摘要：为了适应我院日益增长的病人需求，加强各科室病房的建设，缓解护理人力资源的紧张状况，同时为了使各层次护理人员更充分地发挥自身的职能优势，我院从2005年7月开始录用助理护士，一方面作为注册护士的助手，辅助注册护士进行病情观察、为病人提供基础护理及生活护理等；另一方面能更好地完成科室与科室、科室与其他部门的合作。我病区从2007年7月开始录用助理护士，在助理护士的录用、培训、考核及管理等方面都取得了较满意的效果，特别是采用了“一加一帮一”，即一名护理组长和一名注册护士联合负责培养一名助理护士的方式，提高了助理护士自身修养及其业务能力，为助理护士向注册护士的转变提供了一条规范、循序渐进的道路，同时也大大解决了科室人员紧张的难题。现将培养的方法和体会介绍如下。