经济问题杂志

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经济问题杂志 CSSCI南大期刊 北大期刊 统计源期刊

On Economic Problems

  • 14-1058/F 国内刊号
  • 1004-972X 国际刊号
  • 2.15 影响因子
  • 1-3个月下单 审稿周期
经济问题是山西省社会科学院主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1979年创刊,目前已被CSSCI 南大期刊(含扩展版)、万方收录(中)等知名数据库收录,是山西省社会科学院主管的国家重点学术期刊之一。经济问题在学术界享有很高的声誉和影响力,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:财政金融、产业经济、三农问题、理论探索、宏观经济、区域经济、本刊特稿、旅游经济、财务与会计、庆祝中国共产党成立100周年、财务会计、世界经济、书评、国际贸易

经济问题 2008年第08期杂志 文档列表

经济问题杂志理论探索
论高科技条件下的劳动价值创造与价值分配3-5

摘要:高科技条件下创造价值的源泉仍然是劳动者的活劳动,其中,劳动者的知识创新活动是能够更有效地进行价值创造的活劳动,它在创造价值的活劳动中居于主体地位。因此,知识经济时代的价值分配应以劳动者的知识创新活动为中心,建立符合知识经济时代的价值分配导向体系。

论马克思利润率理论的现实价值——基于我国产业结构演进的视角6-8

摘要:产业结构的优化和合理化有助于实现产业结构高度化,促进国内区域经济发展过程中产业结构梯度演进,实现经济的均衡发展;改变我国产业在国际产业分工中处于产业价值链低端的局面,从劳动密集型产业向资本和技术密集型产业的升级。运用马克思利润率理论揭示了产业结构演进的内在本质,科学阐释了产业分工竞争的实质是等量资本追逐等量利润的必然结果。

基于经济增长的最优所有制结构安排——中国所有制结构与经济增长关系的实证研究9-13

摘要:1978年以来所有制结构的变化和非国有经济的发展推动了我国经济的高速发展,经济学界由此断定非国有经济具有比国有经济更高的效率。但国有经济是国家调控经济的重要工具,是经济增长的稳定器,因此,经济中存在着国有经济规模的最优值。1978~2006年的经验数据表明我国当前的最优国有企业规模占25.05%。国有经济从1978年的77.63%下降到2006年的31.24%,表明我国1978年以来经济转型过程实际上就是国有企业规模不断下降和所有制结构不断优化并接近最优值的过程,由此促进了经济的强劲增长。为进一步促进经济增长,必须优化经济发展环境,创造国有经济与非国有经济平等竞争的市场条件,减少对非国有经济的行政管制,发挥市场配置资源的基础性作用,以促进非国有经济的进一步发展。

现代公司治理理论基础的分析14-17

摘要:现代企业制度的发展提出了公司制企业“两权分离”的著名命题。而新制度经济学家通过对公司产权的分解与剖析,指出应当通过剩余控制权分配从而实现对公司治理结构进行事前的制度安排。基于信息经济学的委托——理论与利益相关者理论的发展,使得理论界对公司治理问题的本质有了进一步的了解。从现代企业理论、产权理论、委托——理论以及利益相关者理论的角度出发,对现代公司治理的发展渊源及理论基础进行简要回顾和分析,进而说明治理结构与机制的设计则重在对各利益相关者做出相关制度安排,以在不同利益集团之间寻求利益均衡。

论城乡二元教育与劳动力异质性18-21

摘要:从教育经济学角度研究我国二元经济下城乡教育差异对劳动力的影响。我国的教育投资体系使城乡二元经济放大地投射到教育领域,引起城乡教育一系列不对称,形成二元教育。在二元教育下,农村学生接受较低质基础教育,基础知识薄弱,学习能力差,进入劳动力市场后对生产技能掌握不足;同时在进入更高层次教育的选拔考试中处于劣势,在受教育的质量和数量两方面都低于城市学生,最终导致低生产率,形成城乡劳动力异质性。在二元经济下,应对农村教育实行倾斜性政策,加大农村基础教育投入,弱化城乡教育二元化,逐渐消除城乡劳动力整体性差异。

国家利益视角下自然人流动政策选择——基于probit模型的实证研究22-25

摘要:自然人流动为近年来各国发展服务贸易所关注。虽然研究表明,自然人流动自由化可以促进世界经济增长,缓解发达国家劳动力短缺压力,实际中却存在发达国家限制外国自然人流人的高壁垒政策的矛盾现象,而未有研究对此现象加以解释。从国家利益的视角出发,利用probit模型,在澳大利亚生产率委员会研究小组对自然人流动壁垒测度结果的基础上,对一国自然人流动壁垒政策选择的影响因素进行了实证分析,指出一国自然人流动壁垒政策的选择不仅受经济因素的影响,更受到非经济因素的作用,并对中国自然人流动给出政策建议。

经济问题杂志国民经济管理
流动性过剩:表征、内源性与化解策略26-29

摘要:全球流动性过剩使得大量国际游资涌入我国,而我国外需拉动型经济结构又使国内外汇储备激增。我国流动性过剩的根本原因在于经济体制不健全和资本市场发育不成熟。在界定流动性过剩概念和确立其评判标准的基础上,探究了我国流动性过剩的表征及内源性,进而从优化政策环境,保障市场有效运行等方面提出了相应的化解策略。

