摘要:内容提要现实中,企业家(高管层)普遍存在明显的规模偏好,其中一个前提假设是:扩大企业规模可以提高资源配置效率,进而实现规模经济。企业家规模偏好有其存在的主客观动因和正反两方面效应:一方面,适度的规模偏好,会同时提高企业家(人)和股东(委托人)双方的效用;另一方面,过度的规模偏好,则会影响企业的生存发展。本文在对企业家规模偏好的动因及效应分析基础上,得出了相关启示和建议。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
相关期刊
相关论文
期刊名称:经济与管理研究
期刊级别:CSSCI南大期刊
期刊人气:3126