摘要：[目的]探讨对神经外科护士进行疼痛管理培训后的效果。[方法]应用护士疼痛知识和态度调查问卷及疼痛病人的信息反馈,针对性地设计教育主题、内容,对52名护士实施疼痛管理知识培训与实践指导,培训后进行理论考核和实践考核。[结果]培训后护士的疼痛管理知识得分明显提高,病人的抑郁、焦虑状况得到改善,病人疼痛程度减轻,满意度得到提升。[结论]对护士进行疼痛培训,能提高护士对疼痛管理的重视,并能促使其改变态度,并运用于实践,从而减轻病人的焦虑、抑郁状况,改善疼痛病人的治疗效果。