行政执法状况,促进社会和谐、建设现代文明社会极为重要。

经济犯罪的成本收益分析及其防治对策52-54

摘要：理性经济人特征决定了经济犯罪的犯罪主体在犯罪之前或犯罪过程中会理性地计算和比较预期收益和预期成本,而罪犯选择犯罪的充要条件是预期的犯罪收益大于或等于预期的犯罪成本。为了预防、控制经济犯罪,就必须使得预期的犯罪成本大于预期的犯罪收益,因而一切可以提高犯罪成本、降低犯罪收益的方法、手段、措施都能够为经济犯罪的防治所用。