摘要：[目的]探讨试点外聘日班责任护士在临床护士岗位管理中的应用。[方法]关节外科在人员流失严重状况下，经协商决定对外科各专科外聘日班责任护士，制定外聘日班护士岗位条件、外聘日班责任护士职责以及岗位管理细则，于2013年5月—9月实施。[结果]启动外聘日班护士岗位管理后，缓解了专科人力紧缺，提高了病人满意度、护理质量指标，能保证医疗护理工作的正常开展。[结论]外聘日班护士的岗位管理试点是可行的，可缓解短暂护理人力资源紧张，不失为护士岗位管理的一项新举措。