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经济与管理研究杂志社
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经济与管理研究杂志

《经济与管理研究》首都经济贸易大学主办的经济管理理论刊物,CSSCI南大核心期刊,,综合影响因子:0.697。经济与管理研究关注中国经济发展和管理创新的新动向,共同促进我国的经济发展,推动我国的改革开放事业。
  • 主管单位:北京市教育委员会
  • 主办单位:首都经济贸易大学
  • 国际刊号:1000-7636
  • 国内刊号:11-1384/F
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:2-254
  • 创刊时间:1980
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:A4
  • 复合影响因子:1.078
  • 综合影响因子:0.802
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经济与管理研究 2008年第10期杂志 文档列表

经济与管理研究杂志国有企业改革三十年

中国国有企业改革三十年:重大进展、基本经验和攻坚展望

摘要:经过30年努力,中国国有企业改革取得重大进展,国有企业微观基础再造的任务已初步完成,积累了极其丰富的经验。同时也还存在一些不足之处,如转制过程中出现的国有资产流失问题,政企不分和“内部人控制”现象尚未很好解决,垄断行业既得利益固化倾向,一些退休职工和下岗职工生活困难等,这些问题值得认真思考。进一步深化改革的攻坚任务还很艰巨。要继续推进国有大中型企业公司制股份制改革,中央企业改革要加快;完成国有经济布局和结构调整任务,国有企业数量要进一步精简;加快推进垄断行业改革,引入竞争机制;完善国有资产管理体制和国有资本经营预算制度;形成国有企业改革的法律体系;加强领导,搞好规划,提高改革决策的科学性,增强改革措施的协调性。
5-19

国有企业改革的实践演进与经验分析

摘要:中国国有企业30年的改革历程可以划分为三个阶段,即以“放权让利”为特征的扩大企业自主权阶段(1978年底至1984年9月),以“两权分离”为特征的转换经营机制阶段(1984年10月至1993年10月),以建立现代企业制度和实施战略性改组为特征的改革阶段(1993年11月至现在)。国有企业改革之所以取得重大进展,与采取“尊重事实、允许试错”的基本改革方法、选择“渐进式”的基本改革路径、采用“自适应”的基本改革机制密不可分。
20-31

制度创新是国有企业改革的方向

摘要:国有企业改制是国有企业改革的延续和发展。按照现代企业制度的目标要求,在国有企业改革过程中应当处理好社会主义市场经济体制三个成分的关系,即消费者、企业、政府的关系。国有企业改制中的制度创新包括产权制度创新、组织制度创新和管理制度创新,其中产权是前提,组织是保证,管理是基础。
32-35

国有企业从行政附属向市场主体转变

摘要:国务院国资委主任李荣融近日在《求是》上发表文章说,30年来,国有企业改革始终是整个经济体制改革的中心环节。随着改革的深入,国有企业实现了从政府行政机关的附属向市场主体的转变。这一过程,大体经历了三个阶段。
35-35
经济与管理研究杂志企业创新

基于动态能力的我国企业突破性创新影响因素实证研究

摘要:不断涌现的突破性创新对在位企业及市场产生了巨大影响,已经引起企业界及学术界的关注。本文以动态能力理论为基础,抽取突破性创新影响因素中动态性特点较强的部分建立分析模型,并以结构方程为工具进行验证性检验,对我国企业的突破性创新现状进行实证研究,得出了相应结论。
36-41

国有资产监管机制对国有企业自主创新作用的实证研究

摘要:国有资产监管机制影响着国有企业的自主创新活动。本文在阐述国有资产监管机制对国有企业自主创新作用机理的基础上,运用主成分分析方法,实证分析了山东省国有资产监管机制对国有企业自主创新的作用效果。研究表明,国有企业产权制度、国有企业法人治理结构、企业综合绩效评价对国有企业自主创新活动的促进作用明显;国有经济结构与布局战略性调整和国有企业负责人考核机制的促进作用较小;经营者选聘机制制约了国有企业的自主创新活动。
42-47

产业集群内的供应链创新

摘要:创新是产业集群升级的根本动力。通过供应链的创新,产业集群内的市场竞争将形成“单链企业合作,多链展开竞争”的模式,企业的自主创新将转变为基于供应链网络的合作创新。供应链中的核心企业是创新的动力源泉。当前集群创新中存在的技术“外溢”与企业创新动力不对称的问题,在“第一梯队”大企业主导的供应链中得到了解决。所以,在集群网络内应当建立起清晰的供应链“板块”,利用供应链的网络创新优势展开创新,通过供应链创新的主要活动和支持活动推动集群的创新升级。
48-53
经济与管理研究杂志人力资源

人力资源管理差异化:理论模式与中国实践

摘要:通过对已有理论的梳理,本文提出了差异化HRM模式通过多元匹配和协同互补促进组织竞争优势的机制。在此基础上,本文结合中国经济体制转型的背景和相关证据,指出中国企业的HRM模式具有多模式杂糅并存的特征,并分别对承诺型、控制型、合作型与外包型这四种典型HRM模式在中国的实践特征进行了分析。最后,本文从组织公平、宏观体制及国际比较等方面对差异化视角可能涉及的理论问题进行了开放性的讨论,并就推进相关实证研究提出了若干建议。
54-59
经济与管理研究杂志宏观经济

