高管薪酬激励与现金股利政策的协同效应--来自中国上市公司的经验证据

作者:梁彤缨 陈波 陈超辉

摘要:以往关于公司治理机制的研究大多单独考虑某种治理机制,对于机制之间的相互作用研究相对较少.本文旨在研究高管薪酬激励机制与股利政策的相互作用,并采用2006~2010年中国A股上市公司数据从企业价值角度对两种机制的协同效应进行实证研究.结果表明,高管薪酬激励和现金股利政策都能提高企业价值,并且两者在提高企业价值上表现出协同效应.同时,企业产权性质和地区市场化程度会对这种协同效应产生影响.

分类:
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关键词:
  • 公司治理
  • 高管薪酬
  • 股利政策
  • 协同效应

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期刊名称:经济与管理研究

期刊级别:CSSCI南大期刊

期刊人气:3073

杂志介绍:
主管单位:北京市教育委员会
主办单位:首都经济贸易大学
出版地方:北京
快捷分类:经济
国际刊号:1000-7636
国内刊号:11-1384/F
邮发代号:2-254
创刊时间:1980
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1-3个月
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综合影响因子:3.85