高职护生职业态度及相关影响因素调查分析
作者：蔡雯; 骆朝辉; 樊新霞
摘要：[目的]调查高职护生的职业态度现状,找出相关影响因素。[方法]采用自行设计的护生职业态度问卷对850名高职护生进行调查。[结果]护生总体职业态度得分中立偏积极;不同年级护生职业态度得分比较差异有统计学意义（F=27.03,P〈0.01）,不同民族护生职业态度得分比较差异也有统计学意义（F=54.06,P〈0.01）;多元回归分析显示,民族、年级、录取方式、学习成绩是影响职业态度的主要因素。[结论]应加强护生职业态度教育,培养护生的职业兴趣,满足护生的情感需求。
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关键词：
- 高职护生
- 职业态度
- 职业兴趣
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