民营企业职工权益保障缺失的根源
作者：尹凤婷 赵秋杭
摘要：随着民营经济的快速发展，民企职工权益被侵犯的现象越来越严重，民营企业职工合法权益的保护问题越来越突出。对其原因，笔者认为，应从制度缺失、劳动力供求市场不成熟造成的结构性伤害、劳资关系主体不成熟、政府管理缺位、法律失去事实有效性、契约意识缺乏等方面进行分析探讨，为民营企业职工权益保障制度建设提供理论依据。
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关键词：
- 民营企业
- 权益保障
- 结构性伤害
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