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经济与管理研究杂志社
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经济与管理研究杂志

《经济与管理研究》首都经济贸易大学主办的经济管理理论刊物,CSSCI南大核心期刊,,综合影响因子:0.697。经济与管理研究关注中国经济发展和管理创新的新动向,共同促进我国的经济发展,推动我国的改革开放事业。
  • 主管单位:北京市教育委员会
  • 主办单位:首都经济贸易大学
  • 国际刊号:1000-7636
  • 国内刊号:11-1384/F
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:2-254
  • 创刊时间:1980
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:A4
  • 复合影响因子:1.078
  • 综合影响因子:0.802
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经济与管理研究 2008年第04期杂志 文档列表

经济与管理研究杂志本刊特稿

我国加强公共突发事件应急管理的财政保障机制研究

摘要:财政是国家宏观调控的重要手段,也是促进社会经济全面协调发展的重要财力保障。鉴于加强突发公共事件应急管理对确保国民经济发展、社会稳定及人民生命财产安全的重要性,政府财政部门完全应当从政策、财力等多方面给予支持和配合。本文深入分析了突发公共事件的类型、应急管理的特征及对公共财政的需求,阐述了公共财政在国家应急管理中的定位和作用,介绍了国外政府运用财政手段支持国家应急管理的基本状况和我国应急管理中财政作用方式的现状和问题,在此基础上,进一步提出了未来运用财政政策支持应急管理的思路和建议。
5-11
经济与管理研究杂志产业经济

集群内知识转移对企业成长的作用机制

摘要:在企业知识观下,企业成长可以被界定为企业在已有知识存量的基础上,通过与外界环境的互动,不断增加知识和提高知识质量的过程。因此,集群企业有意识地进行知识转移对企业成长具有积极作用。依据集群内知识转移主体的性质把集群内知识转移分为集群和企业两个层次。集群内的显性知识主要通过集群层的支持性机构进行转移,而隐性知识主要通过集群内组织间和个体间的频繁接触进行转移。通过集群内知识转移情境分析得出结论:集群企业通过控制与知识转移主体间愿望差异、关系(类型、强度、持久度)和知识势差,可以实现知识转移对企业成长的积极作用。
12-17

产业集群创新IO要素模型与案例分析

摘要:产业集群创新要素由两部分构成:内部核心要素(inner core factors)和外部支撑要素(outer supporting factors),这两部分要素组成“产业集群创新IO要素模型”。产业集群创新模式的参与者是多元的,他们在创新过程中承担一定的、不尽相同的创新职能,进行一定的与创新有关的活动。美国硅谷的电子和软件产业集群在创新发展中符合“IO模型”,其特点为:在产业集群创新中,既有内部核心要素,也有外部支撑要素发挥作用,内部核心要素与外部支撑要素两者紧密相连、融为一体.
18-22

组织错误理论研究的现状与趋势

摘要:组织错误理论的研究成为人误研究的新趋势。如何准确地认识这一领域研究现状,对于推进“组织错误”的研究具有重要作用。本文全面、系统地论述了国内外组织错误理论研究的现状,并对每一阶段的研究成果作了简要评价;在此基础上,对该理论的未来发展趋势进行了简要预测。
23-27
经济与管理研究杂志经济法规

企业实施《劳动合同法》应注意的十大问题

摘要:《劳动合同法》的颁布和实施,将使得企业劳动管理理念与规章制度面临前所未有的挑战,这势必对企业的劳动关系和人事管理制度产生重大影响。面对这一变化,企业应当依照《劳动合同法》提高劳动人事管理能力,及时依法修正相关的规章制度,采取必要的措施预防和处理各种劳动争议,从而减少和避免因《劳动合同法》实施所出现的劳动合同法律风险。本文为此提出企业在贯彻《劳动合同法》时应当注意的十大问题。
28-33

法律保护、合约选择及“三方”博弈行为分析

摘要:新《劳动合同法》实施前后,劳资双方合约选择中的“短期化”现象日益明显。法律保护效力的损耗、企业经济利益追逐的狂热、劳工无限供给压力的加大共同导致了“三方”博弈及合约选择行为中“均衡陷阱”的形成。今后,培育壮大劳工阶层、降低法律利用成本、转变企业管理理念将是社会主义和谐社会中劳资博弈跳出“低水平均衡陷阱”的三大策略选择。
34-37
经济与管理研究杂志经济理论

