摘要：[目的]了解封闭式管理模式下创伤外科护士疲劳程度,探讨此管理模式下的应对措施。[方法]采用疲劳量表（FS-14）对38名创伤科护士进行调查分析。[结果]创伤科护士总体疲劳程度及躯体疲劳和脑力疲劳得分均高于健康人群,差异有统计学意义（P〈0.01）,护士的一般状况均不影响疲劳程度。[结论]封闭式管理模式下创伤外科护士的疲劳程度高于健康人群。管理者应重视护士的疲劳问题,采取有针对性的措施,帮助护士缓解疲劳,改善护士的身心状况。