剩余权的分配与国企产权改革

作者:兰纪平 罗鹏 霍立新 张凤环

摘要:利润是由企业内各专业岗位的分工协作创造的,并非经理在单独造物。企业理论的真谛并非为何种激励方式最有效,剩余权应否分配给经理,而是强调所有者对财产的自由处置和契约关系中的讨价还价。在市场经济条件下,私企做选择只需契约方式,而国企如何民营化包括能否实行“MBO”,则属公共选择的范畴。

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关键词:
  • 企业
  • 管理层收购
  • 经营者持股

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期刊名称:经济与管理研究

期刊级别:CSSCI南大期刊

期刊人气:3125

杂志介绍:
主管单位:北京市教育委员会
主办单位:首都经济贸易大学
出版地方:北京
快捷分类:经济
国际刊号:1000-7636
国内刊号:11-1384/F
邮发代号:2-254
创刊时间:1980
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1-3个月
复合影响因子:1.79
综合影响因子:3.85