摘要:职业倦怠是一系列与工作情境相关的症状,是个体对工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反应。早在20世纪70年代,在欧美工作倦怠的高峰到来之时,已有美国学者发现在为人群服务的职业群体(如医生、护士、教师等)较易出现厌倦工作的现象,并将其命名为“job burnout”。自20世纪80年代开始国外就有学者在护士工作倦怠领域展开了研究。近几年,国内也开展了对护士工作倦怠的研究,为了解临床护士职业倦怠的现状.对上海市某三级甲等综合性医院临床护士进行了调查。现将调查结果报告如下。
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