我国护士岗位管理现状与研究进展
作者：王龙凤; 郭素萍
摘要：护士岗位管理是加强护理队伍科学管理、持续推进优质护理服务的重要举措,是公立医院改革中完善人事和收入分配制度的重要组成部分,也是国家护理专业临床重点专科医院应当探索和实践的工作任务[1]。它是人力资源管理的基础和核心,是建立科学绩效和薪酬管理体系的必要条件[2]。
分类：
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关键词：
- 护士
- 岗位管理
- 护士分级
- 护理管理
- 现状
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