经济问题探索杂志 CSSCI南大期刊 北大期刊 统计源期刊

经济问题探索 2005年第02期杂志 文档列表

经济问题探索杂志区域经济

中部地区产业结构布局现状与调整战略研究4-10

摘要：分析中部地区产业结构的现状与问题,依据其资源禀赋和要素成本的比较优势,提出了产业结构调整的战略构想,实施武汉中心增长极发展的调整战略,实施省会城市次增长极发展的调整战略,实施三次产业结构升级发展的调整战略,实施主导产业选择发展的调整战略.

西部地区应积极承接东部地区产业转移11-14

摘要：实施西部大开发以来,在国家政策的有力支持下,我国西部大开发正积极有序地稳步推进,西部地区投资明显增加,基础设施和生态环境建设取得较大进展,经济增长速度逐步加快.然而,应该看到,目前各地均把开发投资的重点放在基础设施和生态环境建设等领域,而对加工制造业的发展没有引起足够的重视,导致西部工业化进程缓慢,工业竞争力和市场份额下降,使西部经济的长期发展缺乏必要的产业支撑.因此,西部地区应抓住国际和东部地区进行产业转移的时机,并结合自身的有利条件,大力发展加工制造业.

经济问题探索杂志城市经济

中国城市化动力模式演变与发展抉择15-18

摘要：城市化动力问题,是决定一个国家或地区城市化发展水平与速度的重大问题.新中国建立之后,由于其城市化动力主要来源于政府的政治抉择,因而在较大程度上制约了客观经济规律的内在作用,也使整个城市化水平明显低于其工业化发展水平.在今天改革开放及社会主义市场经济体制建立的过程中,其城市化动力模式对市场机制作用的吸纳,亦成为当前加速我国城市化发展的关键.

我国城市群存在的问题及对策建议19-21

摘要：城市群正逐渐成为国际经济竞争的基本单位.本文针对我国城市群在形成和发展过程中存在着诸如产业结构趋同、地方保护主义严重、城市之间定位不准等问题提出了相应的对策建议.

滇中城市经济圈的构建应尽快提上云南发展战略的议事日程22-25

摘要：有专家认为,21世纪将是大城市带的世纪.不管这种判断怎么样,但有一点是不可回避的事实,那就是进入21世纪以来,都市圈、城市群的发展势头在我国的区域经济发展中显现得越来越突出.本文仅从目前我国区域经济发展的走向出发,对构建滇中城市经济圈提出一些初步的看法和思考,以供探讨.

经济问题探索杂志对外开放和贸易

我国企业海外研发投资对策研究26-28

摘要：研发国际化已经成为一种必然趋势,但是我国企业对海外研发投资的重要作用认识不够,导致我国海外研发投资尚处于起步阶段,对技术进步的促进作用甚微.本文试图分析我国企业海外研发投资存在的问题,提出对策建议.

境外开采：中国石油“瓶颈”的突破口29-31

摘要：中国的石油国情凸显出制约经济发展的一大"瓶颈".只有实施"走出去"的战略,才能从根本上解决我国对石油的需求问题.若要获取更多的"份额油",就必须发挥比较优势搞好境外开采.

发展中国家在WTO中面临的贸易发展和环境保护的新议题32-33

摘要：发达国家以环境保护为名,行贸易保护之实的种种"绿色壁垒"使发展中国家在自身经济和科技基础就很薄弱的情况下,面临着更大的压力.因此,发展中国家要充分利用WTO的规则和制度,为维护自己的权益而斗争.

中国保护性的出口促进战略选择34-36

摘要：进口替代战略在贸易趋向自由化的今天已显得力不从心,而东南亚各国实施的出口替代战略的失败还令人心有余悸.发展中国家要实现工业化,就要在贸易保护与贸易自由之间另辟一条道路--保护性的出口促进战略.

经济问题探索杂志企业论坛

知识链成员之间的相互信任37-40

摘要：相互信任对于知识链的成功具有非常重要的作用,培养知识链成员间的相互信任是知识链管理的重要环节.本文在界定信任的基础上,分析知识链成员之间相互信任的含义、行为和类型,阐释知识链成员之间相互信任的作用、提出培育知识链成员之间的相互信任的途径.

跨国公司组织结构的变革与发展41-43

摘要：科学的企业组织结构是企业保持竞争优势的重要基础.本文分析了企业组织结构的内涵,跨国公司组织结构形式的演进及其发展趋势.这些研究,对于我国企业制度创新有一定的借鉴意义.

对云南农产品加工企业创名牌的探析44-46

摘要：名牌是一国经济和地区经济的基本框架,是一国或地区经济竞争力的外在表现.云南在农产品加工创名牌中有经验、有差距、有机遇、有优势,应积极进取,争创更多云南名牌.

确定经济批量的思考47-48

摘要：如何确定某种材料的每次采购数量,对降低材料成本,增强企业竞争力非常重要.论文从一般经济批量确定模式着手,就进一步考虑数量折扣、货币时间价值因素对一般经济批量模式进行修正,为决策者提供有益参考.

企业如何开启员工已关闭的人力资本49-51

摘要：几乎所有企业都有员工在工作中将自己的一部分人力资本关闭起来.这是由于企业的行为不符合员工的志意与偏好,员工对回报不满意,对人力资本产权不满意,对企业的管理制度不满意所导致的,这是由人力资本特征所决定的.而企业要开启被员工关闭的人力资本应从充分承认人力资本价值,给予员工与其人力资本价值和贡献相匹配的回报,对员工进行人力资本投资,对员工进行精神激励等四方面入手.

中小企业人力资源开发与管理创新52-53

摘要：人力资源的优劣对中小企业的发展具有举足轻重的影响.本文讨论了目前中小企业人力资源开发与管理方面的不足,并就加强中小企业人力资源的建设提出了一些对策和建议.

对分销渠道进行创新变革的途径54-56

摘要：渠道的创新与变革是由多种因素促成的,在市场条件发生巨大变化的情况下,渠道的创新与变革成为企业的必然选择.在渠道创新的过程中,企业面临着许多挑战与机遇,只有抓住机遇,勇于在渠道建设和管理上进行创新,才能在激烈的竞争中立于不败之地.

经济问题探索杂志社会保障

建立具有中国特色的养老新模式——对大连市首创的“居家养老”模式的探讨57-59

摘要：大连市首创的居家养老,是具有中国特色的养老新模式,符合我国的基本国情.它有完善的组织机构,良好的发展前景,是具有创意的就业新形式.

道德风险与医疗保险风险控制60-63

摘要：道德风险是医疗保险机构面临的主要风险之一,往往引起医疗费用快速不合理增长.道德风险产生的根源是信息不对称,表现形式包括被保险人的过度消费和医疗机构的诱导需求.本文对这两种现象进行了经济学分析,并提出了相应的风险控制方法.针对被保险人,主要是建立费用分担机制;针对医疗机构,主要是建立医疗服务信息系统、采用预付制偿付方式、在医疗机构间引入竞争、以及深化医药卫生体制改革等.鉴于医疗保险中独特的信息不对称现象,对道德风险的控制应采取医疗机构为主、被保险人为辅的方法.