我国资源性产品价格扭曲的原因探析及矫正对策

摘要:现阶段,我国资源性产品价格存在较扭曲的现象,它是导致我国资源消耗过大、环境破坏严重的重要诱因。造成资源性产品价格扭曲的原因,除了与对该类产品本身价值属性和成本构成认识的偏差有关外,还与其产权制度安排、政府的行政性垄断经营有关。为此应采取以下矫正对策:明确资源性产品价格改革的市场化方向;打破行政性垄断,形成竞争性市场结构;建立和完善资源性产品市场体系,促进资源产权和产品的合理流动;改革行业管理体制,健全政府监管机制;推动以财税制度和社会保障制度等的配套性改革。
60-64

居民消费领域的演变分析:对政府和生产经营者产业抉择的意义

摘要:消费领域包括人们因自身的生存、发展和享受的生活需要而消耗具有稀缺性价值的物质资源和劳务的各类活动。笔者首先对消费领域按照消费的具体形式、存在方式等六个因素进行划分,对消费领域变动的趋势进行了多视角的分析;然后探讨国内居民消费领域存在的六种制约因素和增长潜力;最后提出对政府和生产经营者的决策建议,认为拓展国内居民消费需要在经济发展基础上持续增加居民收入,通过进出口贸易继续提高进口国居民的实际收入水平,更要将企业资本的增长建立在提升消费能力的供给和市场保障之上。
65-69
经济与管理研究杂志产业经济

奥运促进北京温室气体减排的成效分析

摘要:温室气体的排放由于和经济增长存在紧密联系已经成为国际社会的热点问题之一,本文在能源消费量的基础上以CO2为主要研究对象,从工业、交通、建筑、地热、生物质能、森林吸收这六个方面说明了申奥成功对北京温室气体减排的促进作用。
70-74

制造业与服务业区域融合:对京津冀地区的一项分析

摘要:制造业与服务业的区域融合可以分为区域分工合作与区域集群式发展两个阶段。笔者基于京津冀三个地区产业发展表现出的不同特点,探讨了京津冀制造业和服务业区域融合的重点行业和重点地域,认为区域融合机制的创新可以借助服务增强战略、知识区与产业区互动以及产业集群政策来实现。在此基础上,提出了促进京津冀制造业和服务业区域融合的对策建议。
75-79

京沪高速铁路建设对两地及沿线创意产业发展的影响

摘要:发展创意产业已经成为发达国家经济增长的新模式,是国家与企业软实力的重要体现。京沪高速铁路沿线省市经济发达,城市化水平高,人才优势明显,区域产业布局较为合理,具备发展创意产业带的有利条件。本文结合交通经济带理论分析京沪高速铁路建成后对北京、上海两地及沿线创意产业发展的影响,即其对两大创意中心的联系作用以及沿线省市利用创意产业带动本地产业结构升级的作用。
80-84
经济与管理研究杂志实验经济

多主体仿真技术在收入差距问题中的应用研究

摘要:目前,中国经济面临收入差距问题的困扰,收入分配问题已经成为政府、学术界及公众关切的热点问题。本文尝试运用ASPEN模型框架研究收入差距问题。通过仿真实验,分析影响收入分配状况的多种因素,得出了机会不均等是造成收入分化的重要且基本的原因、政府在改善收入差距状况中起重要的作用等结论。
85-89

企业定额编制中的计算机模拟技术应用

摘要:企业定额是企业编制投标报价文件和工程项目成本管理的重要依据,是企业参与市场竞争的重要手段,因此,如何编制企业定额成为很多企业亟待解决的问题。本文在对现有企业定额编制方法进行分析的基础上,提出了利用计算机模拟技术编制企业定额的新思路。
90-94
经济与管理研究杂志书评

构建中国税式支出制度的可贵探索——《中国税式支出制度构建研究》简评

摘要:在当今我国财税研究和财税制度改革的言流里,税式支出和税式支出制度是一个既略显熟旧,又多显生鲜和让人颇具探新之感的论题。日其熟旧,是因为西方国家从洞见税式支出现象及其问题,到正式提出税式支出概念,再到创立和逐步践行税式支出制度,已研究和探索了近半个世纪;国内对西方国家税式支出制度理论与实践的认识、借鉴和对建立中国税式支出制度的探讨,亦经年二十有余。
95-96

中国企业改革发展三十年理论与实践研讨会暨中国企业管理研究会2008年年会在重庆隆重召开

摘要:2008年9月7日上午,中国企业改革发展三十年理论与实践研讨会暨中国企业管理研究会2008年年会在重庆工商大学隆重召开。
F0002-F0002

首都经济贸易大学工商管理学院

摘要:首都经济贸易大学工商管理学院已经经历了44年的本科教育历史和29年的研究生教育历史。经过40多年的发展,学院目前拥有博士、硕士、学士等完整的办学层次和学位授予权,具有企业管理专业博士学位授予权和工商管理一级学科硕士学位授予权,具有培养工商管理硕士(MBA)和招收单考硕士研究生的资格。截止到2008年9月,学院在校本科生923人,硕士研究生154人,博士生52人,
F0003-F0004

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