中国的“新重商主义”及其改进思路:对外开放模式的一个审视

摘要:改革开放以后,中国逐渐形成了国家干预下一套比较系统的,以资本控制、出口导向、税收及准财政激励、固定汇率及强制结售汇制为四大支柱的“新重商主义”开放模式或战略。笔者撰写本文的目的,是对迄今为止的中国开放模式或战略作重新审视,分析作为这一模式的中国新重商主义的结构特征、绩效机制、政策困境和改进思路,在此基础上提出以“既有干预,更重市场”、“既要重工,也要重融”、“既要重商,更重富民”为准则改进中国新重商主义战略的具体对策。
38-44

中西经济伦理研究面临的不同问题

摘要:经济学研究的是如何获得利润,伦理学研究的是道德,所以经济伦理研究的就是利润与道德之间的关系,也就是中国传统哲学中的义利问题。中西经济伦理研究所面临的历史与现状都不同,因此在此基础上建立起来的理论体系也应该是不同的。在西方社会中有效的经济伦理理论,在中国不一定有效。中国应该采纳西方经济伦理研究中的描述法、规范法和元伦理法,但总体的指导思想应当是整合了中西哲学的马克思主义哲学。
45-48
经济与管理研究杂志三农研究

农村劳动力转移后“空巢村”的隐忧与治理

摘要:在我国城镇化进程中,随着农村劳动力向城市的大规模转移,广大农村地区普遍出现了“空巢村”现象。这种现象的出现,虽有其客观必然性,但不可否认对农村经济及社会的全面发展带来了隐忧,值得关注和研究。本文分析了“空巢村”现象产生的原因,由此产生的负面影响和治理“空巢村”的思路对策。
49-53

期货市场服务“三农”中的“公司+农户”模式研究

摘要:在农户进行价格风险管理的各种工具当中,期货市场功能独特。“公司+农户”作为一种典型的农产品生产模式,如果与期货市场发现价格、风险规避功能有效结合,可使期货市场更好地服务“三农”。在目前条件下,可加快“公司+农户”基础较好、关系农户利益的大品种期货推出步伐,推动期货市场融入现行“公司+农户”成功模式,充分利用企业力量进行初期市场培育,同时积极寻求涉农信贷对期货市场的支持。
54-57
经济与管理研究杂志劳动保障

中国都市圈演化进程中的社会保障及其内生性冲突分析

摘要:随着市场经济改革的逐步深入,中国特定区域内已经形成了都市圈的发展雏形。但脱胎于传统计划经济和行政区划管理的社会保障属于一种典型的城市区域分隔体系,在实际运行中,它阻碍了人才的合理流动,形成了日益明显的都市圈一社保内生性冲突。本文就中国都市圈演化进程中的社保障碍这一内生性冲突进行制度层面的历史追溯和现实解剖,着重分析制度原生性社保障碍与差异衍生性社保障碍之间的叠加效应及其危害,完成了对中国都市圈演化进程中社保障碍的一般分析,得出了它对都市圈形成与发展不利的基本结论。
58-64

民营企业职工权益保障缺失的根源

摘要:随着民营经济的快速发展,民企职工权益被侵犯的现象越来越严重,民营企业职工合法权益的保护问题越来越突出。对其原因,笔者认为,应从制度缺失、劳动力供求市场不成熟造成的结构性伤害、劳资关系主体不成熟、政府管理缺位、法律失去事实有效性、契约意识缺乏等方面进行分析探讨,为民营企业职工权益保障制度建设提供理论依据。
65-69
经济与管理研究杂志公共管理

论循环经济发展中市场机制与政府行为的耦合效应

摘要:市场机制和政府行为在经济运行和发展中均具有重大的不可替代的功能和作用,两者既存在自身不可克服的缺陷,又存在相互的功能互补,其耦合能够产生最佳的经济效果。发展循环经济需要政府的推动和市场的作用,更需要市场机制与政府行为的耦合。政府的作用在于通过恰当的制度安排为循环经济发展提供支撑和保障,而市场的作用在于如何在这种制度的规制下为循环经济发展提供内在动力。
70-75