出口退税政策对我国纺织行业结构调整的实证分析30-32

摘要:出口退税是国家对出口商品已征收的国内税实行部分或全部退还给出口商的一种政策措施。近年来,随着国内、国际经济形势的转变,国家多次下调纺织业的产品出口退税率,这对纺织业的结构调整产生了一定影响。截取1993至2006年间的数据进行回归分析,以此评价出口退税政策的客观效果。结论是:出口退税率的多次调整对纺织业的出口影响并不十分显著,据此国家更应结合其他政策措施来调整优化纺织业的产业结构。

建立和完善我国风险投资机制的策略33-35

摘要:在“科技是第一生产力”的今天,风险投资与高风险、高收益、高科技紧密相连的特点决定了它在世界各国经济发展中起到越来越重要的作用。“科教兴国”战略要求我国建立相应的风险投资机制。近几年,我国的风险投资已初具一定的规模和实力,但是和风险投资发达的国家相比,仍有很大的差距,还有许多问题亟待解决。

经济问题杂志改革与发展
对跨国公司研发全球化的思考36-38

摘要:跨国公司研发全球化是经济全球化、竞争国际化的必然结果。在阐述新时期跨国公司研发活动发展态势的基础上,探究了跨国公司在我国研发活动的特征、动因及其社会经济效应,提出了我国应对跨国研发的策略取向。

国际生产分散化与服务外包的兴起及趋势39-42

摘要:20世纪80年代以前,国际生产分散化主要以FDI为主。之后,国际外包在企业经营战略方面所表现出的灵活性与成本优势,使其越来越受到制造业企业的青睐。20世纪90年代以来,国际外包又扩展到服务业,而且服务外包的发展势头越来越强劲。首先分析了国际生产分散化的产生及其组织形式,然后比较了国际外包与FDI的异同。服务外包的兴起及发展趋势说明国际外包在全球生产转移的过程中所起的作用正在变得越来越重要。

论浮动抵押制度的具体适用43-46

摘要:浮动抵押制度是我国《物权法》刚刚确立的一种新型抵押担保方式,浮动抵押权人由于不能对抗善意的买受人,为保护其优先权的实现,浮动抵押权人会与抵押人约定限制、禁止转让抵押财产或限制、禁止再设置其他抵押,该限制性条款不应对抗善意的买受人,同样不应对抗善意的再抵押权人,如限制性条款已登记公示则可对抗再抵押权人。浮动抵押权与固定抵押权冲突时应以固定抵押取得财产是动产还是不动产来解决两个优先权的冲突。浮动抵押权与浮动抵押权冲突的应以登记优先为原则行使优先权。

略论国际性短期资本涌入对我国经济发展的影响47-49

摘要:由于持续的人民币升值和美元贬值预期,国际热钱通过虚假贸易、外商直接投资、地下钱庄等渠道大规模涌入我国。由于国际热钱的大规模涌入,加剧了我国通货膨胀的压力和股市、楼市的动荡。

经济问题杂志企业经济
基于熵权理论的上市公司透明度评价研究50-52

摘要:根据熵权法的基本原理,构建了上市公司透明度评价体系,并运用实证研究的方法,以2004年深交所信息披露考核结果为优秀和不及格的公司为研究样本,考察了代表公司特征和公司治理结构特征的9个指标与上市公司信息透明度的关系,并对样本公司透明度进行了综合评价。

企业成本信息系统有效性的检验与评价53-56

摘要:企业的成本信息系统对企业管理者的经营决策至关重要,如果企业的成本信息系统无法解释利润高低的理由,或者不能有效提供成本问题的答案,那就说明企业的成本信息系统不能满足正常决策管理的需要,需要进行检验并尽可能对其进行整合。从企业成本信息系统的检验内容、企业成本信息系统的问题表现、有效成本信息系统应有的特征和影响成本信息系统有效性的因素等几个主要方面分别作了一些讨论与评价。

基于银企联盟供应链的中小企业融资分析57-59

摘要:融资困难困扰着中小企业的生存与发展,解决这个问题需要创新的思路。银企联盟供应链的核心企业作为担保方,将从合作银行获得的信用额度分配给中小企业,使其获得贷款的模式,能够较好地克服信息不对称产生的银企间的博弈行为,在解决中小企业融资困难的同时,降低银行信贷风险,维护供应链的稳定与安全,获得中小企业与核心企业、银行的多赢结果。

构建学习型组织中的知识共享机制60-63

摘要:知识经济时代,知识成为企业取得成功的首要因素,也是企业创新的动力源泉。学习型组织知识共享的目标是要建立一种可以从自己和别人的经验中学习的机制,并能产生、储存和搜索知识,以达到组织行动的理想效果。从学习型组织中的知识与知识共享的过程和方式入手,分析了组织中知识共享机制存在的诸多问题,进而为构建学习型组织中的知识共享机制提出对策和建议。

我国私营企业职工参与制度分析64-66

摘要:当前我国私营企业已经建立了较为完备的职工参与系统,具体包括职工代表大会制度、职工董事职工监事制度和集体谈判制度等。但从制度设置来看,表现出私营企业与国有企业之间的不平衡,而且,在职工参与系统的运行方面也表现出运行效果差的特点。究其原因,在于私营企业的古典产权制度特征。因此,实现产权制度的变革、建立现代产权制度是私营企业发展的必然趋势。