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经济与管理研究杂志社
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经济与管理研究杂志

《经济与管理研究》首都经济贸易大学主办的经济管理理论刊物,CSSCI南大核心期刊,,综合影响因子:0.697。经济与管理研究关注中国经济发展和管理创新的新动向,共同促进我国的经济发展,推动我国的改革开放事业。
  • 主管单位:北京市教育委员会
  • 主办单位:首都经济贸易大学
  • 国际刊号:1000-7636
  • 国内刊号:11-1384/F
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:2-254
  • 创刊时间:1980
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:A4
  • 复合影响因子:1.078
  • 综合影响因子:0.802
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经济与管理研究 2016年第04期杂志 文档列表

2-

经济结构、技术创新与经济危机

摘要:马克思从生产过剩角度,凯恩斯从总需求不足的角度,熊彼特则从创新的角度分析了经济周期以及经济危机的根源和传导机制。工业革命后,世界经济结构经历较大变化,从第一产业为主到第二产业占优,目前服务业比例又逐渐上升。探究经济危机深层次原因应该更多考虑科学技术进步及其引起的经济结构变化因素,从而劳动价值论升级为科技劳动价值论。经济结构调整增加了有效需求,科学技术缓解了利润率的下降,从而周期性的危机具有经济生态环境中的自我平衡和修复作用。
3-9

市场组织、制度质量和经济增长之谜

摘要:国家制度安排的质量会影响微观的市场组织结构,从而最终影响经济增长。本文构建一个基于新古典的交易模型,讨论了市场组织和制度质量之间的关系,结论为:在市场发展的早期,市场组织以关系型组织为主;随着市场的不断发展,制度质量提高有助于市场组织形式从关系型组织向规则型组织转变。随后,本文结合93个国家12年的面板数据进行了实证检验。本文的结论对中国提高制度质量建设有一定参考价值。
10-17

中国高技术产品出口增长波动研究

摘要:促进高技术产品出口是中国在经济新常态下重要的对外贸易发展战略。作为研究经济运行的重要方法,波动分析在高技术产品出口方面的研究在中国几乎还是空白。使用速度法和趋势法对中国高技术产品出口贸易的短周期和中长周期的分析表明,1992年以来中国高技术产品出口增长经历了6次短周期波动和3次中长周期波动。通过计量模型研究,可以发现对外直接投资、研发支出占工业总产值比值和国际市场需求变化均对增长波动具有重要影响。
18-25

信贷歧视、商业信用与资本配置效率

摘要:本文以2008—2013年沪、深两市A股上市公司为样本,考察商业信用对企业资本配置效率的影响及其作用机制。本文采用投资对托宾Q的敏感度来衡量企业投资效率,结果发现企业获得的商业信用越强,企业资本配置效率越高,商业信用能够提高企业的资本配置效率,与投资和托宾Q值的敏感度正相关。进一步研究发现,商业信用对企业资本配置效率的影响因企业终极产权性质和地区金融发展程度的不同而存在差异。商业信用对资本配置效率的改善作用在民营企业和金融市场相对不发达地区的企业中更为显著。本文进一步检验了商业信用提高企业资本配置效率的途径,结果发现商业信用可以显著缓解企业融资约束进而提高企业资本配置效率。
26-33

金融机构股权、投资者预期与企业价值

摘要:本文以2007—2011年中国上市公司为样本,考察上市公司持股金融机构是否影响资本市场投资者对公司价值的预期。研究发现,整体而言,投资者对于上市公司持股金融机构这一行为的预期是正面的;然而,投资者对于不同所有制和处于不同竞争环境的上市公司持股金融机构的预期是不同的,对于中小企业持股金融机构有更积极的市场反应。研究结果显示,投资者是相对理性的,其对于相对弱势的群体持股金融机构反应较为积极。可以尝试因势利导,通过鼓励特定企业加强与融资机构的联系帮助其减轻融资难的问题。
34-43

破坏性成长与货币政策两难:微观数据的实证

摘要:本文构建了一个以投资者保护为起点,以国内企业投融资领域的"破坏性成长"现象为重心,最终汇总为宏观货币现象的理论假说,并基于国内上市公司的区域面板数据进行了全方位的实证检验。实证结果验证了国内企业以高负债、高融资、高投资、低回报、低分红为特征的"破坏性成长"现象,由此揭示出宏观货币现象的微观形成机制。落实到实践层面,解决货币政策的两难需要考虑微观层面的制度校正,完善投资者保护机制、规范企业投融资行为能够为宏观政策操作赢得更大的自由度和空间,有利于经济金融体系的平稳转型。
44-51

人力资本结构、全要素生产率对城乡收入差距的影响

摘要:本文实证检验了人力资本结构与全要素生产率增长对城乡收入差距的影响。研究发现,人力资本结构优化,提高大专及以上学历的劳动力相对占比可以显著降低城乡之间人均工资收入比,特别是在中、西部地区。全要素生产率增长,技术进步水平提高,可以有效减小中、西部各地区的城乡收入差距,但在东部地区却呈现出扩大效应。
52-58

薪酬心理折扣、薪酬公平感和工作绩效

摘要:本文基于社会交换理论和公平理论,探讨薪酬心理折扣对工作绩效的影响作用,以及具体的影响路径。通过对718名员工的调查,采用结构方程分析数据,研究结果表明:薪酬心理折扣对工作绩效产生显著的负向影响;薪酬公平感在薪酬心理折扣和工作绩效之间起到部分中介作用。研究结论丰富发展了薪酬理论和工作绩效理论,并为管理实践提供指导。
59-65

工作场所隐性缺勤行为研究述评

摘要:工作场所隐性缺勤行为指的是由于健康问题导致的员工虽然出勤但工作低负荷、低绩效的行为。长期的隐性缺勤会比缺勤给企业带来更大的经济损失,也会严重影响到员工个人的身体状况,但国内对于隐性缺勤行为的研究几乎为空白。本文基于国外文献的研究,对隐性缺勤发生、发展、测量、经济损失以及影响因素进行梳理和述评,提出隐性缺勤行为理论框架,并对进一步的研究进行展望。
66-73

迈向高收入进程中的过度劳动及其治理——评《2014中国劳动力市场发展报告》

摘要:本文简要介绍了《2014中国劳动力市场发展报告》的核心内容与政策贡献。报告有三方面的内容值得重点关注,一是工业化过程中的工作时间演变规律,二是中国劳动者工作时间的配置特征与问题,三是中国过度劳动问题的治理对策。中国经济发展进入新常态阶段,该报告为缓解中国过度劳动、实现体面就业和高质量就业提供政策参考。此外,本文还讨论了进一步的研究方向。
74-77

中国汽车制造业市场结构与绩效关系

摘要:近年来,中国汽车制造业市场集中度处于缓慢提高中,市场绩效有所提高。实证研究结果表明,中国汽车制造业符合X效率结构假说,技术和管理水平的提高对利润影响显著,中国汽车企业市场势力尚未形成。为保证研发资金的充裕,应继续发挥X效率并利用规模效率,提高企业经济绩效。中国汽车制造业需进一步深化国有企业改革,发挥大型国有汽车企业在研发、国际化等方面的引导和示范作用。
78-85

中国新能源汽车市场预测研究

摘要:新能源汽车产业发展对于中国的能源安全、环境改善、汽车产业结构调整等有着重要意义。本文借鉴丰田普锐斯国际数据,结合中国市场特点对参数估计修改,构建中国新能源汽车市场销量Bass预测模型,并对中国新能源汽车产业的总体走势、纯电动汽车和插电式混合动力汽车典型车型的未来市场表现进行预测。结果表明,中国新能源汽车市场整体呈现指数增长趋势,在政策和市场良好发展的理想情况下,2019年便可实现《规划》目标;在稳定的发展态势下,到2020年能实现100万辆的保有量,与《规划》目标存在一定差距。到2020年,以比亚迪秦为首的纯电动汽车和插电式混合动力汽车典型车型的年均销量有望达到4万辆。
86-91