论循环经济发展中的政府制度设计——基于政府与企业博弈均衡的分析

摘要:近几年来,制度创新在循环经济发展中的作用越来越受到重视。制度创新的效果取决于政府与企业在博弈过程中所需的激励相容条件。在循环经济发展的过程中,政府承担着公益者、策划者和仲裁者的责任,企业则承担着减少污染、提高资源利用效率的责任。笔者通过对政府与企业在循环经济发展中的博弈分析,探求信息不完全条件下二者之间实现良性互动的实施机制。
76-80

构建城市公共安全研究——兼论北京奥运安全建设

摘要:城市公共安全是城市文明与进步的重要标志。对于北京来说,安全减灾及其防范是2008年奥运会成功举办的首要因素。奥运安全防范是一个城市的系统工程,由奥运安全理念带来的建设、管理及文化意识方面的改善,会大大提高北京奥运会后城市可持续发展的安全状态及应急能力。因此必须抓住奥运契机以带动整个城市安全工作的提升。
81-85
经济与管理研究杂志企业管理

管理层薪酬激励与企业业绩的实证研究

摘要:本文研究管理层薪酬和公司业绩之间的相关关系。研究表明,管理层薪酬和上市公司的经营业绩之间存在显著的正相关性,管理层薪酬高的上市公司的业绩表现要显著地好于管理层薪酬低的上市公司。以营业利润净资产收益率、净资产收益率和经营性现金流量率为比较指标,管理层薪酬高的上市公司会计业绩要显著优于管理层薪酬低的上市公司。
86-89

企业智能管理与智能企业

摘要:时代的快速变化来源于信息技术的突飞猛进。信息技术形成了人类社会的两大潮流:经济全球化和社会的快速变化,企业应对这一快速变化必须依赖于企业智能管理。本文从企业管理学的角度对企业智能管理与智能企业的基本概念、基本理论和模型进行了阐述。笔者认为,企业智能管理是企业应对速度挑战、升级为智能企业的基础。很多企业正在追求成为智能企业和实时企业,本文界定了其概念并探讨了智能企业与实时企业的不同之处。
90-94
经济与管理研究杂志名刊要览

《战略管理杂志》2008年文章内容分析

摘要:《战略管理杂志》(Strategic Management Journal,以下简称SMJ)是国际上企业战略管理理论与实践的权威期刊。为了更全面地介绍当前企业战略管理学的理论与实践前沿,本期名刊要览管理学部分对2008年前三期SMJ所刊登的论文进行内容分析,并作简要评述。
95-96

中国产业工人工资的性别歧视:来自企业数据的考察

摘要:《转型经济学》(The Economics of Transition)2008年16卷第1期第85~112页刊登了Zhang,linqin与Dong,xiaoyuan合作的一篇题为“中国产业工人工资的性别歧视:来自企业数据的考察”(Male-female wage discrimination in Chinese industry:Investigation using firm—level data)的论文。作者考察了改革开放后中国产业工人中男女工人工资差异,研究是否存在性别歧视的问题。
96-96

金融全球化的限制

摘要:《应用公司金融学杂志》(Joumal of Applied Corporate Finance)2007年19卷第1期第8-15页刊登了René M.Stulz的一篇题为“金融全球化的限制”(The Limits of Financial Globalization)的文章。
96-96

统计学家许宪春教授

摘要:许宪春,1956年11月生,辽宁人,先后毕业于辽宁大学、上海财经大学和北京大学,相继获得理学学士、经济学硕士和经济学博士学位,现任国家统计局副局长,高级统计师,兼任北京大学中国国民经济核算与经济增长研究中心常务副主任,中国人民大学国民经济核算研究所名誉主任,北京大学、中国人民大学、厦门大学等多所院校兼职或客座教授。其研究方向主要为国民经济核算、经济统计和宏观经济分析。
F0003-F0003
F0004-F0004

经济与管理研究杂志分期列表:

2017:
2016:
2015:
2014:
2013:
2012:
2011:
2010:
2009:
2008:
2007:
2006: