护理管理中引入员工援助计划的可行性研究
作者：张建华; 范秋霞
摘要：护理工作是一项风险大、责任重、要求高的助人专业，护士在为病人及其家属减压的同时，自身也承受着很大的职业压力。据报道，护理是卫生服务行业中压力最大的职业之一^[1]。大多数护士感到职业压力过大，严重时导致职业倦怠，表现为服务质量下降，或对病人漠不关心。西方企业近年来盛行员工援助计划（employee assistance program，EAP），
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关键词：
- 护理管理
- 员工
- 职业压力
- 卫生服务行业
- 护理工作
- 职业倦怠
- 服务质量
- 护士
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