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摘要:企业管理者在经营过程中以绩效为目标、以股东回报为使命,然而实现这两个目标的重要途径是研发。所以,研发、绩效和市场价值组成了企业经营过程中最重要的核心战略,需要经营者仔细考虑并且贯彻执行。以2006-2015年中国A股上市公司公开数据为样本,使用3SLS方法并利用联立方程组模型进行实证分析。结果表明:三者之间相互影响,一个稳定积极的长期研发战略是企业保持高绩效和高市值的前提,积极的研发战略需要专业和高素质的领导团队制定,而且良好的绩效和市值也是积极研发战略的保障。
摘要:保险公司参股企业会影响企业的资本投资决策。选取2007-2014年具有保险股东的A股上市企业为研究样本,探讨保险参股在不确定经济环境中如何影响企业的投资决策。研究发现:在正常的经济环境下,保险参股对企业投资规模具有显著影响,会显著提高企业的投资规模。但保险参股对企业投资效率的影响却不显著,也并没有改善企业的投资效率。而在经济紧缩环境下,保险参股对投资规模、投资效率的影响都显著,能够提高企业的投资规模与投资效率,改善企业的资本配置效率。
摘要:商业信用传统上被认为是应对融资约束的非常规手段,对于企业研发创新没有帮助。但是,在我国这样资金供给非完全市场化的金融市场中,创新型企业可能受到资金供给的极大约束,从而不得不求助于商业信用支持企业的研发创新。此时,商业信用对于企业技术创新可能发挥极其关键的推动作用。通过引入前五大供应商占比这一工具变量,发现了与上述推论相吻合的、稳健的经验证据。尤其是那些在行业竞争中处于较高市场地位的企业,商业信用对技术创新的作用显著。
摘要:利用中国1986-2014年省级面板数据实证检验了城市化对经济增长的影响。运用空间面板Durbin模型,将城市化对经济增长影响的总效应分解为直接效应和间接效应。实证结果表明,城市化对经济增长存在显著的正向效应,纳入空间因素之后,城市化对经济增长的正向效应更为显著,且间接效应明显高于直接效应。这一结果表明,相邻地区城市化程度的提高会显著提高本地经济发展水平,城市化通过集聚效应和辐射效应对本地区和其他地区经济增长产生影响。因此,城市化过程中政府应充分利用城市化的聚集效应和辐射效应,引导城市集群发展,充分发挥城市化对经济增长的推动作用。
摘要:鉴于传统的金融生态评估方案几乎都存在随意选取指标或主观赋权的缺陷,采用组合评估的基本思想,对合成金融生态指数的初选指标进行信度检验、效度检验和类成分检验,得到构成金融生态指数灵敏度最高、代表性最强的指标;再借助因子分析法进行赋权,由此估算出我国近年来的金融生态指数。研究结果较为客观地表征了我国金融环境的整体局势,并合理地解释了我国金融出现波动的原因,可以成为我国当前分析金融整体状况的依据。
摘要:2008年全球金融危机以来,世界主要经济体都加强了对系统性风险的防范。在此背景下,对系统性风险的动态监测与评估就显得尤为重要。优化了系统性或有权益分析模型(SCCA),并选取我国具有代表性的5家上市银行作为样本,对我国银行业的系统性风险进行了动态测度与分析。研究发现,2015年以来,我国银行业系统性违约风险显著上升,5家联合违约的概率已逼近20%,从联合预期损失来看,其值也已处于较高水平。
摘要:股票指数短期内持续大幅下跌,股价普遍大幅折损的现象被称为"股市的异常波动"。全球资本市场历史上出现过多次异常波动,政府有时会直接出资购买股票平抑股价,但其效果不一。因此,有必要对政府入市购买股票的救市效果进行实证测度。以我国2015年的"6.15"A股异常波动为背景,以上证综合指数为研究标的,通过实证方法,评估买入式干预救市政策的效果,讨论平准基金合理运用的问题。首先对异方差波动模型进行相应探讨,然后利用ARCH模型分析我国"6.15"A股异常波动中上证综合指数的价格波动。实证结果表明,政府买入式干预对于平抑股指下跌起到一定的作用,但施策效果有限。由上述结论出发,提出去杠杆、完善救市机制等一系列对策建议,主张加快资本市场制度改革,促进资本市场持续健康发展。
摘要:对未获赔偿的道路交通事故的受害者的救济服务是一种准公共产品,由于信息不对称、交易成本过高以及成本收益分析的困难,完全由政府提供缺乏效率。在美国,该产品主要由保险公司通过未保险驾车者险的方式进行商业化运作。运用公私合作伙伴关系理论,设计了政府和保险公司合作的道路交通事故救助模型,并利用2015年相关数据对该模型的帕累托改进作了测算。测算结果表明,公私合作的道路交通事故救助制度可以有效提高道路交通救助服务的社会效率。
摘要:新常态下,我国保险产业规制面临更加复杂的国际国内环境,在机遇与挑战并存的条件下,深刻认识保险产业规制存在的问题具有重要的理论意义和实践价值。对我国保险产业规制存在的主要问题进行研判,保险产业规制的服务理念需强化,对消费者权益保护的力度有待加强,以巨灾保险为代表的重要领域保险业务发展亟待推进,对互联网保险规范发展的规制有待加强,保险资金运用规制"管住后端"的能力有待提高。并有针对性地提出提高保险产业规制能力的对策建议。