论以网络组织为基础的产融结合

摘要:产融结合是指产业资本与金融资本的再融合,其研究对象之一是产业资本与金融资本的结合方式。网络组织作为兼具市场组织和层级组织特性的组织结构,可以适度提高产业资本与金融资本的嵌入性,达到网络组织参与各方帕累托改进的效果。本文根据产业链上下游利益模型、投资收益模型和金融机构融资模型,结合实际操作的光伏产业网络组织产融结合案例,对以网络组织为基础的产融结合进行研究。计算结果为产融结合网络组织中的各参与方效用达到了帕累托改进的效果。最终得出以网络组织为基础的产融结合是一种有效的产融结合组织形式的结论。
92-101

财政科技支出是否有助于技术创新:一个实证检验

摘要:本文旨在考察政府的财政科技支出能否纠正技术创新中的技术外部性和金钱外部性。技术创新活动存在知识积累过程中的技术外部性和协调创新过程中的金钱外部性,使得竞争性市场环境下的技术创新难以达到最优水平,从而为政府干预提供了经济学依据。本文选取中国1998—2006年相关财政支出数据和30个省级区域的创新数据,利用面板数据模型对上述渠道进行实证检验。研究结果表明,财政性物质资本投入和财政性人力资本投入能够显著地推动技术创新,但是财政性创新活动协调投入没有产生理论上应有的促进作用。
102-108

企业创新能力对企业价值的影响——基于中国移动互联网上市公司的实证研究

摘要:本研究基于1999—2010年中国移动互联网上市公司的专利数据进行实证研究,将企业创新能力分为科技研发能力、创新资源管理能力和创新组织结构能力。研究发现,移动互联网公司科技研发能力的增强有助于公司价值和公司绩效的提高;当公司的创新资源集中度越高时,公司的价值越高,且当公司越集中于突破性创新时,创新资源集中度对公司价值的正向作用增强;移动互联网公司的创新组织结构也会影响公司价值的实现,当创新结构趋于分散时,科技研发能力对公司价值的正向作用增强,当创新结构趋于集中时,科技研发能力对公司价值的正向作用减弱。
109-118

跨国公司-代工企业知识转移主体行为研究

摘要:知识作为企业竞争优势的根本来源,它在跨国公司与代工企业之间有效转移。本文根据复杂适应性系统理论,模拟生物回声模型来对跨国公司-代工企业间的知识转移主体行为进行分析,并构建知识转移行为的动态演化博弈模型,对主体知识转移行为进行仿真分析,验证了模型的合理性,得出了跨国公司-代工企业在进行知识转移活动时应采用的策略。回声模型的应用和博弈模型的建立与运行为研究主体知识转移行为提供了一种新的有效方法。
119-126

机构投资者异质预期下IPO配售策略

摘要:本文运用机制设计理论研究风险规避的机构投资者异质预期下IPO配售策略。研究表明:在承销商具有自主配售权的条件下,存在一个门槛值,当所有机构投资者揭示的私人信息小于这一门槛值时,将不能获配,新股全部配售给散户投资者;当机构投资者揭示的私人信息大于这一门槛值时,机构投资者获配的数量随私人信息的增强即报价的提高而增加,具体配售数量为满足特定方程的解。同时发现当机构投资者同质预期时,门槛值大于异质预期下的门槛值,说明承销商通过提高获配门槛值对机构投资者合谋进行惩罚,配售方案为机构投资者之间同比例配售。最后,结合中国新股发行实践,分析了IPO配售策略的适用性,说明了自主配售权受限的缺点。
127-135

定向增发整体上市、分析师关注与盈利预测

摘要:企业集团整体上市近年来受到广泛关注。本文选取2006—2012年首次宣告在沪深A股市场通过定向增发实现整体上市的公司作为研究对象,分别研究定向增发整体上市对分析师跟踪、分析师盈利预测误差以及分析师预测分歧度的影响。结果表明:定向增发整体上市吸引了更多的分析师关注,提高了分析师跟踪的程度;而且降低了分析师盈利预测的误差水平,提高了预测准确性;同时减少了分析师预测的分歧度,使分析师之间的预测趋于一致。
136-144
145-

经济与管理研究杂志分期列表:

2017:
2016:
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2011:
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