TCL模式与国企改革——基于动力机制视角的分析

作者:郝英奇; 刘金兰

摘要:20多年的国企改革是动力机制的调整过程,它经历了计划经济体制下的放权让利、利改税、承包制改革,后中央为推进市场化进程,在国企改革中引进了股份制、管理层收购等若干方案,在取得一定成效的同时也发现了其中的不足。本文以TCL的增量奖股模式提出了企业动力机制设计的思路,试图为国有企业的下一步改革提供参考依据。

分类:
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关键词:
  • 国企改革
  • 动力机制
  • tcl
  • 计划经济体制
  • 市场化进程
  • 管理层收购
  • 放权让利
  • 机制设计
  • 企业动力
  • 参考依据

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期刊名称:经济与管理研究

期刊级别:CSSCI南大期刊

期刊人气:3119

杂志介绍:
主管单位:北京市教育委员会
主办单位:首都经济贸易大学
出版地方:北京
快捷分类:经济
国际刊号:1000-7636
国内刊号:11-1384/F
邮发代号:2-254
创刊时间:1980
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1-3个月
复合影响因子:1.79
综合影响因子:3.85