摘要:基于在上海、武汉、沈阳、福州和西安开展的中国城市劳动力调查数据库,借助样本城市逐步降低本市公办学校接收农民工子女就读准入门槛的特征,运用双差分(DID)方法考察了公办中小学就读准入门槛的降低对农民工子女随迁决策的影响。结果发现,西安市作为实验组其降低就读准入门槛的政策促进了农民工子女的随迁;进一步还发现,政策影响在不同群体内的作用机制不同,对于男孩群体、义务教育学龄阶段子女、户主是省内迁移的子女以及老家有祖父(母)的子女其随迁的促进作用会更加明显。
摘要:为了解和掌握农产品加工业项目融资可得与排斥状况的影响因素,首先利用包括农产品加工业在内37个工业子产业面板数据,构建固定资产投资贷款占比影响因素的双固定效应模型,发现投资规模、国有投资占比、资产负债率三因素对融资可得性影响显著。随后计算得到三因素对农产品加工业贷款可得性差距的作用程度。通过分析得出以下结论:投资规模和国有投资占比差距是导致农产品加工业贷款可得性较差的主要原因,但从时间序列看两项差距有不断缩小趋势;农产品加工业偿债能力指标表现较好,对产业贷款可得性起到一定改善作用,但持续改善空间有限。最后提出改善产业规模化经营和政府参与水平的相应政策建议。
摘要:农村中小企业对拉动农村经济增长、吸纳剩余劳动力以及提高农村居民收入具有重要的作用。然而,融资问题制约农村中小企业持续发展的现状并没有得到有效改善,为此国家将发展普惠金融作为破解农村金融排斥的重要战略。在对农村中小企业进行问卷调查基础上,通过统计、计量分析方法,分析影响农村中小企业融资的因素。实证分析的结果为:企业规模的大小对获得贷款的影响并不显著,但是系数为正;农村中小企业与银行建立长期的信贷关系能够显著降低企业的贷款难度,银企关系建立的时间长度与企业贷款额度显著正相关;关系银行数量与企业所获银行贷款显著负相关。因此,关系型借贷可显著提高农村中小企业贷款可得性,从而践行普惠金融,为实现普惠金融提供了一个可行的路径选择。
摘要:利用中国31省份的2009-2015年的调查数据,建立金融发展和现代农业的测量方程,构建FINA-AGRI结构方程模型,实证分析金融发展与中国现代农业的作用关系和影响路径。FINA-AGRI模型的假设检验支持了部分研究假设,结果表明:金融规模对现代农业的影响显著,其相关研究假设均获得支持;金融结构对现代农业的影响不显著,其相关各研究假设均被拒绝;关于金融深度的假设检验中只支持了金融深度对农业经济效益的假设,其他假设均被拒绝;中国金融发展的水平与现代农业的发展是不匹配的,金融发展未能够满足现代农业发展中的金融需求。
摘要:通过收集山西省出台的省级层面的文化产业创新政策,并对政策进行量化,采用量化指标对山西省文化产业创新政策的政策效力、政策措施、政策目标间的协同演变进行了研究。研究发现:尽管各年的创新政策效力波动较大,但总体上呈现增加的趋势;创新政策措施间的协同程度随时间逐渐加强;创新政策目标间的协同度总体上也呈现逐渐增加的趋势。山西省应加强文化产业创新政策的战略性和系统性建设,并应增强金融措施的利用力度,更加强化消化吸收与科技成果转化等相关方面政策的制定。
摘要:经济新常态下教育产品供给侧结构性改革需要在强化政府责任和释放社会活力两方面创新机制体制。治理理论强调多元共治和政府重塑,这与供给侧结构性改革的新思路不谋而合。以PPP模式为代表的教育产品供给新平台将对解决教育发展结构性问题产生推动作用,能够促进教育服务产品充足、有效与公平的供给。要在教育产品供给中大力发展PPP模式,首先需要加强项目储备,同时注重采取专业的合同管理以及进行系统的制度建设。
摘要:教育产品提供方式是教育资源配置和利用决策中的核心问题,其实质是政府、市场、社会三者关系结构的具体表征。当前,我国教育产品提供方式的基本格局为义务教育产品以政府提供为主,市场提供的范围和份额有限;非义务教育产品主要依托政府提供,但市场提供的范围和份额呈现增长趋势。供给侧结构性改革背景下,我国教育产品提供方式与结构应形成"政府—市场—社会(非政府组织、志愿者组织、公益团体)"三者之间合理恰切的三极分化结构与良性互动关系,以补齐"教育短板",进而有效解决我国教育改革与发展过程中的体制性、结构性问题。
摘要:从协同创新的视角出发,选择科技型中小企业创新联盟为研究对象,运用演化博弈的理论,在有限理性前提下,构建了科技型中小企业创新联盟协同创新的演化博弈模型,并探讨了影响联盟稳定性的因素。研究表明,科技型中小企业创新联盟的稳定性主要受联盟运行的组织成本、企业独立创新和协同创新的风险系数以及联盟创新资源协同利用率等因素的影响;同时,系统演化博弈的最终结果也会受到其初始状态的影响。最后,在此基础上提出了维持联盟稳定性的策略。
摘要:从股权激励推行的背景入手,系统地分析了股权激励的方式和方法。针对某企业发展过程中存在的问题,采用恰当的股权激励措施对员工进行激励,以便吸引人才、留住人才、增强员工归属感和认同感,同时增强高管、员工主观能动性和工作积极性。探讨了实行股权激励的实施方案和保证措施,以及企业搭台、大众创业的新思路,以此来达到企业融资、融人、融源的目的,最终实现人才兴企、人才强企战略,达到企业与员工共同发展、共同富裕的目标。